بخشی از پاورپوینت
--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ----
اسلاید 1 :
مقدمه
موضوع بهره وری موضوع کوچک ، بی ارزش و گذرایی نیست که بتوان به سادگی از آن گذشت و حتی شاید این تحقیق ها هم ذره ای از این امر خطیر را بازگو نکند ، ولی قدم برداشتن در این راه خود گام مؤثری در ادامه آن می باشد.
ورودبهعصرجديدعصرفراصنعتي، عصراطلاعات عصر فرامليوارتباطاتنتيجهرشدوارتقاءبهرهوري است كه نمونه هايبارزآن استفاده بيشترازاتوماسيونكاربردرباتهادرتوليددركنارسيستمهايمديريتينوينميباشد.
تنهادرطول 15سال اخيرافزايش بهره وري درسطح جهان 45برابرشده است.
تلاش برايبهبودبهرهوري تلاش برايزندگيبهترافرادجامعه است.
اسلاید 2 :
تلاش براي بهبود و استفاده مؤثر و كارآمد از منابع گوناگون چون نيرويكارسرمايه، مواد، انرژي و اطلاعات، هدف تماميمديرانسازمانهاياقتصادي و واحدهايتوليديصنعتي و مؤسسات خدماتيمي باشد. وجود ساختار سازماني مناسب، روشهاياجرائيكارآمد، تجهيزات و ابزار كار سالم، فضايكار متعادل و از همه مهمتر نيرويانساني واجد صلاحيت و شايسته از ضرورياتيمي باشند كهبراينيل به بهره وري مطلوب بايد مورد توجه مديران قرار گيرد. مشاركتكاركنان در امور و تلاشهايهوشيارانه و آگاهانه آنان همراه با انضباط كاريمي تواند بر ميزان بهره وري و تعميربراي بهبود بهره وريبويژه در يكمحيط متلاطم و توأم با ناامنيتأثير گذارد. روح فرهنگ بهبود بهره وريبايد در كالبد سازمان دميده شود كه در آن مياننيرويانساني هسته مركزي را تشكيلمي دهد.
اسلاید 3 :
تاریخچه بهره وری
بهبود بهره وری موضوعی بوده است که از ابتدای تاریخ بشر و در کلیه نظامهای سیاسی و اقتصادی مطرح بوده است. اما تحقیق در مورد چگونگی افزایش بهره وری بطور سیستماتیک و در چهارچوب مباحث علمی تحلیلی از حدود ۲۰۰ سال پیش به این طرف بطور جدی مورد توجه اندیشمندان قرار گرفته است.
واژه « بهره وری» ریاضیدان و اقتصادان فرانسوي نخستین بار بوسیله فرانسوا کنه بکار برده شد.
«کنه» با طرح جدول اقتصادی ،
**اقتدار هر دولتی را منوط به افزایش بهره وری در بخش کشاورزی می دانست.**
اسلاید 4 :
مفاهيم و تعاريف
اولین تعریف
”توانمندی تولید بیشتر“
( فرانسوا کنه )
اسلاید 5 :
تعاريف بهره وري از ديدگاههاي مختلف
- علم اقتصاد : بهره وري ، مهارت در توسعه انساني و سودآوري است .
- علم اجتماعي : بهره وري ، قابليت انجام امور امروز بهتر از ديروز بطور مداوم مي باشد .
- عام صنعت : بهره وري ، بهبود وضع موجود و استفاده موثر از عوامل توليد مي باشد .
اسلاید 6 :
تعاريف بهره وري از ديدگاههاي مختلف
- علم شيمي:بهره وري ،استفاده از كاتاليزورهاي مناسب در جهت تسريع روند توليدمي باشد.
- علم فيزيك : بهره وري ، بالا بردن توان( راندمان ) كار با توجه به كميت و كيفيت كالا يا خدمات مي باشد.
- **از نظر يكمديرياكارفرمابهره ورييعنيكاراييبيشتر با صرف منابع كمتر و در نتيجهافزايش سود از طريقتوليد محصول بيشتر.
اسلاید 7 :
: و بطور كلي
- بهره وري نوعي نگرش خلاق در جهت بهبود و پويايي وضع موجود از طريق بالا بردن كميت و كيفيت ، اثربخشي ، سودآوري متناوب كار و جلب رضايت نيروي انساني مي باشد.
اسلاید 8 :
نگرش قدیم و جدید به بهره وری
- نگرش قدیم به بهره وری : تأکید بر مدیریت منابع موجود ( توجه عمده به درون سازمان )
- نگرش جدید به بهره وری :طرح ایده های نو، خلق محصولات جدید و داشتن مشتریان متنوع و توجه به بازار و رقبا و استفاده ازتوانایی های بالفعل و بالقوه سازمان برای استفاده از فرصت ها و مقابله با تهدید ها
- نتیجه : ایجاد سازمانی هوشمند و انعطاف پذیر و آگاه از محیط
اسلاید 9 :
رابطه بهره‌وري با كارايي و اثربخشي
*اثربخشي عبارت‌است از انتخاب كارهاي درست،
درصورتيكه
*كارايي عبارت‌است از انجام دادن درست كارها.
**افزايش بهره‌وري انجام بهتر كارهانيست، بلكه مهمتر از آن انجام بهتر كارهاي درست است. **
*بهره‌وري عبارت است از: تركيباثربخشي و كارائي
*بهره‌وري به معناي انتخاب كار درست و انجام آن بطور صحيح.در زمان مناسب است
اسلاید 10 :
سطـوح بهـره وری
سطح فردی:
بهره وری در سطح فردی به معنی استفاده بهینه از مجموعه استعدادها و توانایی های بالقوه انسان و نعمت های الهی در طول زندگی شخصی واجتماعی است.
سطح سازمانی :
مشخص می شود که یک سازمان چقدر خوب از منابعی که دراختیار داردمانند انسان ، سرمایه ، ماشین ، مواد و تکنولوژی برای رسیدن به اهداف( تولیدخدمت یا کالا ) استفاده می کند .
سطح ملی :
مشخص می شود که یک ملت از آنچه در اختیار دارد( مانند معادن وذخایر زیرزمینی ،تکنولوژی، زمین، شرایط اقلیمی ، جمعیت ، سرمایه،) برای دستیابی به اهداف ملی چقدر خوب استفاده می کند.
