بخشی از پاورپوینت
اسلاید 1 :
نگاهی به
مديريت اسلامي و اخلاق مدیریت
اسلاید 2 :
ضرورت و اهمیت مدیریت
﴿فَالمُدَبِّرَاتِ أمرَاً﴾ (نازعات/5)
( يُدَبِّرُ الأَمْرَ يُفَصِّلُ الآيَاتِ) (رعد/2)
﴿ وَ جَعَلنَاهُم أئِمَّةً يَهدُونَ بِأمرِنَا ﴾ (انبیاء/73)
﴿ وَ جَعَلنَاهُم أئمَّةً يَدعُونَ إلی النَّارِ ﴾ (قصص/41)
واژة يُدَبَّر در آيات متعدد تکرار شده است.
پيامبراسلام ( ص) : « من از فقر امتم نمي ترسم بلكه سوء تدبير امتم مرا بيمناك مي كند »
امام علی (ع) : وَ إنَّهُ لابُدَّ لِلنّاسِ مِن أمیرٍ بَرٍّ أو فاجِرٍ
مردم به ناچار باید امیر و سرپرستی داشته باشند خواه آن امیر عادل و نیكوكار باشد و یا فاجر و بدكار .
اسلاید 3 :
تعاریفی از مدیریت
- هماهنگ ساختن منابع انسانی ، مادی ، مالی
- هماهنگ کردن کوشش های فردی و گروهی
- هنر انجام دادن کار به وسیله دیگران
- هدایت، سازمان دهی ، بسیج کردن و کنترل نیروهای انسانی
فرآیند برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل کوششهای اعضای سازمان و استفاده از تمام منابع سازمان برای دستیابی به اهداف معین سازمانی
مدیریت فعالیتی است منظم در جهت تحقق اهداف معین که از طریق ایجاد روابط میان منابع موجود، انجام دادن کار با مشارکت افراد دیگر، و شرکت فعال در تصمیم گیری صورت میگیرد
مديريت انسانها و رهبری آنها عبارتست از فن بهتر بسيج كردن و بهتر سامان دادن و بهتر كنترل كردن نيروهای انسانی و به كار بردن آنها (استاد شهید مطهری)
اسلاید 4 :
تعریف اخلاق و اخلاق مدیریت
اخلاق در لغت: شكل باطني انسان كه در انسانها متفاوت است.
اخلاق در اصطلاح عبارت است از ملكات نفساني که به سادگی منشأ صدور افعال انسان می شود. و اين كيفيت يا از فضائل سرچشمه ميگيرد مانند شجاعت، عفت و يا از رذايل سرچشمه ميگيرد مانند كينه و بخل.
اخلاق مديريت،عبارت است از ملكات نفساني انسان، از آن جهت كه اداره امور جمعي از انسان ها را در نيل به اهداف معين ،عهده دار است.
موضوع اخلاق مديريت عبارت است از نفس و روحیات انسان مدير.
فضایلي همچون : شجاعت، تأني،شرح صدر، وقار ، حلم، بخشش و گذشت، نظم و انضباط ، و التزام به قانون، براي همه انسانها در همه شرايط زندگي خوب و بايسته است، ليكن براي مديران و رهبران ، پسنديده تر و بايسته تر است.
اسلاید 5 :
مفهوم مدیریت اسلامی
طراحی و انجام فرآیندهای مدیریت در تمام مراحل و سطوح بر اساس مبانی و ارزش های اسلامی در جهت رشد و تعالی همه جانبه فرد و جامعه و خلیفه ا.... کردن انسان
وجه تمایز مدیریت اسلامی از دیگر نظام ها
1- مدیریت در اسلام وسیله است ، نه هدف .
2- فلسفه وجودی و هدف مديريت اسلامى هدايت و رشد انسان ها در ابعاد مادی و معنوی است نه قدرت و مقام و منافع.
3- هدف غائی مدیریت ، رضایت خداوند است و در مسیر قرب به ا.... قرار دارد .
4- روش ها و ابزار مديريت اسلامى باید بر اساس مبانی و ارزش های الهی باشد.
5- در مديريت اسلامى، بيشترين اهميت به مهارت ارتباط با خدا و "تقوا" داده مى شود و ارزش و مقام هر كس با تقوا ارزيابى مىگردد.
