دانلود فایل پاورپوینت فصل 4 فرم های مختلف کارآفرینی سازمانی

PowerPoint قابل ویرایش
17 صفحه
23700 تومان

لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود فایل پاورپوینت فصل 4 فرم های مختلف کارآفرینی سازمانی توجه فرمایید.

1-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه دانلود فایل پاورپوینت فصل 4 فرم های مختلف کارآفرینی سازمانی قرار داده شده است

2-در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ----

اسلاید 1 :

ریسک سازمانی – افزودن کسب و کار جدید به سازمان

کارآفرینی استراتژیک - نوآوری های خیلی مهم

 که  در مزیت های رقابتی مرتبط با حرفه شرکت

 منطبق  شده اند.

اسلاید 2 :

—ریسک سازمانی داخلی – کسب وکارهای جدید ایجاد شده و تصاحب شده توسط سازمان

—ریسک سازمانی مشترک – کسب وکارهای جدیدی که توسط سازمان ایجاد یا تصاحب می شوند همراه با یک یا تعدادی شریک توسعه بیرونی

—ریسک سازمانی بیرونی – کسب وکارهای جدیدی که توسط بخش های بیرون از سازمان ایجاد می شوند و سپس سازمان در آنها سرمایه گذاری می کند یا آنها را تصاحب می کند.

اسلاید 3 :

سرآغاز
معین کردن فرم های مختلفی که کارآفرینی سازمانی
 می تواند به خود بگیرد

کارآفرینی استراتژیک

  • تجدید استراتژیک
  • باز خلق حمایتی
  • باز تعریف دامنه
  • جوان سازی دوباره سازمان
  • ساختار سازی مجدد مدل کسب وکار

    ریسک سازمانی

    • ریسک سازمانی داخلی
    • ریسک سازمانی مشترک
    • ریسک سازمانی بیرونی
    • سرمایه گذاری ریسک پذیر سازمانی

اسلاید 4 :

ریسک سازمانی
کسب وکار جدید چیست؟

ماتریس استراتژی رشد سازمانی

بازارهای جدید

بازارهای فعلی

 

                  تمرکز بر محصول

” وقتی که یک کمپانی خود را در حال معامله با انوع جدیدی از مشتریان می بیند و محصولاتی را به آنها می فروشد یا خدماتی را عرضه می کند که برای شرکت جدید هستند“

اسلاید 5 :

—نفوذ کردن – بهره بردن از شایستگی های فعلی در محصول جدید یا صحنه بازار

—یادگیری – کسب دانش  و مهارت های جدید  که ممکن است در محصول موجود یا صحنه بازار مفید باشد.

اسلاید 6 :

—برای بهره بردن از منابع تحت استفاده

—برای استخراج ارزش بیشتر از منابع موجود

—برای مطرح کرن فشار رقابت بر تامین کنندگان داخلی

—برای توسعه ریسک و هزینه توسعه محصول

—برای غیر فعال کردن فعالیت های غیر محوری

—

اسلاید 7 :

— برای یادگیری درباره فرایند ریسک کردن

—برای توسعه رقابت های جدید

—برای توسعه مدیران

—

اسلاید 8 :

ریسک سازمانی: سرمایه گذاری کردن مستقیم سرمایه شرکت برای شروع کسب و کارهای بیرونی.

چارچوب چشبروگ  برای متصل کردن سرمایه گذاریهای

 ریسک پذیر سازمانی با استراتژی در حال بزرگ شدن

یک کمپانی می تواند در طبقه بندی های زیر قرار داده شود:

1 ) اهداف آنها (استراتژیک یا مالی)

2)  درجه سرمایه گذاری انجام شده در کسب وکار جدید( بعنوان یک شروع) دارای ظرفیت های عملیاتی است.

—

اسلاید 9 :

چهار نوع اصلی از سرمایه گذاری های ریسک پذیر سازمانی:

1 ) سرمایه گذاری های تحریک کننده

2) سرمایه گذاری های توانا کننده

3) سرمایه گذاری های  ناشی شونده

4) سرمایه گذاری های  منفعل

اسلاید 10 :

مدل کسب وکار یک شرکت:

یک ارائه مختصر و مفید درباره اینکه چگونه یک

 مجموعه متغیرهای تصمیم مرتبط با هم در زمینه

 های استراتژی ریسک، معماری  واقتصاد

 میتواند مخاطب قرار داده شود برای ایجاد مزیت

 های رقابتی حمایت کننده در بازارهای تعریف

 شده.

—

مطالب فوق فقط متون اسلاید های ابتدایی پاورپوینت بوده اند . جهت دریافت کل ان ، لطفا خریداری نمایید .
PowerPoint قابل ویرایش - قیمت 23700 تومان در 17 صفحه
سایر مقالات موجود در این موضوع

مقاله در مورد ‌‌ کارآفرینی سازمانی در ایران

word قابل ویرایش
28 صفحه
18700 تومان
چارچوب کارآفرینی سازمانی در ایرانعلاوه بر افرادی که مایلند کارآفرین شوند و سرمایه گذارانی که مایلند آنها را حمایت کنند، افراد زیادی به آنچه که به عنوان کارآفرینی درون سازمانی یا کارآفرینی در بستر یک شرکت سهامی بزرگ از آن یاد میشود تمایل دارند. از اوایل دهه ۱۹۸۰ با اهمیت یافتن کارآفرینی و تاکید شرکتها بر نوآور ...

