دانلود فایل پاورپوینت نظام های تامین اجتماعی

بخشی از پاورپوینت

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ----

اسلاید 1 :

• تعریف نظام تامین اجتماعی
• کارکردهای تامین اجتماعی
• خصوصیات تطبیقی نظام های تامین اجتماعی
• انواع نظام های تامین اجتماعی

1. بیمه اجتماعی
2. حمایت اجتماعی
3. بیمه مسئولیت کارفرما یا بیمه حوادث
4. صندوق احتیاط

• نظام های مرتبط و مکمل تامین اجتماعی
• محدودیت ها و مشکلات نظام های تامین اجتماعی

1. محدودیت های پوششی
2. محدودیت های رویه ای (اجرایی)
3. محدودیت مزایا
4. محدودیت های مالی

اسلاید 2 :

• مجموعه اقدامات نهادی شده برای تامین اجتماعی (در امان نگه داشتن مردم از خطرات مختلف اجتماعی)

   - در منشور سازمان بین المللی کار(ILO) ، تامین اجتماعی به مفهوم حمایتی است که جامعه برای اعضای خود از طریق مجموعه ای از اقدامات عمومی در برابر فشارهای اجتماعی و اقتصادی است که باعث قطع یا کاهش درآمد آنان به علت بیماری ، زایمان ، حوادث ناشی از کار، ازکارافتادگی ، سالمندی و مرگ می گردد . تامین اجتماعی همچنین مراقبت های پزشکی و حمایت های نقدی  را نیز در برمی گیرد

• 9 خطرمتداول اجتماعی که تحت پوشش نظام های تامین اجتماعی قرار می گیرند عبارتند از :  سالخوردگی ، از کارافتادگی ، بازماندگی ، آسیبهای ناشی از کار ، بیماری ، بارداری ، زایمان ، عائله مندی و بیکاری 
• نظام هایی هستند که هرشهروندی را به عنوان عضوجامعه قادر سازند به سوی یک زندگی شایسته حرکت کند

اسلاید 3 :

• کارکرد اقتصادی

   - وسیله تعدیل و بازتوزیع درآمد

    - حمایت از شهروندان در برابر بحرانهای اقتصادی  بویژه برای اقشار نیازمند /امنیت درآمدی

• کارکرد اجتماعی

    - با گسترش پوشش های حمایتی سبب بهبود وضع بهداشت و درمان ، آموزش، تغذیه ، ، مسکن و بسیاری از مسائل اجتماعی می گردد و به این ترتیب سلامت و رفاه اجتماعی را افزایش می دهد  / امنیت خاطر و آسایش اجتماعی

• کارکردسیاسی

     -با اجرای برنامه های تامینی ، امید به آینده در اقشار پائین جامعه تقویت و موجب آرامش درونی و نظم و ثبات اجتماعی می گردد / وفاداری به دولت و در نتیجه ثبات سیاسی در شرایط تامین اجتماعی افزایش پیدا می کند

اسلاید 4 :

  نظام های تامین اجتماعی در کشورهای مختلف را از لحاظ چند عمده می توان با یکدیگرمقایسه نمود :   

1. منابع مالی تامین اجتماعی
2. قلمرو تامین اجتماعی
3. نوع خدمات و مزایا
4. میزان یا گستردگی خدمات و مزایا
5. گروههای هدف تامین اجتماعی
6. روش های ارائه خدمات

اسلاید 5 :

• یک نظام بیمه اجباری با مسئولیت عامه که تحت حمایت قانون با مزایای معین و ازطریق پرداخت حق بیمه توسط کارفرما ، کارمند و گاهی با پرداخت یارانه توسط دولت تامین مالی می شود
• بیمه اجتماعی گاهی جنبه اختیاری پیدا می کند/ بیمه خویش فرما
• بیمه اجتماعی بر پایه خطرات احتمالی ومشارکت در هزینه های مالی و غیرسودجویانه بنا شده است
• وجوه حق بیمه در صندوق ویژه جمع آوری و از آن محل به واجدین پرداخت می گردد
• حمایت های بیمه اجتماعی عمدتا شامل : مستمری ها (بازنشستگی ، بازماندگی و ازکارافتادگی) است . همچنین غرامت یا جبران خسارت برحسب نوع حادثه پرداخت می شود

اسلاید 6 :

• به جای پرداخت حق بیمه ، از محل درآمدهای عمومی تامین مالی می شود
• مزایای این نظام حمایتی غالبا برحسب افراد تعدیل می شودو معمولا برای ترمیم درآمد کلی اشخاص یا خانواده تا میزان حداقل زندگی طرح ریزی می شوند
• شرط لازم برای دریافت مستمری (سالخوردگی ، ازکارافتادگی ،باماندگی ، بی سرپرستی و... ) ، ارزیابی امکانات (means- testing)است

      - گاهی دولت ها بدون ارزیابی  امکانات نیز برخی حمایت ها را انجام می دهند

اسلاید 7 :

• این نظام درجهت بیمه حوادث ناشی از کار شکل گرفته است
• در این نظام کارفرما مسئولیت دارد کارگران را در قبال آسیب های ناشی از کار بیمه کرده و برای آنان مستقیما یا از طریق سیاست های بیمه ای ، مراقبت درمانی ، غرامت و جبران خسارت فراهم آورد

     - حیطه مسئولیت کارفرما ، حوادثی نظیر بیماری و زایمان را نیز تحت پوشش قرار می دهد که شامل پرداخت غرامت دستمزد در ایام بیماری ، مرخصی زایمان و هزینه مراقبت ، درمان و دارو برای کارکنان و اعضای خانواده آنها می گردد

      - کارفرمایان همچنین موظفند وجوه جداگانه ای را درقبال اخراج کارگران پرداخت نمایند 

اسلاید 8 :

• نظام پرداخت اجباری از طریق پرداخت حق بیمه توسط کارفرما و کارگر

     - حق بیمه ها به حساب انفرادی جداگانه واریز و ذخیره می شود

     - وجوه ذخیره شده با پرداخت سود به طور متناوب انباشته می شود و در ایام سالخوردگی ، معلولیت یا درصورت فوت به بازماندگان پرداخت می شود

     - دریافت از صندوق به صورت ماهیانه یا یک جا انجام می گیرد 

اسلاید 9 :

• علاوه بر اشکال چهارگانه تامین اجتماعی (بیمه اجتماعی ، حمایت اجتماعی ، بیمه مسئولیت کارفرما و صندوق احتیاط) ، خدمات اجتماعی دیگری توسط دولت ها یا با حمایت دولت ها ارائه می گردد :

      - خدمات رایگان درمانی

      - مراقبت های پیشگیری بهداشتی

      - پیشگیری از حوادث

      - توان بخشی و وسائل ویژه برای افراد ناتوان و سالخورده

      - کمک به کودکان

      - برنامه ریزی و مشاوره های خانواده

• نظام های حمایتی درون خانواده ها و شبکه های اجتماعی
• انجمن هاو موسسات غیردولتی (NGO) که اقدامات بشردوستانه اناجم می دهند

اسلاید 10 :

• پوشش تامین عمدتا محدود به کارکنان دولت و شاغلینی می شود که موسسات بزرگ یا در بخش های سازمان یافته اقتصادی و عمدتا شهری اشتغال دارند
• گارکران فصلی ، کارگران خانوادگی و خویش فرمایان مناطق شهری و روستایی در خیلی از کشورها تحت پوشش قرار نمی گیرند

      - افرادی که نیازمندترند ، کمتر مورد حمایت قرار می گیرند