بخشی از مقاله
بهداشت کارگاه ها و کارخانه ها
مشكلات بهداشتي صنايع كوچك
هرروزصبـح منزل را به مقصد محل كارترك مي كنيم درگذرازخيابان هاي شلوغ وپرترافيك شـهر، ويتـرين مغازه ها چشم هـر رهگذررانوازش مي كند باخود مي گوييم عجب مبـل قشنـگي چه كفـش زيبـايي چه فـرش خوش نقشـي وچه ماشين خوش رنگـي و... حيرت كنان به مسير خودادامه مي دهيم
از كناركارگاههاي نجاري ،كفاشي،نقاشي وصافكاري و...مي گذريم سروصداي گوش خراش آهـنگري،بوي بنـزين ورنگ نقاشي،گـردوغبارنجاري و... آدمي را از روياي شيرين زندگي بيدارمي كندتا لذت زودگذر زيباييهاي پشت ويتـرين مغازه هارا فراموش كند،حس كنجكاويـش راتحريك مي كندكه بااندكي تامل وتوقف تغييرمسير وارد اين كارگاهها شود تا بداند خالق آن همه زيباييها درنمايشگاهها و فروشگاه ها كيست ؟ كجاست؟ چگونه ودرچه محيطي كارمي كند؟ دركارگاهـي ،نقاشـي راباپيسـتوله اي پرازخون جگـرمشاهده مي كنيم كه چگونه روي ماشـين رنگ مي پاشد ومحيـط كاررا آكنده ازدودقرمزاسپند مي كندتا هنرش ازگزندبدنظران مصون ماند وبدانند خوش رنگي قرمز جگري ازكجاست! به كارگاه نجــاري واردمي شويم
سـروصداي زياد دستگاهـهاي رنده واره فلكه و... آهنـگ ملايم محيـط كارراتغـيير مي‌دهد.آشوب واضطـراب رادركارگاه حاكم مي كندكه باشنيدن دستورات آهنينش ترس ونگراني سراسروجودمان رافرا گيردوضـربان قلبمان تند تندبزندبطوريكه گوشهايمان ديگـر،درددل نجاررانشنوند. ازكناركارگاه اهنگـري مي گذريم چشمان هررهگذرمجذوب اشعه نوراني جوشكاري ميشودتاازحرارت وروشنايي آن لذت ببرد غافل از آنكه چشمانش فداي آن گرما وروشنايي كذايي خواهد شد.تيرگي سقف وديوار،سرخي چشمان آهنگروسردي محيط كارنشان ازبي
مهري كاردارددرحاليكه كار،بزرگترين تفريح زندگي (به فرموده مولي الموحدين حضرت علي (ع)وجوهروجودي هرشخص است. انسان بيكارهمانندجسم بي روح است كه باكاركردن روح درجسم اودميده مي شود.
آري نمونه هايي ازاين كارگاهـهارا بارهاوبارها بطورروزمره درتمام نقاط شهرمشاهده مي كنيم كه بصورت پراكنده تحت شرايـط ناايمـن وغيربهداشـتي مشـغول فعاليت هستند بدون پاســخ به سئــوالاتي كه درذهــن مانقــش مي بنددازكـنارآنهابي تفـاوت مي گذريم راستـي چه گـروهي،چه ارگـاني مسئول وضامن سلامـتي كارگران ومحيـط كارصـنايع كوچك شهـرمان هستند اما نكـته اي كه بايدبدان توجه نمودآ‌ن است كه بدانيم سلامـتي اين قشر عظيم زحمتكش به واسطه عوامل مضر و زيان آور محيط كارهمواره تهديدمي شود. باتوجه به گزارشات ونتايج بازديـدهاي مستـمركارشناسان وبازرسين بهداشـت كارمبنـي بروضعيت نامناسب وغير بهداشـتي كارگاهها، علل بروزمشكلات بهداشـتي صنـايع كوچك موردارزيابي قرارگرفت تاضمن گسترش فرهنگ ايمنـي وبهداشـت كار راهكارهاي مناسبي درجهت بهبودسلامـتي كاركنان صنوف فني وخدماتي اتخاذ گردد.
عوامل بروز معضلات بهداشتي صنايع كوچك
1.نبودآموزش مستمر متصديان صنوف فني وخدماتي : عدم آگاهي متصديان صنوف فني وخدماتي ازدستـورالعملهاواهـداف وبرنامه‌هاي‌بهداشـت‌كاريكي ازعوامل بروزمشكلات بهداشـتي كارگاههابوده كه بدون اطلاع ازعوامل زيان آور ومخاطرات بهداشـتي محيط كار خود مشغول‌فعاليت‌هستندلذا‌ارتقاء‌سطح‌آگاهي‌شاغلـين صنوف فنـي وخدمـاتي مسـتلزم انجام اقدامات مسـتمري ازقبيل تشكيل كلاسهاي آموزشـي واستفاده ازپمفلت ها وپوسترهاي آموزشي درمحيط كارو... مي باشد
2.پراكندگي صنوف فني وصنايع كوچك درنقاط مختلف شهر: از روشـهاي كاهش اثرات عوامل زيان آور محـيط كار ميتوان به كاهش تعـداد افــراد در معرض اين عوامل از قبيل سـروصدا ،گردوغبار و...مي باشد كه با توجه به پراكندگي و استقرار صنوف فني در نقاط مختلف شهر و در مجاورت منازل مسكوني ،علاوه برشاغلين صنوف، عابرين وساكنين نيزدرمعرض عوامل زيان آورقرارمي گيردكه باعث آزارومزاحمت آنان ميشوند. 3.استيجاري بودن كارگاهها: اكثركارفـرمايان به علت مشكلات اقتـصادي توانايي خريد مغـازه راندارند به ناچار جهت تامين مكان
فعاليت خود مغـازه‌اي را اجاره مي‌كنند كه از لحـاظ ساختماني منطـبق با آيين‌نامه تاسيسات و تسهيلات بهداشـتي كارگـاه نميباشد عـلي‌رغـم موافقت برخي از آنان با مـرمت و تعـمير سقف و ديوار و كف كارگاه و...بعلت مخالفت صاحب ملك با هــرگونه تغييروبهـسازي ، با قبول شرايط موجوددركارگاه به فعاليت خود ادامه مي دهنددرغير اينصورت مجبورند مغازه راتخليه نمايند.
