مقالات رشته مدیریت

درباره شاخه مقالات رشته مدیریت

کلید نظم و تداوم تمامی سازمان ها در جامعه مدیریت موفق است . تامین نیازهای فنی ، خدماتی و درمانی بدون وجود یک مدیر با کفایت که بتواند ضمن بهره گیری از شرایط برنامه ریزی های درست ، در جهت افزایش کارایی و بهره وری داشته باشد امکان‌پذیر نیست .

فردی که در رشته مدیریت تحصیل می کند و فوت و فن های مرتبط با آن را یاد می گیرد باید بتواند شرایط و اوضاع را  گونه‌ای کنترل کند که کارایی افزایش و درصد خطا کاهش یابد .

 رشته مدیریت شاخه های متعددی دارد از جمله : مدیریت بازرگانی‌، مدیریت دولتی، مدیریت صنعتی، مدیریت جهانگردی، مدیریت بیمه ، امور گمرکی و بانکی همه از زیر شاخه های رشته مدیریت است .

در گرایش مدیریت بازرگانی سعی می شود که از دانشجویان ، یک مدیر تجاری  که قابلیت حل و فصل مشکلات و امور تجاری را دارد ساخته شود .

 در مدیریت صنعتی دانشجو می آموزد که چگونه مسئولیت‌های نیروی انسانی را در صنعت به عهده بگیرد و با استفاده از دانش خود مشارکت و انگیزه را در محیط صنعتی بالا ببرد .

در گرایش مدیریت دولتی مدیران شایسته جهت تشکیلات دولتی تربیت میشود .

در مدیریت جهانگردی چگونگی جذب جهانگرد و حفظ ارزش های بومی و محلی به دانشجویان آموزش داده می شود .

گرایش بیمه یکی از شاخص‌های توسعه در جامعه محسوب می‌شود و به این ترتیب در گرایش بیمه افراد آموزش داده می شوند تا بتوانند سازمان ها را به نحو درست هدایت و سرمایه گذاری و مشارکت های آنان را مدیریت کنند .

 امور گمرکی که بخشی از مدیریت تجاری و بازرگانی را در بر می‌گیرد به مدیریت امور مرتبط با واردات و صادرات می پردازد.

 باید توجه داشت که اگر چه هر سازمانی نیازمند یک مدیر لایق برای توسعه امور می باشد و رشته مدیریت بازار کار خوبی دارد اما فارغ التحصیلان این رشته از ابتدا مدیر نخواهند بود.

بلکه اول در سمت های پایین تر فوت و فن مدیریت را یاد خواهند گرفت و بعد از رسیدن به توانایی های لازم به عنوان یک مدیر وارد بازار کار می شوند.

مشاهده بیشتر

مقاله در مورد فرآیند تحلیل سلسله مراتبی

فرآيند تحليل سلسله مراتبيهنگام تصميم گيري هاي دولتي بسيار مهم است که در برنامه ريزي با دقت آلترناتيوهاي موجود را بررسي کنيم. در اغلب حمل و نقل ها برنامه ريزي جايگاه هاي خروجي تحت تاثير عوامل متعددي قرار دارد که تصميم گيري آگاهانه را دشوار مي کند و به يک راهکار که ارزشيابي را به يک سلسله ارزيابي هايي از عوامل ...
word قابل ویرایش
10 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله پیشینه مدیریت کیفیت

پيشينه مديريت كيفيتاستانداردهاي كيفيت را براي نخستين بار دولت انگلستان، پس از جنگ جهاني اول، به صورت مدون ايجاد كرد. در آن زمانم، مؤسسه هواپيماسازي پادشاهي انگليس به منظور بالا بردن ضريب اطمينان هواپيماهاي ساخت خود به تهية راهكارهاي روشمند دست زد. سازمان بين‎المللي استاندارد پس از جنگ جهاني دوم در سال 1946 تأ ...
word قابل ویرایش
82 صفحه
مدیریت
55000 تومان

دانلود مقاله سازمان و مدیریت

سازمان و مدیریتمقدمه :انسان موجودي اجتماعي است ،بطوريكه بدون ارتباط با اجتماع (اعم از اجتماعات حاضر و يا اجتماعات تاريخي و گذشته كه با استفاده از تجربيات آن زندگي انسان نمود پيدا مي‌كند .) مفهوم زندگي بشر از بين مي‌رود و حيات او با زيست حيوانات پست تفكيك ناپذيرمي‌شود ،به هر حال زندگي در اجتماع ،آدمي را به موج ...
word قابل ویرایش
25 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله مسئولیت مدیر

