دانلود فایل پاورپوینت نظام های تامین اجتماعی

PowerPoint قابل ویرایش
19 صفحه
8900 تومان

لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود فایل پاورپوینت نظام های تامین اجتماعی توجه فرمایید.

1-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه دانلود فایل پاورپوینت نظام های تامین اجتماعی قرار داده شده است

2-به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرمایید

4-در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

5-در صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون زیر قرار نخواهند گرفت

— پاورپوینت شامل تصاویر میباشد —-

اسلاید ۱ :

  • تعریف نظام تامین اجتماعی
  • کارکردهای تامین اجتماعی
  • خصوصیات تطبیقی نظام های تامین اجتماعی
  • انواع نظام های تامین اجتماعی
  1. بیمه اجتماعی
  2. حمایت اجتماعی
  3. بیمه مسئولیت کارفرما یا بیمه حوادث
  4. صندوق احتیاط
  • نظام های مرتبط و مکمل تامین اجتماعی
  • محدودیت ها و مشکلات نظام های تامین اجتماعی
  1. محدودیت های پوششی
  2. محدودیت های رویه ای (اجرایی)
  3. محدودیت مزایا
  4. محدودیت های مالی

اسلاید ۲ :

  • مجموعه اقدامات نهادی شده برای تامین اجتماعی (در امان نگه داشتن مردم از خطرات مختلف اجتماعی)

   – در منشور سازمان بین المللی کار(ILO) ، تامین اجتماعی به مفهوم حمایتی است که جامعه برای اعضای خود از طریق مجموعه ای از اقدامات عمومی در برابر فشارهای اجتماعی و اقتصادی است که باعث قطع یا کاهش درآمد آنان به علت بیماری ، زایمان ، حوادث ناشی از کار، ازکارافتادگی ، سالمندی و مرگ می گردد . تامین اجتماعی همچنین مراقبت های پزشکی و حمایت های نقدی  را نیز در برمی گیرد

  • ۹ خطرمتداول اجتماعی که تحت پوشش نظام های تامین اجتماعی قرار می گیرند عبارتند از :  سالخوردگی ، از کارافتادگی ، بازماندگی ، آسیبهای ناشی از کار ، بیماری ، بارداری ، زایمان ، عائله مندی و بیکاری 
  • نظام هایی هستند که هرشهروندی را به عنوان عضوجامعه قادر سازند به سوی یک زندگی شایسته حرکت کند

اسلاید ۳ :

  • کارکرد اقتصادی

   – وسیله تعدیل و بازتوزیع درآمد

    – حمایت از شهروندان در برابر بحرانهای اقتصادی  بویژه برای اقشار نیازمند /امنیت درآمدی

  • کارکرد اجتماعی

    – با گسترش پوشش های حمایتی سبب بهبود وضع بهداشت و درمان ، آموزش، تغذیه ، ، مسکن و بسیاری از مسائل اجتماعی می گردد و به این ترتیب سلامت و رفاه اجتماعی را افزایش می دهد  / امنیت خاطر و آسایش اجتماعی

  • کارکردسیاسی

     -با اجرای برنامه های تامینی ، امید به آینده در اقشار پائین جامعه تقویت و موجب آرامش درونی و نظم و ثبات اجتماعی می گردد / وفاداری به دولت و در نتیجه ثبات سیاسی در شرایط تامین اجتماعی افزایش پیدا می کند

اسلاید ۴ :

  نظام های تامین اجتماعی در کشورهای مختلف را از لحاظ چند عمده می توان با یکدیگرمقایسه نمود :   

  1. منابع مالی تامین اجتماعی
  2. قلمرو تامین اجتماعی
  3. نوع خدمات و مزایا
  4. میزان یا گستردگی خدمات و مزایا
  5. گروههای هدف تامین اجتماعی
  6. روش های ارائه خدمات

اسلاید ۵ :