4.فعاليت بدون پروانه كسب كارگاهها: اكثر كارگاههاي فني وخدماتي بنابردلايلي ازقبيل موقتي بودن مكان فعاليت،سهل انگاري كارفرمايان در اخذمـجوز فعاليت وعدم نظارت مستمر اتحاديه هاي صنفي و... فاقد پروانه كسب ميباشند اگرهم داراي پروانه كسب باشند بدون درنظرگرفتن ضرورت استعلام از مركز بهداشت نسبت به تمديدآن اقدام شده است لذاعدم نظارت بروضعيت بهداشتي كارگاهها درهنگام اخذياتمديدپروانه كسب كارگاهها،باعث بروزمشكلات ومخاطرات بهداشـتي ميگردد.
5.همكاري محدود شهرداري با صنايع محدود: تاخير در ايجادوراه اندازي شهرك صنوف وعدم واگذاري به موقع زمين يا كارگاه صنفي به كارفرمايان ازيك طرف،اعـطاي پروانه ساخت بدون درنظرگرفتن تسهيلات ويژه به كارفرمايان درراستاي بهسازي وضعيت بهداشتي كارگاهـهاازطرف ديگر، ازعلل استـقراروپراكندگي صنوف فني علي الخصوص صنوف مزاحم درسـطح شهربشمارمي آيندكه بدون نـظارت برفعاليت اين نوع كارگاههاي غيربهداشـتي وعدم همـكاري گسـترده شهرداري درزمينه انتـقال آنهابه خارج شهرعلاوه بردگرگوني بافت شهري باعث ايجاد آلودگي زيست محيطي ازقبيل آلودگي صوتي وشيميايي و...عواقب ناگوارديگرمي گردد
. 6.وضعيت نامساعد اقتصادي كارفرمايان: يكي ديگرازعوامل بوجود آورنده معضلات بهداشـتي صنايع كوچك عدم تمكن مالي وبرخورداري كارفـرمايان ازتسهيلات اعطايي موسسات اعتباري وبانكهامي باشدكه اگرتسهيلاتي جهت بهسازي وضعيت بهداشني كارگاههابه متصديان صـنوف فني وخدماتي درنظرگرفته شود مي تواند دركاهش معضلات بهداشتي كاركاهها موثرواقع گردد
7.سهل انگاري كارفرمايان دراجراي دستورات ومقررات ايمني وبهداشتي درمحيط كار: نظر به اينكه بكاربردن دستورالعملهاي ايمـني و بهداشـتي توصيه شده توسـط كارشناسان ذيربط ازسوي شاغلين صنوف فني وخدماتي تضمين كننده امنيت وسلامتي آنان درمحيط كارميباشد متاسفانه اكثركارفرمايان باسهل انگاري دراجراي اين مقرات سلامتي خودواطرافيان رابه خطرانداخته وبه فعاليت خوددرمحيط غيرايـمن وبهداشـتي ادامه ميدهند اين درحالـي است كه نظارت محدودارگانهاي ذيصلاح ازقبيل مركز بهداشـت،اداره كارو...بروضعيت ايمني وبهداشـت محيط كار مي تواند منجر به عدم رعايت واجراي دستوالعمل مربوطه وبروزبيماريها وحوادث ناشي ازكارگردد . باتوجه به علل بروز مشكلات بهداشتي صنايع كوچك كه دربالا به پاره اي ازآنها اشاره گرديد راهكارهاي ذيل جهت رفع آن پيشنهاد ميگردد.
1.تامين نيازآموزشــي متصديان صنوف فني وخدماتي درخصوص مسايل ايمـني وبهداشـتي محيط كاربه صورت مستمربا مشاركت وهمكاري ارگانهاي ذيربط ازقبيل اداره كارمركز بهداشت ومجامع امورصنفي و...
2.تشكيل جلسـات وهمايش هايي درزمينه بررسي علل بروزمشكلات بهداشـتي صنايع كوچك باهمكاري ارگانهاي ذيربط ومشاركت مسئولين شهر وكارفرمايان ونمايندگان سازمانهاوادارات و...
3.متمركزنمودن صنوف فني وخدماتي درخارج ازشهروايجادشهرك صنوف باتفكيك صنوف ازيكديگروفعاليت صنوف خاص دركناريكديگر
4.تشويق كارفرمايان به دريافت پروانه كسب والزام به استعـلام ازمركز بهداشـت درخصوص وضعيت بهداشـتي كارگـاه با درنظرگرفتن تسهيلات ومزاياو...درنهايت برخورد باكارفرمايان بدون پروانه ازسوي اتحاديه هاي صنفي
5.همكاري شهرداري ازطريق اعطاي تسهيلات ويژه درزمينه مجوزمرمت وساخت كارگاهها به طوري كه متصديان صـنوف فني وخدماتي باكمال رغبت نسبت به بهسازي وبهداشتي نمودن كارگاه اقدام نمايند.
