بخشی از پاورپوینت
--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ----
اسلاید 1 :
با بررسی و شناخت رفتار انسانی (به عنوان عاملی مهم و تاثیرگذار بر تاریخ شهروشهرسازی)
بر اساس بینشی فرهنگی و مردم شناسانه می توان به زیربنای تمدن شهری پی برد.
اسلاید 2 :
1.نظریه های موجود همگی بر اساس شیوه های طراحی غربی است (عدم توجه به شیوه های دیگر نقاط چون آفریقا آسیا ...)
2.تاکید بر دوره ی اخیر و ارزش قائل نبودن برای بعد تاریخی موضوع و گذشته بسیار دور و فرهنگ غیر مدون غیر غربی.
یافتن شیوه ها و نظریات قابل تعمیم
فرم های به ظاهر نامربوط در واقع یکی بوده و به نتیجه ای مشابه رسیده و حاصل سیر تفکری مشابه است.
اسلاید 3 :
تعریفی کلاسیک : شهر اسکان دائمی نسبتا بزرگ و متراکمی است متشکل از افرادی که به لحاط اجتماعی با هم متفاوت هسنند.
گوردون چایلد :
آغاز شهرنشینی را به عنوان انقلاب شهری یاد کرده و معیارهای آن را چنین بیان می کند :
1.وجود تمرکز جمع کثیری از مردم در یک مکان 2.عضویت در گروه بر اساس محل سکونت و نه تبار و نژاد
اسلاید 4 :
اسلاید 5 :
بر اساس عملکردی خاص که همان بخشیدن نظم به یک منطقه و ایجاد
فضای مفید می باشد میتوان واژه شهر اطلاق نمود.
شهر مجتمع زیستی است که به طریقی سرزمین و یا منطقه وسیعتری را به نظم درآورد.
اسلاید 6 :
ذهن انسان به جهان نظم می بخشد و مدلی آگاهانه برای جهان به وجود می آورد.
مجتمع های زیستی و ساختمان ها و مناظر حاصل این فعالیت ذهن انسان است.
بنابراین میتوان محیط مصنوع و مجتمع های زیستی را یکی از شیوه های نظم بخشی به جهان دانست.
اسلاید 7 :
اسلاید 8 :
بنابراین مجتمع های زیستی نه تنها به منطقه ای وسیعتر سازمان داده و نظم می بخشند بلکه خود دارای نظم خاصی می باشند.
همه مجتمع های زیستی نظم داشته و سازمان دارند اما از آنجا که شهرها به مناطق وسیعتر و پیچیده تری نظم می بخشند از سایر محیط های مصنوع جدا می باشند.
اسلاید 9 :
نظم فضایی و نظم مفاهیم را تنها می توان بصورت ذهنی از هم تفکیک کرد.هرچند نظم فضایی خود بیانگر مفاهیم بوده و دارای ویژگی های ارتباطی و نمادین است ولی در بسیاری موارد مفاهیم از طریق علائم و رنگها و فرم ها و... بیان می شود. برای مثال : چراغ های نئون و تابلوها و پیام های کلامی و مصور و... بیانگر یک سیستم مفاهیم خاص است.
اسلاید 10 :
بنا به دیدگاهی نظم دهی به محیط زیست نظم دهی به چهارعامل زیراست:
1-فضا
2-مفهوم
3-ارتباط
4-زمان