مسئولیت مدیرتكليف مسوليتدر حقيقت سازمان به افراد وظيفه دار آزادي واگذاري قسمتي از فعاليتهاي محوله و تفويض اختيار را به ديگران مي دهد ، اما هرگز قسمتي و يا تمام مسوليتها را به افراد ديگر منتقل نمي كند . يعني فرد مسول ، مسوليت حفظ و نگهداري مسوليت را به عهده دارد و هرگز نمي تواند با واگذاري كار و يا تفويض اختيا ...
word قابل ویرایش
21 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله مدیریت

مديريتمديريتمقدمه :‏موضوع بخش نخست اين تحقيق از وظايف يا اصول مديريت بحث مى‏كند. در مبحث وظايف مديريت، مستقيماً از انسان بحث نمى‏شود، بلكه از امورى بحث مى‏شود كه وظيفه مدير است؛ مانند برنامه‏ريزى و كنترل برنامه‏ها، سازماندهى و بودجه بندى. البته از مباحث مديريت، تحت عنوان «رفتار سازمانى» مطرح است كه موضوعاتى ه ...
word قابل ویرایش
43 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله مدیریت از زبان مدیران موفق

مدیریت از زبان مديران موفقمهارت به اعتماد به نفس تبديل مي شودالگوي خوبي براي افرادتان باشيد . هدفمند و مطمئن نشان دهيد اگر حالت عصبي و نگراني در چهره تان معلوم باشدكارمندان ضعف شما را پيدا مي كنند و از آن استفاده مي كنند .آدمهايي كه بيشتر از همه از حوادث خياباني مي ترسند اغلب طعمه اينگونه حوادث مي شوند چگونگي ...
word قابل ویرایش
69 صفحه
مدیریت
55000 تومان

دانلود مقاله مدیریت سازمانی

مدیریت سازمانیمقدمهتاكنون با مفاهيمي نظير سازمان و فرهنگ سازماني آشنا شده‌ايم اكنون مي‌خواهيم ببا مبحث جديدي بنام جو سا زماني اشنا شويم . زماني كه صحبت از جو مي شود تصوري از جو كرده زمين كه ما را همچون هاله اي در بر گرفته به اذهان متبادر مي گردد.در گفتگو هاي روزانه بين همكاران واژه هايي نظير جو متشنج فلان اجت ...
word قابل ویرایش
41 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله نظریة سیستمها در مدیریت

نظرية سيستمها در مديريت نظريه سيستمها به مفهوم عام خود در واقع كاملترين و جديدترين چارچوب فكري است كه بشر امروزي در راه كشف حقايق و تميز خطا از صواب براي خود ساخته است . اين منطق محصول عمر انسان متمدن است كه مرحلة تكامل خود را از دوران قبل از ميلاد شروع كرده است . اگر چه اصولاً پيشرفت نحوة تفكر : سير تكاملي ...
word قابل ویرایش
71 صفحه
مدیریت
55000 تومان

مقاله در مورد مدیریت استراتژیک

مدیریت استراتژیکپيشگفتارمديريت استراتژيك هنر و علم تدوين, اجرا و ارزيابي براي رسيدن به هدفهاي بلند مدت مي¬باشد. آنچه‌ كه‌ سالهاست‌ كمبود آن‌ را در حوزه‌هاي‌ مختلف‌ مديريت‌ و برنامه‌ريزي‌ كشور احساس‌ مي‌كنيم‌ فقدان‌ برنامه‌ريزهاي‌ شفاف‌، دقيق‌، قابل‌ اندازه‌گيري‌ و ارزيابي‌ براي‌ آينده‌ است‌. به‌ نظر مي‌رسد از ...
word قابل ویرایش
28 صفحه
مدیریت
35000 تومان

مقاله در مورد مدیریت ارتباطات مشتری ( CRM )

مديريت ارتباطات مشتري ( CRM )Customer Relationship Management مرحله طراحي مجدد فرآيندهاي سازمان بر مبناي اهداف CRM بهترين نتيجه را براي سازمان در پي خواهد داشت.سيستم هاي CRM فعلاً داراي 5 موتور اصلي و استاندارد به شرح زير است كه به احتمال زياد در آينده تغيير كرده و موتورهاي ديگري به آنها اضافه خواهد شد:تمركز ...
word قابل ویرایش
12 صفحه
مدیریت
35000 تومان

