بخشی از پاورپوینت
--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ----
اسلاید 1 :
اهداف دوره
بخش اول:
آشنائی با ضرورت و اهداف آموزش کارکنان
بخش دوم:
- آشنائی با نظام آموزش کارکنان دولت
اسلاید 2 :
من از فقر بر امتم بيم ندارم
ولكن از آنچه بيمناكم، سوء تدبير است.
پيامبر اعظم (ص)
برنامه‌ريزي درست، مال اندك را افزايش مي‌دهد
و برنامه‌ريزي نادرست، مال فراوان را نابود مي‌كند.
امام علي (ع)
اسلاید 3 :
بهسازي سازماني
. يعني فرآيند اصلاح و بهبود سازمان از طريق تغيير در نگرش‌ها، اعتقادات، ارزش‌هاي افراد، ساختار و فعاليت‌هاي سازمان كه عمدتاً بر تغيير و اصلاح رفتار انسان در سازمان تأكيد دارد.
اسلاید 4 :
آموزش نيروي انساني
- يكي از مطمئن‌ترين و اساسي‌ترين راه‌هاي بهسازي سازماني است. آموزش نيروي انساني علاوه بر آن كه استعدادهاي افراد را پرورش مي‌دهد، روش‌ها و فنون انجام دادن كار را بهبود مي‌بخشد، موجب كسب دانش و افزايش مهارت‌هاي شغلي مي‌شود، از اتلاف منابع انساني و مالي نيز جلوگيري مي‌كند.
اسلاید 5 :
آموزش تجربه ای است مبتنی بر یادگیری به منظور ایجاد تغییرات نسبتا ماندگار درفرد
تغییرات:
اسلاید 6 :
هاربيسون:كشوري كه قادر به توسعه مهارت و دانش مردم و بهره گيري از آن در رشد اقتصاد ملي نباشد، در حل مشكل توسعه نيافتگي نيز ناتوان خواهد بود.
اسلاید 7 :
اهداف آموزش کارکنان
- هماهنگ وهمسو نمودن کارکنان با سازمان
- افزایش رضایت شغلی وبهبود روحیه کارکنان
- کاهش حوادث وصایعات کاری
- بهنگام سازی دانش و توانش نیروی انسانی
- کمک به تغییر وتحولات سازمانی
- .............
اسلاید 8 :
Information half life
Function half life
Loading information
اسلاید 9 :
1) آسيبهاي مربوط به بستر
عدم اعتقاد مديران
نبودن ساختار مناسب اداري
نبودن انگيزه براي دوره هاي كوتاه مدت
گرايش به شركت در دوره هاي بلندمدت
اسلاید 10 :
2) آسيبهاي مربوط به قوانين و مقررات
عدم بازنگري قوانين و مقررات مربوط به آموزش
عدم توجه كافي به آموزش كاركنان در برنامه هاي توسعه
عدم پيش بيني سازوكارهاي اجرايي براي تحقق اهداف آموزش
نبودن ضمانت اجرايي و مقررات حمايتي
