بخشی از پاورپوینت
--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ----
اسلاید 1 :
شومپيتر
كارآفريني شامل:
ارائه كالا يا خدمتي جديد
ارائه روشي جديددر فرايند توليد يا عرضه خدمت
يافتن منابع جديد
گشايش بازاري تازه يا شيوه نوين بازاريابي
ايجاد هرگونه نوآوري در تشكيلات
نوآوري در بسته بندي، قيمت گذاري يا ...
كارآفريني فرايند پوياي ايجاد ثروت بيشتر است .
اسلاید 2 :
انواع کارآفريني
1- کارآفريني مستقل: فرآيندي که يک کارآفرين طي ميکند تا فعاليت کارآفرينانه اي را به طور مستقل به ثمر برساند.
2- کارآفريني سازماني: فرآيندي که يک کارآفرين طي ميکند تا فعاليت کارآفرينانه اي را در يک سازمان به ثمر برساند.
3- سازمان کارآفرين: فرآيندي است که سازمان طي ميکند تا تمام کارکنانش بتوانند نقش کارآفريني را انجام دهند. به عبارت ديگر سازمان بستري فراهم ميکند تا افراد بتوانند نقش کارآفريني را ايفا نمايند.
اسلاید 3 :
نقش هاي كارآفرينان
-عامل ايجاد و توزيع ثروت
-عامل اشتغال زايي
-عامل انتقال فنّاوري
-عامل ترغيب و تشويق سرمايه گذاري
-عامل ايجاد و گسترش بازارهاي جديد
-عامل نوآوري و روان كننده تغيير
اسلاید 4 :
کارآفريني سازماني
(فضاي جديدي از كار آفريني در كنار كارآفريني مستقل)
اسلاید 5 :
Intrapreneurship
Intrapreneurship is the practice of entrepreneurial skills and approaches by or within a company. Employees, perhaps engaged in a special project within a larger firm are supposed to behave as entrepreneurs, even though they have the resources and capabilities of the larger firm to draw upon.
اسلاید 6 :
کارآفرين سازماني
Intracorporate Entrepreneur
Corporate Entrepreneur
Intraentrepreneur
Intrapreneur
کارآفرين سازماني کسي است که در سازماني که از قبل تشکيل شده است با نوآوري خود باعث توليد و معرفي محصولات، خدمات يا پروسه هاي جديد مي شود وباعث رشد و سود بيشتر در آن سازمان مي گردد. (صمد آقايي، سازمانهاي کارآفرين)
اسلاید 7 :
Intrapreneur
An Intrapreneur is the person who focuses on innovation and creativity and who transforms a dream or an idea into a profitable venture, by operating within the organizational environment. Thus, Intrapreneurs are Inside entrepreneurs who follow their founder’s example.
From Wikipedia, the free encyclopedia
اسلاید 8 :
مزايای كارآفريني سازماني:
حمایتهای مالی و فنی
اعتبار
مشاوره وراهنمایی
مثال: سولار پلار
اسلاید 9 :
چرا كارآفريني سازماني مهم است؟
زيرا در درون سازمانها فرصتهاي فراواني در كنار ابزار و امكانات و سرمايه هاي ازقبل تهيه شده وجود دارند.
اسلاید 10 :
زيرا بسياري از استعدادها و پتانسيلهاي كارآفريني در دنيا هم اكنون در درون شركتها يا سازمانهاي بزرگ و كوچك مشغول به كار مي باشند و اين افراد هم مي توانند و هم بايستي كه فعاليت كارآفرينانه داشته باشند.
