دانلود فایل پاورپوینت مدیریت منابع داده ها

PowerPoint قابل ویرایش
19 صفحه
23700 تومان

لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود فایل پاورپوینت مدیریت منابع داده ها توجه فرمایید.

1-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه دانلود فایل پاورپوینت مدیریت منابع داده ها قرار داده شده است

2-در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ----

اسلاید 1 :

مدیریت منابع داده ها

  • داده ها یکی از منابع حیاتی سازمان هستند .
  • سازمانهاي کسب و کار امروزي بدون داده هاي باکيفيت قادر به بقا يا موفقيت نمي شوند.

مديريت منابع داده (Data Resource Management)

 فعاليتي مديريتي است که از فناوري اطلاعاتی و ابزارهاي نرم افزاري براي مديريت منابع داده هاي يک سازمان استفاده ميکند تا نيازهاي اطلاعاتي ذي نفعان را برآورده سازد.

اسلاید 2 :

انواع پایگاه داده ها

  • پايگاده داده هاي عملياتي (Operational Database)
  • پايگاه داده توزيعي (Distributed Database)
  • پايگاه داده هاي خارجي (External Database)
  • پايگاه داده فوق رسانه اي (Hypermedia Database)

اسلاید 3 :

 پايگاده داده هاي عملياتي

جزييات داده هاي مورد نياز براي پشتيباني از فرايندهاي کسب و کار و عمليات شرکت را ذخيره مي کنند. مانند: پايگاه داده منابع انساني يا پايگاه داده مشتريان

 پايگاه داده توزيعي

بسياري از سازمان ها کپي يا بخشهايي از پايگاه داده هاي خود (پايگاه داده عملياتي، فوق رسانه اي و....) را بر روي شبكه سايت هاي گوناگون قرار مي دهند.

             مزيت:

  • بهبود عملکرد ايستگاه هاي کاري کاربران نهايي
  • الزامات ذخيره سازي آنها زيرا هر شبکه مسئول کنترل داده هاي خودش مي باشد.

اسلاید 4 :

              چالش های پایگاه داده های توزیعی :

  • اطمينان از بروزرساني هميشگي و همزمان با پايگاه داده اصلي(حفظ صحت داده ها): که با دو روش تعديل و تکرار انجام مي شود
  • نياز به قدرت رايانه اي و پهناي باند بيشتر

v تعدیل:  یک نرم افزار تخصصی که هر پایگاه داده را بررسی می کند و تغییرات آنها را شناسایی می کند سپس با اعمال تغییرات لازم تمام پایگاه ها شبیه هم می کند.

vتکرار : یک پایگاه داده به عنوان مرجع شناسایی می شود و طی دوره های مشخص پایگاه داده مرجع را روی تمام سایر پایگاه داده تکرار می کند تا همه شبیه هم شوند

اسلاید 5 :

پایگاه داده های خارجی

دسترسي به اطلاعات پايگاه داده هاي خارج از سازمان است :

از طرف شرکت هاي خدمات تجاري در مقابل کارمزد

از طرف منابع فراوان بر روي وب جهاني با هزينه يا بدون هزينه

داده ها به شکل آمار اقتصادي و فعاليت هاي جمعيت شناسي توسط بانکهاي داده آماري ارایه داده می شوند .

اسلاید 6 :

پایگاه داده های فوق رسانه ای

  • رشد سريع وب سايت ها، عامل افزايش بکارگيري پايگاه داده هاي فوق رسانه اي است.
  • در شکل، مرورگر وب در رايانه شخصي شما (مثلا Internet Explorer)، به سرويس دهنده شبکه که متعلق به سازمان موردنظر است، متصل شده و نرم افزار سرويس دهنده وب را اجرا نموده و صفحات موردنظر شما را از پایگاه داده های فوق رسانه ای بازيابي نموده و آنها را به رايانه شما منتقل مي نمايد.
  • نرم افزار سرويس دهنده وب همانند يک سيستم مديريت پايگاه داده عمل مي کند

اسلاید 7 :

انبارداده و داده کاوی

انبار داده (Data Warehouse)

 داده هايي که از پايگاه داده هاي عملياتي، خارجي و ساير پايگاه داده هاي سازمان كسب مي شوند، را ذخيره مي نمايد.