تحقیق در مورد نظام ارزیابی عملکرد نیروی انسانی در سازمان

مقدمهمردم بدون اينکه خود متوجه باشند، به طور مداوم به ارزشيابي امور مشغول هستند. آنها در مورد پديده هاي اطراف خود اظهار نظر و داوري مي کنند. به عنوان مثال: چه کارمند وقت شناسي؟ چه بازيکن ماهري؟ البته اينگونه ارزيابي ها بر اساس اطلاعات محدود صورت مي گيرد. مديران براي تحقق اهداف سازماني بايد ارزيابي دقيق تر و ک ...
word قابل ویرایش
27 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله مدیریت حقوق و دستمزد

مديريت حقوق و دستمزدمديريت منابع انساني وظايف و مسئوليتهاي دولتها در قبال جامعه, غالباً به وسيله سازمانهاي دولتي, صنعتي و بازرگاني موجود در جوامع صورت مي‌پذيرد و منابع انساني, عوامل مهمي براي تحقق اهداف اين سازمانها به شمار مي‌روند‌. در حقيقت اين نيروهاي انساني هستند كه سازمانهاي يادشده در بالا را به هدفهايشا ...
word قابل ویرایش
46 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله رفتار سازمانی

رفتار سازمانیمقدمهتاكنون با مفاهيمي نظير سازمان و فرهنگ سازماني آشنا شده‌ايم اكنون مي‌خواهيم ببا مبحث جديدي بنام جو سا زماني اشنا شويم . زماني كه صحبت از جو مي شود تصوري از جو كرده زمين كه ما را همچون هاله اي در بر گرفته به اذهان متبادر مي گردد.در گفتگو هاي روزانه بين همكاران واژه هايي نظير جو متشنج فلان اجتم ...
word قابل ویرایش
42 صفحه
مدیریت
49000 تومان

دانلود مقاله سازمان های نوین

سازمان های نوینمقدمه : مدل سنتی سازمان یا به عبارتی گروه های بزرگ کارکنان که وظایف تخصصی را با هماهنگی متمرکز انجام می دهند، در سال های زیادی از قرن بیستم، از نظر اقتصادی قابل قبول بود. ولی امروزه این نوع سازمان ها اعتبار و سودمندی چندانی ندارد، زیرا بسیار پرهزینه هستند و از کاربری لازم نیز بی بهره اند. سازما ...
word قابل ویرایش
23 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله شرکت تضامنی

شرکت تضامنیفصل اولشناخت شـركتهاي تضامنـيطبيعت شركتهاي تضامني بهترين تعريف در مورد طبيعت شركتهاي تضامني ازمتن قانون استخراج مي شود :بر طبق قانون تجارت ( ماده 116 ) شركت تضامني شركتي است كه در تحت اسم مخصوص براي امور تجاري بين دو يا چند نفر با مسئوليت تضامني تشكيل مي شود . اگر دارائي شركت براي تاديه تمام قروض ك ...
word قابل ویرایش
33 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله شرکت آچاچی

شرکت آچاچیتاريخچه شركت آچاچي آچاچي نام روستايي در نزديكي شهرستان ميانه از توابع آذربايجان شرقي است و اين كارخانه در سال 1357 شروع به كار كرده است كه توسط آقاي ايراني كه مدير عامل و رئيس كنوني شركت است در واحدهاي كوچك آغاز به كار كردند و اولين كارگاه شيريني پذيري در تهران بوده كه به علت نارضايتي افراد و شهردار ...
word قابل ویرایش
117 صفحه
مدیریت
75000 تومان

دانلود مقاله سازمان

سازمانفهرست مطالبعنوان صفحههماهنگی ارتباطات 1هماهنگی و وظایف ستاد 2سازمان کل بودجه 3سازمان کل خدمات کشوری 4سازمان کل تدارکات 4هماهنگی و حیطة نظارت 7میزان لزوم سرپرستی 9قدمت سازمان 10عدم تمرکز 10شخصیت سرپرست و توانایی مرئوسین 11حیطة نظارت و ارتباطات 13هماهنگی و تشکیل کمیته 19هماهنگی کردن طرق اجرای عملیات 17اصو ...
word قابل ویرایش
45 صفحه
مدیریت
49000 تومان

دانلود مقاله رهبری

رهبریاصولا فرايند رهبري مبتني بر عشق ومحبت دربرگيرنده چهارم مفهوم اصلي است كه به ترتيب عيارتند از :1- توجه كردن (Carring)2- شريك شدن (Sharing)3- احترام گذاشتن (Recpect)4- مسئوليت (Responsibility)ازآنجائيكه ما رهبري را با فرايند نفوذ (Influence) قرين ميدانيم يك مدير به عنوان يك رهبر موفق وموثر بايستي با توسل ب ...
word قابل ویرایش
54 صفحه
مدیریت
49000 تومان