  • یک نظام بیمه اجباری با مسئولیت عامه که تحت حمایت قانون با مزایای معین و ازطریق پرداخت حق بیمه توسط کارفرما ، کارمند و گاهی با پرداخت یارانه توسط دولت تامین مالی می شود
  • بیمه اجتماعی گاهی جنبه اختیاری پیدا می کند/ بیمه خویش فرما
  • بیمه اجتماعی بر پایه خطرات احتمالی ومشارکت در هزینه های مالی و غیرسودجویانه بنا شده است
  • وجوه حق بیمه در صندوق ویژه جمع آوری و از آن محل به واجدین پرداخت می گردد
  • حمایت های بیمه اجتماعی عمدتا شامل : مستمری ها (بازنشستگی ، بازماندگی و ازکارافتادگی) است . همچنین غرامت یا جبران خسارت برحسب نوع حادثه پرداخت می شود

اسلاید ۶ :

  • به جای پرداخت حق بیمه ، از محل درآمدهای عمومی تامین مالی می شود
  • مزایای این نظام حمایتی غالبا برحسب افراد تعدیل می شودو معمولا برای ترمیم درآمد کلی اشخاص یا خانواده تا میزان حداقل زندگی طرح ریزی می شوند
  • شرط لازم برای دریافت مستمری (سالخوردگی ، ازکارافتادگی ،باماندگی ، بی سرپرستی و… ) ، ارزیابی امکانات (means- testing) است

      – گاهی دولت ها بدون ارزیابی  امکانات نیز برخی حمایت ها را انجام می دهند

 

اسلاید ۷ :

  • این نظام درجهت بیمه حوادث ناشی از کار شکل گرفته است
  • در این نظام کارفرما مسئولیت دارد کارگران را در قبال آسیب های ناشی از کار بیمه کرده و برای آنان مستقیما یا از طریق سیاست های بیمه ای ، مراقبت درمانی ، غرامت و جبران خسارت فراهم آورد

     – حیطه مسئولیت کارفرما ، حوادثی نظیر بیماری و زایمان را نیز تحت پوشش قرار می دهد که شامل پرداخت غرامت دستمزد در ایام بیماری ، مرخصی زایمان و هزینه مراقبت ، درمان و دارو برای کارکنان و اعضای خانواده آنها می گردد

      – کارفرمایان همچنین موظفند وجوه جداگانه ای را درقبال اخراج کارگران پرداخت نمایند 

اسلاید ۸ :

  • نظام پرداخت اجباری از طریق پرداخت حق بیمه توسط کارفرما و کارگر

     – حق بیمه ها به حساب انفرادی جداگانه واریز و ذخیره می شود

     – وجوه ذخیره شده با پرداخت سود به طور متناوب انباشته می شود و در ایام سالخوردگی ، معلولیت یا درصورت فوت به بازماندگان پرداخت می شود

     – دریافت از صندوق به صورت ماهیانه یا یک جا انجام می گیرد 

اسلاید ۹ :

  • علاوه بر اشکال چهارگانه تامین اجتماعی (بیمه اجتماعی ، حمایت اجتماعی ، بیمه مسئولیت کارفرما و صندوق احتیاط) ، خدمات اجتماعی دیگری توسط دولت ها یا با حمایت دولت ها ارائه می گردد :

      – خدمات رایگان درمانی

      – مراقبت های پیشگیری بهداشتی

      – پیشگیری از حوادث

      – توان بخشی و وسائل ویژه برای افراد ناتوان و سالخورده

      – کمک به کودکان

      – برنامه ریزی و مشاوره های خانواده

  • نظام های حمایتی درون خانواده ها و شبکه های اجتماعی
  • انجمن هاو موسسات غیردولتی (NGO) که اقدامات بشردوستانه اناجم می دهند

اسلاید ۱۰ :

  • پوشش تامین عمدتا محدود به کارکنان دولت و شاغلینی می شود که موسسات بزرگ یا در بخش های سازمان یافته اقتصادی و عمدتا شهری اشتغال دارند
  • گارکران فصلی ، کارگران خانوادگی و خویش فرمایان مناطق شهری و روستایی در خیلی از کشورها تحت پوشش قرار نمی گیرند

      – افرادی که نیازمندترند ، کمتر مورد حمایت قرار می گیرند  

مطالب فوق فقط متون اسلاید های ابتدایی پاورپوینت بوده اند . جهت دریافت کل ان ، لطفا خریداری نمایید .
PowerPointقابل ویرایش - قیمت 8900 تومان در 19 صفحه
سایر مقالات موجود در این موضوع
دیدگاه خود را مطرح فرمایید . وظیفه ماست که به سوالات شما پاسخ دهیم

پاسخ دیدگاه شما ایمیل خواهد شد