دانلود فایل پاورپوینت روشهای جمع آوری داده ها

بخشی از پاورپوینت

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ----

اسلاید 1 :

                             روشهاي جمع آوري داده ها :

تكنيكهاي جمع آوري داده ها به ما اجازه مي دهند تا بطور سيستمتيك اطلاعات مربوط به اهداف مطالعه ( مردم، اهداف ، پديده ها) و شرايطي كه آنها رخ داده اند ، جمع آوري گردد.

اسلاید 2 :

تكنيكهاي مختلف جمع آوري داده ها عبارتند از :

1-استفاده از اطلاعات در دسترس           Using Available Information                     

2- مشاهده        Observing        

3- مصاحبه ( چهره به چهره )         Interviewing     

4- پرسشنامه هاي كتبي              Administrating written questionnaires            

الف- استاندارد              ب- پژوهشگر ساخته

 5- F.G-D بحث گروهي متمركز            Focus group Discussion              

 6- تكنيكهاي  تصويري   Projective techniques mapping of scaling     

اسلاید 3 :

1-استفاده از اطلاعات در دسترس :

 معمولا مقدارزيادي از داده ها هستند كه همين الان توسط ديگران جمع آوري مي شوند كه شايد نيازي به تحليل يا انتشار هم ندارند.توجه به اين منابع و فراوري اين اطلاعات شروع خوبي در هر برنامه جمع آوري داده ها هست.

اسلاید 4 :

توجه:

به منظوراخذ داده ها از منابع در دسترس –محقق ناچار خواهد شد ابزاري نظير چك

ليست يا برگه جمع آوري تهيه نمايد.در طراحي چنين ابزاري مسئله مهم توجه دقيق به منبع مستنداتي است كه داده ها از آن

 استخراج مي شوند.براي مثال درسيستم اطلاعات سلامت برگه گردآوري اطلاعات بايد به گونه اي طراحي شود كه اقلام

داده ها به گونه اي منتقل شوند كه در مستندات آمده اند. اين روش هم از اتلاف زمان پيشكيري مي كندو هم خطا را كاهش مي دهد.  

اسلاید 5 :

2-مشاهده :

تكنيكي كه بطور سيستميك انتخاب، رؤيت، گزارش رفتار يا خصوصيات پديده ها يا اهداف را انجام مي دهد. از اين تكنيك در مشاهده رفتار انسانها زياد استفاده مي شود كه مي تواند به اشكال متفاوت انجام شود :

الف- مشاهده مشاركتي

ب- مشاهده غير مشاركتي 

اسلاید 6 :

مشاهدات ميتوانند اطلاعات بيشتر و دقيقتري را نسبت به مصاحبه وپرسشنامه در مورد رفتار افراد ارائه دهند.

مشاهدات همچنين ميتوانند صحت اطلاعات جمع آوري شده به روشهاي مصاحبه بخصوص در مورد مسائل حساسي نظير مصرف الكل يا دارو-يا بيماريهاي با انگ وتبعيض را چك كنند.

اگرمشاهدات در تعيين يك اندازه مشخص به كاررود آن راسنجش مي نامند.

اسلاید 7 :

3-مصاحبه :

تكنيكي است كه در آن سؤالاتي بصورت كلامي از فرد يا افراد پرسيده مي شود و بلافاصله بعد از مصاحبه سؤالات بصورت كتبي ثبت مي شود.يا به وسيله ضبط صوت،ضبط مي شودمصاحبه مي تواندبادرجات مختلفي از انعطاف پذيري (زياد يا كم) انجام شود.

درجه بالاي انعطاف پذيري

درجه پايين انعطاف پذيري

اسلاید 8 :

4- پرسشنامه هاي كتبي

يك پرسشنامه نوشتاري يك ابزار جمع آوري داده هاست كه پرسشهاي نوشته شده بايستي توسط پاسخ دهنده ها در فرم مربوطه پاسخ داده شود

اسلاید 9 :

مراحل طراحي پرسشنامه

مرحله اول:محتويات

1-از متغيرها به عنوان نقطه شروع استفاده كنيد.

2-توجه نماييد كه سؤالات تحقيقاتي با سؤالاتي كه از پرسش شوندگان مي شود متفاوت است.

اسلاید 10 :

مرحله دوم:توالي و سازماندهي سؤالات

1-نحوه مصاحبه وطرح پرسشنامه بايد دوستانه باشد.

2-مطمئن باشيد كه با هر سؤال فقط يك چيز مطرح مي شود.

3-از پرسيدن سؤالات هدفدار پرهيز كنيد.

4-از سؤالات شاهد جهت كنترل متقابل پاسخ به سؤالات سخت استفاده نماييد.

5-از به كار بردن كلمات دو پهلو و كلماتي كه اثرات احساسي دارند بپرهيزيد.

6-پرسشنامه را تا حد ممكن مختصر كنيد.

7-اگر مصاحبه ها به يك يا چند زبان انجام خواهندشد،پرسشنامه رابايد جهت استاندارد نمودن نحوه پرسش سؤالات ترجمه نمود.