بخشی از پاورپوینت
--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ----
اسلاید 1 :
خودگردانی و خود سامانی در علوم مختلف کار برد دارد و اگر چه از نظر مفهوم کلی یک معنی دارد اما از نظر کاربردی بسته به هر علمی معنی متفاوتی پیدا می کند .
اسلاید 2 :
تحقیقات نشان داد که استراتژی های خود گردانی با کمک به بیمار در درک بیماری خود و راههای درمان خویش ،کاهش مشکلات درمانی و اشنا سازی بیمار و مراقبت کننده از او با دانشها و مهارت هایی که برای کسب و ارتقای بهداشت او لازم است برون دادهای بیمار را افزایش می دهد .
اسلاید 3 :
خود گردانی کارگران :
شکلی است از تصمیم گیری در مواردی که خود کارگران با آم گزینه ها موافق هستند (در مواردی مانند توجه به مشتریان ،متدهای کلی تولید ،زمان بندی ،تقسیم بندی نیروی کار و ... .) به جای این که سوپر وایزر به آن ها بگوید که چه کاری انجام دهند ،چه کسی انجام دهد ،چگونه انجام دهند ؟ و... .
اسلاید 4 :
نظریه خود رهبری (SELF DETERMINATION)
توسط پرفسور ریچارد ریان و پرفسور ادوارد دسی (1985) در دانشگاه راچستر توسه یافت .
در این نظریه انگیزش درونی به عنوان گرایشی که شخص به سوی علاقه خود انگیخته ،بررسی وکسب اطلاعات ،مهارت ها و تجارب جدید دارد معرفی شده است .
اسلاید 5 :
درون فردی interpersonal
بین فردی intrapersonal
انطباق یا سازگاری adaptibility
مدیریت استرس
خلق کلی
اسلاید 6 :
خودآگاهی هیجانی
ابراز وجود
استقلال
احترام به خود
خود شکوفایی
اسلاید 7 :
توانایی بیان افکار ،عقاید و احساسات به شیوه ناپرخاشگرانه برای دفاع از حقوق خویشتن
اسلاید 8 :
توانایی خود رهبری و خویشتن داری در افکار و اعمال خویشتن و رهایی از وابستگی عاطفی
اسلاید 9 :
توانایی تحقق بخشیدن به قابلیت های بالقوه و رسیدن به هدفهایی است که شخص می خواهد به آن ها دست یابد .
اسلاید 10 :
همدلی
مسؤلیت پذیری اجتماعی
حفظ روابط بین فردی
