بخشی از پاورپوینت
--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ----
اسلاید 1 :
اسلاید 2 :
مدیریت عملکرد فرآیند سیستماتیکی است که بر طرحریزی یا planning ، مربیگری یا coaching و بازنگری یا review تاکید جدی دارد
اسلاید 3 :
ویژگیها و توانائیها
مشخص بودن و مقبولیت نقش
موقعیت مناسب برای عملکرد
اسلاید 4 :
ویژگیها و توانائیها
مشخص بودن و مقبولیت نقش
موقعیت مناسب برای عملکرد
دانش فردی
مهارتهای کاری
مهارتهای اجتماعی و ارتباطی
توانائی در رشد کاری و ارتقای خود محور
اسلاید 5 :
ویژگیها و توانائیها
مشخص بودن و مقبولیت نقش
موقعیت مناسب برای عملکرد
شناخت نیازها و الزامات کاری
میزان وابستگی وتعلق خاطر
میزان مقبولیت نقش در سازمان
اسلاید 6 :
شناخت نیازها و الزامات کاری
میزان وابستگی وتعلق خاطر
میزان مقبولیت نقش در سازمان
اسلاید 7 :
ویژگیها و توانائیها
مشخص بودن و مقبولیت نقش
موقعیت مناسب برای عملکرد
شرایط مساعد برای کار و عملکرد
محدودیتها و فشارهای تحمیلی از طرف سازمان
محیط انگیزشی و توجه به پاداش عملکردی
اسلاید 8 :
P1=احتمال تبدیل تلاش به عملکرد
P2=احتمال تبدیل عملکرد به بازده
V =ارزش بازده و پاداش برای فرد
اسلاید 9 :
P1=احتمال تبدیل تلاش به عملکرد
P2=احتمال تبدیل عملکرد به بازده
V =ارزش بازده و پاداش برای فرد
اسلاید 10 :
P1=احتمال تبدیل تلاش به عملکرد
P2=احتمال تبدیل عملکرد به بازده
V =ارزش بازده و پاداش برای فرد
P1= 0 to 1
P2= 0 to 1
V = -1 to +1