درواقع پس از کسب داده ها :

پاکسازي و تبديل داده ها انجام مي شود و داده هاي حاصل، در انبار داده ها ذخيره مي گردند ( مدیران و سایر اهالی کسب و کار       پردازش ، تجزیه و تحلیل ، پشتیبانی، ... )

پردازشهاي مختلف توسط نرم افزارهاي تحليلي بر روي انبار داده ها انجام شده

(فیلتر کردن داده ها ، تصحیح داده ها ، .... )

نتيجه آن به کاربران نهايي کسب و کار ارايه مي شود.

اسلاید 8 :

داده کاوی

يکي از کاربردهاي اصلي پايگاه داده هاي انبار داده هاست.

 نرم افزارهاي داده کاوي، حجم عظيمي از داده ها را بررسي و غربال کرده و اطلاعات استراتژيک کسب و کار که قبلا ناشناخته بودند را آشکار مي سازد.

خروجي سيستمهاي داده کاوي، يکسري الگوهاست که منجر به توليد دانش کسب و کار و اخذ تصميم هاي استراتژيک در يک سازمان مي شود.

اسلاید 9 :

پردازش فایل سنتی

چه احساسي پيدا مي کرديد اگر شما مديراجرايي يک شرکت بوديد و به شما گفته    مي شد بدست اوردن اطلاعات موردنظرتان درباره کارکنان بسيار دشوار و پرهزينه است؟

رویکرد پردازش فایل سنتی :

هر نرم افزار کسب و کار به گونه ای طراحی شده بود که فقط یک یا دو فایل بخصوص از داده را بکار ببرد که فقط شامل انواع خاصی از رکوردهای داده می شد .

مثال : پردازش حساب های جاری ، پردازش وام اقساطی بانک

اسلاید 10 :

مشکلات رويکرد پردازش فايل

1- تکرار داده ها (Data Redundancy):

  • فايل هاي مستقل مقدار زيادي داده هاي همسان دارند و بروزرساني را مشکل مي نمايند.

2- فقدان يکپارچگي داده ها:

  • بدليل نگهداري داده ها در فايل هاي مستقل، فراهم کردن اطلاعات فوري که نيازمند دسترسي به داده هاي چندين فايل مختلف باشد، زمانبر و پرهزينه است.
  • در موارد ضروري، حتي کاربر بايد بصورت دستي گزارشات مورد نظر مديريت را اماده نمايد.

3- عدم استقلال داده ها:

  • در سيستم فايلي اجزا اصلي مثل سخت افزار و نرم افزار کاربردي بشدت به يکديگر وابسته اند.مثلا با تغيير در قالب و ساختار داده ها در يک فايل، تمام برنامه هايي که از اين فايل استفاده مي نمايند نيز بايد تغيير کنند. اين موضوع منجر به ناسازگاريهاي بسياري در سيستمهاي فايلي مي شود.

4- فقدان درستي يا استانداردسازي داده ها:

  • عناصر داده ها در کاربردهاي مختلف به شکلهاي متفاوتي تعريف مي شود و درستي (صحت و کامل بودن) داده ها مورد اطمينان نيست.
مطالب فوق فقط متون اسلاید های ابتدایی پاورپوینت بوده اند . جهت دریافت کل ان ، لطفا خریداری نمایید .
PowerPoint قابل ویرایش - قیمت 23700 تومان در 19 صفحه
سایر مقالات موجود در این موضوع

دانلود فایل پاورپوینت رابطه مدیریت استراتژیک و مدیریت منابع انسانی

PowerPoint قابل ویرایش
33 صفحه
23700 تومان
--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 : استراتژي چيست؟ مسيري را كه سازمان در نظر دارد چارچوب فعاليتهاي خود را در آن ايجاد كند تا به اهداف مورد نظر دست يابد استراتژي مي گويند.   اسلاید 2 : هدف استراتژيك چيست؟ استراتژي نوعي رويكرد سازگار (منعطف) در طول زمان است كه نگرش سازماني را در دستيابي ...

