دانلود فایل پاورپوینت روانشناسی مردمی

بخشی از پاورپوینت

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ----

اسلاید 1 :

اهداف مطالعه این جلسه

üآشنایی با عزت نفس و مبحث عزت نفس سازمانی

üآشنایی با خودباوری وراه های ارتقای خودباوری سازمانی

üشناخت برنامه ریزی ارتباط با خویشتن و تکنولوژی عملکرد بهینه

اسلاید 2 :

Self Esteem

• يعني باور فرد نسبت به ارزش خود در كل
• ارزیابی کلی از خود
• دانستن قدر و منزلت خود

 نتیجه : بروز رفتارهای مطابق شان

اسلاید 3 :

آنهايي كه ارزيابي كلي‌شان نسبت بخودشان آگاهانه است نگرش‌شان بخودشان كم و منفي نیست .

در حالت مثبت self Esteem همان قدر و منزلت خود را داشتن است .

وقتي فرد  به اين نتيجه برسد كه آدم توانمندي است و بالقوه چيزي از كسي كم ندارد دست به هر رفتاري نمي‌زند و مي‌داند چه نوع رفتاري را بيشتر انجام دهد و چه نوع رفتاري را نبايد انجام دهد.

 آدمهائي كه ارزيابي‌شان از خویشتن خود ضعيف است نمي‌توانند رفتارهاي متناسب با شأن خودشان را نشان دهند.

اسلاید 4 :

البته در بعد مثبت اگر فردرا غرور دست بدهد و مبتكرانه رفتار كند

 به  شكل منفي حالت high self Esteem دچار می شود كه

حالات فوق نمونه آن است . این مساله

نشانگر آن است بلوغ فرد كامل نيست و فرد فقط در يك بعد رشد كرده است. لذا مي گويند حد متوسط. Self.Eخوب است.

نکته ( فرا تحلیل) : رابطه بحث با نقش های خود محورانه در گروه

نکته دوم : علل این رفتار مبتکرانه : اسارت در دام ....

اسلاید 5 :

Organizational Based Self Esteem
OBSE))

• در سازمان هم عزت نفس مطرح است:

.1این كه مدير چقدر براي كاركنان احترام قائل است اين در بحث فوق تأثيرمي‌گذارد.

.2اینکه مبناي رفتار مدير چيست؟ رفتار كارمند يا حالات ذهني مدير

Conditional ®Employee behavior

Unconditional ® Manager’s mentalities

3. 3. اگر خيلي مدیران ريزبین وبخشی نگر و بروکرات باشند آدمها رشد نمي‌كنند .
4. 4. اما اگر ساختار تخت و مشاغل متناسب با توانائي هاي افراد باشد. در نتيجه امکان بوجود آمدن عزت نفس سازمانی فراهم است.

اسلاید 6 :

توصیه هایی برای افزایش عزت نفس سازمانی

.1حمایتی رفتار کنید (سبک رهبری متناسب)...

.2طراحی چالشی کار..

.3برقراری انسجام مبتنی بر اعتماد

.4ایمان به توان خود مدیریتی کارکنان

اسلاید 7 :

خودباوریSelf Efficacy 

• يعني باور فرد نسبت به شانس موفقيت وي در انجام يك كار خاص
• اعتقاد فرد به توانایی اش در انجام کاری به روش معین، برای دستیابی به نتایج مشخص

اسلاید 8 :

عوامل اثر گذاردر خودباوری

.1تجربه پیشین فرد

.2الگو گیری

.3ترغیب اجتماعی

.4ارزیابی فرد از حالت جسمانی انگیزشی خود

اسلاید 9 :

افکار و گفتگوهای درون چیست؟

همه ما نقاط ضعف و قوتي داريم. در بعضي از كارها خيلي خوب هستيم و بعضي از كارها را نيز خوب انجام نمي‌دهيم. بسياري از ما انسانها آن گاه كه كارهايمان را خوب انجام نمي‌دهيم از دست خود عصباني شده و شروع به سرزنش نمودن خود مي‌كنيم، جملاتي مثل من بي استعداد و دست پا چلفتي هستم، من به درد هيچ كاري نمي‌خورم و غيره.

اسلاید 10 :

محققان معتقدند

در موقعيت‌هاي مختلف زندگي (چه خوشايند و چه ناخوشايند)

در ذهن هر يك از ما

افكاري اتوماتيك وار فعال مي‌شوند و به شكل

” گفتگوهاي دروني ”

.خود را نشان مي‌دهند