دانلود فایل پاورپوینت شرحی بر نظریه بوروکراسی

PowerPoint قابل ویرایش
19 صفحه
8900 تومان

لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود فایل پاورپوینت شرحی بر نظریه بوروکراسی توجه فرمایید.

1-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه دانلود فایل پاورپوینت شرحی بر نظریه بوروکراسی قرار داده شده است

2-به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرمایید

4-در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

5-در صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون زیر قرار نخواهند گرفت

— پاورپوینت شامل تصاویر میباشد —-

اسلاید ۱ :

کاغذ بازی
پیچ و خم های اداری
فشار به ارباب رجوع
ناکارآمدی

اسلاید ۲ :

تعریف دقیق بوروکراسی
مبدع نظریه
نقاط ضعف و منتقدان
نقاط قوت و مدافعان
نتیجه گیری

اسلاید ۳ :

علوم اداری و مدیریت
علوم سیاسی
جامعه شناسی
و مصداق‌های زیاد دیگر …

تا به حال بوروکراسی در معنانی متفاوتی به‌کار  رفته است : ۱-  بوروکراسی به معنای سازمان معقول ۲-  به معنای عدم کارایی سازمان ۳-  حکومت به دست ماموران اداری ۴-  اداره عمومی ۵-  سازمان ۶-  جامعه نوین

 

اسلاید ۴ :

واژه بوروکراسی را نخستین‌بار شخصی به نام دوگورنی در سال ۱۷۴۵ به کار برد.
او به واژه فرانسوی bureau به معنی میز تحریر، دفتر و اداره، پسوند Cracy به‌معنای حکومت را افزود.
اما در سال ۱۹۱۰ جامعه شناس آلمانی ماکس وبر موضوع و بحث بروکراسی را عنوان و تشریح کرد.
«قدرتی هیولایی» که «به دست جماعت کوتوله‌ها افتاده است»
«بالزاک»

اسلاید ۵ :

بوروکراسی (حکومت ادارات یا دیوان‌سالاری) به سلسله مراتبی از اقتدار و مسئولیت اطلاق می‌شود که یک سازمان رسمی، برای هماهنگ ساختن فعالیت‌هایش و رسیدن به اهداف تعیین‌شده‌اش، از آن استفاده می‌کند

اسلاید ۶ :

ماکس وبر
در ۲۱ آوریل ۱۸۶۴  در خانواده‌ای پروتستان متولد شد
همزمان با فایول و تیلور
پدر وبر از چهر‌های سیاسی و از مهمترین اعضای حزب لیبرال بود.
دوره دانشجویی خود را در برلین گذراند. عنوان رساله دکترایش تاریخ جوامع بازرگانی در قرون وسطی بود.
اولین نوشته او بنام ” تئوری سازمان اجتماعی و اقتصادی ” منتشر گردید .
در سال ۱۸۹۶ به جای استاد پیشین خود، کنیس، به استادی کرسی اقتصاد در دانشگاه هایدلبرگ رسید.

اسلاید ۷ :

بوروکراسی جدید، حاصل جنبش فلسفی مشهور به ایده‌آلیسم آلمانی.
وبر نظریه خود را درباره بوروکراسی در اوایل سده ۲۰ منتشر کرد.
مصر باستان و چین
امپراطوری‌های هخامنشی و روم
اواخر قرون وسطی
حکومت‌های پادشاهی مطلق مبتنی بر دیوان‌سالاری، در پایان دوره فئودالیسم
در سده‌های ۱۷ و ۱۸، نخستین دیوان‌سالاری بزرگ (بعد از کلیسای کاتولیک قرون وسطی) در فرانسه، پروس و روسیه بالیده گشتند.
در قرن ۱۹سازمان‌های صنفی و یا شرکت‌های کوچک خانوادگی در اروپا از بین رفته و سازمان‌های بزرگ پدید آمدند،

اسلاید ۸ :

رهیافت سنتی (کلاسیک)
دولت وقت آلمان، موضوع ویژه مورد مطالعه
مدل ماشین‌گونه از سازمان
پایه‌ریزی
افراد به دلیل موقعیت اجتماعی خاص و وجهه‌شان در منصبهای اصلی و مهم قرار می گیرند، نه به دلیل توانائیها و شایستگی‌هایشان
سازمانها با همه ظرفیت و توان خود کار نمی کنند؛ باید شکل جدیدی از سازمان را طراحی کرد که به حل این مسأله کمک کند
شکل سازمانی مطلوبی که به طور منطقی طراحی گردد، بسیار کارآ باشد، از اصول منطق و نظم پیروی کند، و بر مبنای اختیار مشروع بنا نهاده شود

اسلاید ۹ :

تقسیم کار روشن
سلسله مراتب اختیارات روشن
قواعد و رویه های رسمی
برخورد غیر شخصی
مسیر ترقی مبتنی بر شایستگی
۱٫  تعریف درست مشاغل و تخصصی شدن کارکنان و درنتیجه سرعت بالا در تولید
۲٫  مسئولیت و اختیارات هر جایگاه سازمانی به خوبی تعریف شده و هر مقامی به مقام بالاتر از خود، گزارش می دهد.
۳٫  دستورالعملهای مکتوب، رفتار و تصمیمها را هدایت می کند و سوابق پرونده ها به طور مکتوب نگهداری می گردد.
۴٫  قواعد و رویه ها به طور یکسان و بدون استثناء در مورد همه رعایت می شود و با هیچ کس برخورد ویژه صورت نمی پذیرد.
۵٫  انتخاب و ارتقاأ کارکنان صرفا به دلیل توانائی و نتیجه ارزیابی عملکرد آنان است.

اسلاید ۱۰ :

اقتدار کاریزماتیک؛ (اختیارات فردی یا حکومت فرهی )
اقتدار سنتی؛ ( اختیار عرفی و یا حکومت نقلی)
اقتدار عقلانی– قانونی؛ (اختیارات قانونی)بوروکراسی ماشینی
بوروکراسی حرفه ای
بوروکراسی بخشی

مطالب فوق فقط متون اسلاید های ابتدایی پاورپوینت بوده اند . جهت دریافت کل ان ، لطفا خریداری نمایید .
PowerPointقابل ویرایش - قیمت 8900 تومان در 19 صفحه
سایر مقالات موجود در این موضوع
دیدگاه خود را مطرح فرمایید . وظیفه ماست که به سوالات شما پاسخ دهیم

پاسخ دیدگاه شما ایمیل خواهد شد