دانلود فایل پاورپوینت مبانی مدیریت منابع انسانی

PowerPoint قابل ویرایش
21 صفحه
23700 تومان
--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 : مديريت منابع انساني يكي از زير مجموعه هاي مديريتي در سازمان است و سعي در برآورده نمودن استراتژي ها، هدفها و برنامه هاي سازمان در سطوح مختلف در رابطه با موضوعات مرتبط با منابع انساني دارد. اسلاید 2 : دنياي ما دنياي سازمانهاست و گرداننده اصلي اين گردونه، انس ...

مقاله نقش مدیریت دانش در تبیین استراتژی های منابع انسانی سازمان

word قابل ویرایش
14 صفحه
21700 تومان
چکیده: در مقاله حاضر به بررسی دو مفهوم مدیریت دانش و مدیریت استراتژیک منابع انسانی پرداخته شده است. واحد منابع انسانی در اکثر سازمانها حجم زیادی از داده را رهبری می کند و این داده ها و به روز نمودن آنها با استفاده از رویکرد استراتژیک و سیستمهای اثربخش مدیریت دانش بهتر می تواند مدیریت گردند. در مقاله تاکید ش ...

مقاله تحلیل خشکسالیهای گذشته در ایران ، پیش بینی خشکسالی های آینده و چالشهای پیشروی مدیریت منابع آب در برنامه توسعه چهارم کشور

word قابل ویرایش
26 صفحه
27700 تومان
دسته بندی : مقالات گوناگون
تحلیل خشکسالیهای گذشته در ایران، پیش بینی خشکسالی های آینده و چالشهای پیشروی مدیریت منابع آب در برنامه توسعه چهارم کشور چکیده خشکسالی یکی از پدیدههای آب و هوایی و از جمله رخدادهای مصیبتباری است کـه همـواره خسـارتهـای زیـادی بـه جوامع انسانی وارد میسازد. خشکسالی یا کاهش آب قابل دسترس میتواند به صور گوناگو ...

مقاله کاربرد مدل Ribasim در مدیریت منابع آب ( مطالعه موردی حوضه رودخانه صوفی چای )

word قابل ویرایش
12 صفحه
27700 تومان
دسته بندی : مقالات گوناگون
کاربرد مدل Ribasim در مدیریت منابع آب (مطالعه موردی حوضه رودخانه صوفی چای) چکیده تأمین نیازهای آبی به دلیل نوع مصرف (شرب، صنعت و کشاورزی) ماهیتی تناوبی (با دوره سالانه) دارد که در اثر مسائلی مانند رشد جمعیت دارای یک روند افزایشی است. با توجه به اهداف احداث سد به طور کلی شامل ذخیره آب برای مصارف صنعتی، خانگی ...

مقاله دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق

word قابل ویرایش
10 صفحه
27700 تومان
دسته بندی : مقالات گوناگون
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق چیکده در دنیای رقابتی امروز دستیابی به مقاصد راهبردی بدون داشتن ساختار سازمانی مناسب امکانپذیر نیست سازمانها باید ساختارهایی را طراحی کنند که در رقابت روزافزون امروزه انعطاف پذیر و جوابگوی نیازهای سازمان باشد. هدف از این پژو ...

مقاله چالش های مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی ایران

word قابل ویرایش
20 صفحه
27700 تومان
دسته بندی : مقالات گوناگون
چالش های مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی ایران واژه های کلیدی : مدیریت منابع انسانی ، رضایت شغلی ، تعهد سازمانی ، کار مفید چکیده منابع انســانی کارآمد و پر انگیزه در افزایش اثر بخشــی هر سازمان نقش مهم و اساسی ایفا می کند . شناخت چالش ــهای موجود و عوامل موثر بر مدیریت منابع انســانی می تواند مدیران را ...

مقاله بررسی نقش و عملکرد ترویج بر مدیریت منابع آبی مطالعه موردی گندمکاران دشت مشهد

word قابل ویرایش
11 صفحه
27700 تومان
دسته بندی : مقالات گوناگون
*** این فایل شامل تعدادی فرمول می باشد و در سایت قابل نمایش نیست *** عملکرد ترویج بر مدیریت منابع آبی مطالعه موردی گندمکاران دشت مشهد چکیده محدودیت منابع در بخش کشاورزی اهمیت انتخاب فناوریهای مناسب جهت استفاده کامل و بهینه از منـابع کمیـاب و گرانقیمت را در تولید مواد غذایی فراوان و ارزان نشان میدهد. در ا ...