امام خميني (ره) دراین باره فرموده اند: تقوا براي همه كس لازم است و براي كساني كه متصدي امور كشور هستند ، لازمتر. [ صحيفه نور ، ج 17 ، ص 9]
اسلاید 6 :
ابعاد مهم تفاوت مدیریت اسلامی با سایر مدیریت ها
1-هدف : رشد انسانها
2- ماهیت : امانت خداوندی
3- نیت : قرب به خداوند
4- ارزش : ارزش های ثابت الهی
5- وسیله : احکام و موازین اسلامی
اسلاید 7 :
شرایط ولوازم مديریت ورهبري
دانش - مهارت – اخلاق
الف- دانش
–(دانش مديريت عمومي) - (دانش مديريت خاص ) – (ساير دانش های مرتبط )
(( ولا تقف ما لیس لک به علم )) ( سوره اسراء آیه 36)
«اِنَّ اللّهَ اصطفيهُ عَلَيكُم وَ زادَهُ بَسطَهَ فِي العِلمِ وَ الجِسمِ» بقره – 247
پيامبر گرامي اسلام فرمودند: «مَن تَقَدّمَ عَلَي المُسلِمينَ وَ هُوَ يَري اَنَّ فيهِم مَن هُوَ اَفضَلُ مِنهُ فَقَد خانَ اللهَ وَ رَسولَهُ وَ المُسلمين» الحياه- ج2 ص362
امام صادق(ع) ميفرمايد: «اَلعاملُ عَلي غيرِِ بصيرَه كَالسّائر عَلي غَيرِ الطَريقِ لا يَزيدُهُ سُرعَهُ السّيرِ اِلّا بُعداً» بحار الانوار- ج1 -ص206
اسلاید 8 :
ب- مهارت
کارآیی و تجربه کافی برای انجام وظایف خطیر مدیریت از شرایط مهم است.
ج- اخلاق مديريت و رهبري
شايستگيهاي روحي و معنوي يكي از لوازم استحقاق مديريت است.
«وَ انَكَ لَعَلي خُلُقٍ عَظيمٍ» قلم- آية 4
«فَبِما رَحمَهٍ مِنَ اللّهِ لِنتَ لَهُم وَ لَو كُنتَ فَظّاً غَليظَ القّلبِ لانفَضّوا مِن حَولِكَ» آل عمران- 159
«به واسطة رحمت خداوند با مردم مهربان شدي و اگر تندخو بودي از دورت پراكنده ميشدند.»
امام علي (ع) در فرمان تاريخي خود به مالك اشتر ميفرمايد:
«وَ اَشعِر قَلبَكَ الرَّحمَهَ لِلرّعَيّهَ وَ المَحَبَّه لَهُم وَ اللُّطفَ بهم »
مهربانی بامردم را پوشش دل خویش قرار ده و با آنها دوست ومهربان باش.
اسلاید 9 :
عمده ترین ویژگی های مدیر در اسلام
- 1- ایمان به قادر مطلق
- 2- ایمان به پیامبران
- 3- ایمان به رستاخیز
- 4- تسلط بر نفس
- 5- عطوفت و مهربانی با
زیر دستان - 6- حسن سابقه
- 7- بردباری
- 8-پنهان کردن عیوب دیگران
- 9- ورع و تقوا
- 10- گفتارنیکو
- 11- تواضع و فروتنی
- 12- وفای به عهد
- 13- ساده زیستی
- 14- خوش خلقی
اسلاید 10 :
اهداف مهم مديريت اسلامي
- 1- برقراري عدالت و اقامة قسط و عدل
- 2- تعليم و آگاهي بخشيدن به افراد و تربيت معنوي و احياي ارزشهاي اخلاقي
- 3- ايجاد فرصت و فراهم ساختن زمينة رشد و تعالي، كمال شايسته و توفيق قرب الهي
- 4- فراهم ساختن فرصت و امكان به فعل درآوردن تواناييهاي بالقوه و بروز قوة خلاقيت، سازندگي و ابتكار در افراد
- 5- فراهم ساختن زمينههاي شور، تبادل نظر، هم انديشي، تعامل افكار و تعامل ميان افراد سازمان
- 6- برقراري روحيه برادري و برابري افراد سازمان و برقراري روابط انساني
- 7- حل مشكلات فردي، سازماني و اجتماعي
- 8- تأمين مصالح مادي و معنوي افراد و سازمان