دانلود مقاله طراحی سازمان

طراحی سازمانسازمان چیست ؟مشاهده یک سازمان کار چندان ساده ای نیست ما شاهد این هستیم که ساختمان های بلند و آسمان خراش چون قارچ سراز دل خاک شهرهای بزرگ و مراکز عمدة تجاری بیرون می آورند و هر روز بلندتر می شوند ما یک شیشه نوشابه یا یک کارگر صمیمی را هم می بینیم ولی کل سازمان در ابری از ابهام پوشیده به صورت تجویدی ...
word قابل ویرایش
26 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله رضایت مشتری

رضایت مشتریمقدمهاقتصاد دانشی است که با توجه به کمبود کالا و ابزار تولید و نیازهای نامحدود بشری به تخصیص بهینه کالاها و تولیدات می‌پردازدپرسش بنیادین برای دانش اقتصاد مسئله حداکثر شدن رضایت و مطلوبیت انسان‌هاست. این دانش به دو بخش اصلی اقتصاد خرد و کلان تقسیم می‌شود.از آدام اسمیت به عنوان پیشروی اقتصاد مدرن نا ...
word قابل ویرایش
29 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله ضرورت بازاریابی تک به تک در کسب رضایت مشتری

ضرورت بازاريابي تك به تك در كسب رضايت مشتريچكيده در سالهاي اخير كه امكان توليد انبوه زمينه افزايش عرضه نسبت به تقاضا را فراهم كرده است ، براي توليد كنندگان چاره اي جز جلب رضايت مشتري باقي نمانده است . در هر گوشه اي از جهان صنعتي امروز كه اقتصاد رقابتي ، فضاي انحصاري را در هم مي شكند ، نگرش مشتري مداري و كسب ر ...
word قابل ویرایش
23 صفحه
مدیریت
35000 تومان

دانلود مقاله روانشناسی مدیریت

روانشناسی مدیریتمقدمه نیروی انسانی ماهر وکارآمد پربهاترین وارزنده ترین ثروت و دارائی هر کشور است. بسیاری از جوامع با وجود برخورداری از منابع طبیعی سرشار،به دلیل فقدان نیروی انسانی شایسته ولایق توان استفاده ازاین مواهب الهی را ندارند و روزگار را به سختی ومشقت می گذرانند. دیگرملت ها به رغم کمبود منابع طبیعی، د ...
word قابل ویرایش
45 صفحه
روانشناسی
49000 تومان

دانلود مقاله اصول و مبانی سرپرستی و مدیریت سازمانها و مراکز

گروهي متشکل از دو يا چند تن که در محيطي با ساختار منظم و از پيش تعيين شده براي نيل به ‌‍‎‏‍اهداف گروهي با يکديگر همکاري مي‌کنند.انواع سازمان‎‎‎ها:1. سازمان‎هاي انتفاعي و غير انتفاعي2. سازمان‎‎هاي توليدي و خدماتي3. سازمان‎‎هاي دولتي و خصوصي• سازمان‌هاي انتفاعي: سازمان‌هايي هستند که با هدف کسب سود تشکيل مي‌شوند ...
word قابل ویرایش
26 صفحه
مدیریت
35000 تومان

تحقیق در مورد ساختار نظام اداری ایران

ساختار نظام اداري ايرانبسياري از كارشناسان، بخش عمده اي از مشكلات كشور را ناشي از ناكارآمدي نظام اداري مي دانند. برخي نيز برضعف مديريت پاي مي فشارند. هر چه هست در پي هر تغيير و انتصابي، مديران جديد ساماندهي تشكل يا نهاد تحت امر خود را در اولويت قرار مي دهند. با اين همه، اين فرآيند همچنان تكرار مي شود. چرا؟ پي ...
word قابل ویرایش
12 صفحه
مدیریت
35000 تومان

مقاله در مورد ارزش از نگاه مشتری در مدیریت ارتباط با مشتری

ارزش از نگاه مشتری در مدیریت ارتباط با مشتریمديريت ارتباط با مشتريان ( CRM ) كه گاهي اوقات از آن به عنوان مديريت مشتريان، مديريت ارزش مشتريان، مشتري محوري و يا مديريت مشتري محور نام برده مي‏شود، براي مدت زمان طولاني اصطلاح متداول جهت بيان تمايل شركتها در برقراري ارتباط يك به يك مداوم و هميشگي با تمام مشتريان ...
word قابل ویرایش
9 صفحه
مدیریت
35000 تومان