بخشی از پاورپوینت
--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ----
اسلاید 1 :
وظائف مديران
☻1) برنامه ريزي : Planning
☻2) سازماندهي : Organizing
☻3) رهبري : Leadership
☻4) کنترل : Control
اسلاید 2 :
يك برنامه بايد بتواند
به این 4 سؤال پاسخ دهد که :
Ø کجا هستیم؟
Ø به کجا می رویم؟
Ø چگونه به آنجا خواهیم رسید؟
Ø چه چیزی به ما می گوید که به آنجا رسیدیم؟
اسلاید 3 :
نگرش فرايندي و مدل زنجيره اي
به مجموعه فعاليتهاي بهم پيوسته « فرايند » گفته مي شود كه براي ايجاد يك تغيير تعريف شده ، طراحي شده اند .
اسلاید 4 :
به آنچه كه قرار است تحت تاثير فعاليتهاي طراحي شده تغيير كند « درونداد » گفته ميشود .
اسلاید 5 :
به شكل تغيير يافته درونداد « برونداد » گفته مي شود .
اسلاید 6 :
هر چند اولين نتيجه فرايند خدمت ( برونداد ( هنوز واجد تغييرات نهائي ، كه به معناي حل مشكل تندرستي مي باشد ، نيست
ولي مقدمات تغييرات مورد نظر درآن ايجاد شده است .
اسلاید 7 :
به تغييرات تدريجي نسبتا پايدار درآگاهي ، عقيده و رفتار گيرنده خدمت « اثر » گفته مي شود ..
اسلاید 8 :
به حل يك مشكل تندرستي در جامعه ناشي از ظهور آثار پايدار در تعداد قابل توجهي از گيرندگان خدمت (پوشش مناسب)«پی آمد » گفته مي شود .
اسلاید 9 :
افزايش اميد به زندگي و سطح توانائي جامعه ناشي از حل يك مشكل تندرستي(متناسب با سهم آن )
اسلاید 10 :
- ارزيابي مستمر از روند درست فعاليتهاي در حال اجرا
- انجام پايش با استفاده از فهرست بازبيني ( چك ليست ) و توسط كاركنان ناظر انجام مي گردد