کارآفرینی کارگاه تولید اجزای سیستم فرمان خودرو

word قابل ویرایش
59 صفحه
23700 تومان
خلاصه طرح :در این طرح به بررسی کارگاه تولید اجزاي سیستم فرمان خودرو پرداخته شده است ، برای بررسی طرح از روش های آماری و اقتصادی و برآورد های مالی استفاده شده است ، این طرح شامل چهار فصل میباشد ، فصل اول به بیان کلیاتی از قبیل مقدمه ، تاریخچه ، مجوز های قانونی مورد نیاز ، وضعیت بازار ، میزان واردات و صادرات و ...

دانلود پاورپوینت فصل ۱۱ کتاب رفتار سازمانی دکتر رضائیان

PowerPoint قابل ویرایش
31 صفحه
23700 تومان
دسته بندی : مقالات گوناگون
اسلاید 1 :ماهیت انسان و ارتباطاتصاحب نظران جملگی بر این باورند که انسان موجودی اجتماعی است و آشکار است که این ماهیت اجتماعی آدمی را به برقراری رابطه و ایجاد ارتباط با وجوه گوناگون اجتماع و مجموعه ای که در آن است رهنمون می گردد و انسان ها با توجه به ساخت روانی، شرایط تربیتی و چگونگی محیط در سلسله ای از ارتباطا ...

دانلود مقاله َبررسی تأثیر حسابداری منابع انسانی بر کارآفرینی سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کلیبر

word قابل ویرایش
13 صفحه
21700 تومان
بررسي تأثير حسابداري منابع انساني بر كارآفريني سازماني دانشگاه آزاد اسلامي واحد كليبرچكيدههدف - ثبت ارزش اقتصادي انسان در گزارش‌هاي مالي، افزايش کارآيي مديريت منابع انساني و ايجاد امکاناتي براي ارزشيابي خط‌مشي‌هاي پرسنلي نظير برنامه هاي آموزشي و توجيهي، ارزيابي منابع انساني يک سازمان از نظر حفظ شدن، تحليل رفت ...

دانلود مقاله بررسی و مقایسه کارآفرینی مستقل ( فردی ) با کارآفرینی سازمانی به وسیله تشریح مدل های مختلف کارآفرینی

word قابل ویرایش
25 صفحه
21700 تومان
چکیده در این مقاله ما به بررسی مفاهیم و تعاریف کارآفرینی فردی و کارآفرینی سازمانی می پردازیم . همچنین به بررسی عوامل موثر بر کارفرینی فردی و عامل مهم کارآفرینی سازمانی اشاره خواهیم کرد. و خصوصیات و ویژگی های شخصیتی کارآفرین را مشخص می نماییم و به مقایسه بین کارآفرینی مستقل و کارآفرینی سازمانی تفاوت ها و شباه ...

دانلود مقاله بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین و کارآفرینی سازمانی ( مرور برخی پژوهش های صورت گرفته در این زمینه )

word قابل ویرایش
11 صفحه
21700 تومان
دسته بندی : مقالات گوناگون
چکیده :هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین و کارآفرینی درون سازمانی کارکنان می باشد.مسئله اصلی این است که آیا سبک رهبری تحول آفرین میتواند کارآفرینی سازمانی را در سازمان افزایش دهد. مطالعات حاکی از آن است که اقدامات کارآفرینانه، به عنوان یک معبر حساس و بحرانی برای رسیدن به مزیت رقابتی و بهب ...

مقاله بررسی تاثیر حمایت سازمانی ادراک شده بر درگیر شدن در کار و رفتار کارآفرینی ( مورد مطالعه : دانشگاه اصفهان )

word قابل ویرایش
12 صفحه
27700 تومان
دسته بندی : مقالات گوناگون
بررسی تاثیر حمایت سازمانی ادراک شده بر درگیر شدن در کار و رفتار کارآفرینی (مورد مطالعه: دانشگاه اصفهان) چکیده پژوهش حاضر با هدف تعیین تاثیر حمایت سازمانی ادراک شده بر درگیر شدن در کار و رفتار کارآفرینی در دانشگاه اصفهان انجام شد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری پ ...

مقاله بررسی نقش نظام مدیریت منابع انسانی در توسعه کارآفرینی سازمانی

word قابل ویرایش
11 صفحه
27700 تومان
دسته بندی : مقالات گوناگون
بررسی نقش نظام مدیریت منابع انسانی در توسعه کارآفرینی سازمانی چکیده با توجه به جهانی شدن و گذر از جامعه صنعتی به جامعه اطلاعاتی، راه حل های گذشته برای مسائل جاری و آینده کار گشا نیستند و باید به شیوه های جدید اندیشید، این امر در خصوص سازمان ها نیز صدق می کند. لذا باید به دنبال راهکارهای جدید سازمانی با سا ...