بخشی از پاورپوینت
--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ----
اسلاید 1 :
مقدمه
سهم خدمات در GNP ( بانك جهاني 2001) براي سال 1998:
- در جهان 4/63 درصد
- در ايران 2/ 48 درصد
افزايش فزاينده سهم خدمات با توجه به توسعه IT
UPU و شبكه پستي جهاني
- حدود 130 سال , سازمان تخصصي
- 700 هزار واحد پستي , 1/6 ميليون نفر جمعيت , 1/1 ميليارد مرسوله
- چالشها : جهاني سازي , آزاد سازي , رقابت , مقررات زدائي , انتظارات مشتري
توصيه اتحاديه براي سهم بيشتر:
تعيين استاندارد , كيفيت مناسب با انتظارات , بهبود شبكه پستي
اسلاید 2 :
ابعاد كيفيت سروكوال(1985)
- قابليت اطمينان (Reliability )
- پاسخ گويي (Responsivness )
- صلاحيت (Competence )
- دسترسي ( Access )
- ادب و نزاكت (Courtesy )
- ارتباطات (Communications )
- اعتبار (Credibilility )
- امنيت ( Security )
- درك و شناخت مشتري (Knowing the customer )
- ظاهر فيزيكي (Tangible )
اسلاید 3 :
5 بعد اصلاح شده سروكوال(1988)
- ظاهر فيزيكي (Tangible ) : همه آنچه كه ابعاد تصويري را فراهم ميكند .
ظاهر كاركنان , ساختمان اداره , تجهيزات و لوازم كار - قابليت اطمينان (Reliability ): توانائي اجراي خدمات وعده داده شده . كامل و قابل اعتماد , وفاي به عهد و سرعت در عمليات
- پاسخگويي (Responsivness ): تمايل به در خدمت مشتري بودن , خدمات سريع و مطمئن و سرعت پاسخگويي
- تضمين (Assurance ): پاسخگويي مشفقانه به مشتريان , شايستگي و توانائي كاركنان براي ايجاد حس اعتماد و اطمينان در مشتريان
- همدلي (Empathy): احترام به شخصيت مشتريان , درك مشتريان و انتظارات ايشان.
اسلاید 4 :
كيفيت چيست ؟
- ويژگيهايي كه رافع نيازها باشد( QS-9000)
- همخواني با مشخصات ( كرازبي – 1980s)
- مناسب براي استفاده و كاربرد( جوران – 1988)
- مطابقت با مشخصات با حداقل هزينه ( فيگنبام-1991)
- كيفيت الزامي, كيفيت داراي جذابيت ( كانو – 1984)
- درجه عالي ( Degree of Excellence)(گاروين-1984)
- ميزان درجه تطبيق با استاندارد ( كلاسيكها )
- بطور كلي
- ميزان تطبيق با نياز مشتري ( مدرن )
اسلاید 5 :
تاريخچه كيفيت
- تيلور( 1856 – 1915) تقسيم كار, حركت سنجي , زمان سنجي , تعيين استاندارد سطح كيفيت براي افزايش بهره وري و افزايش توليد
- والتر شوهارت ( 1924) كاربرد روش آماري در توليد
- دمنيگ ( 1900 – 1993)ارتقاء كيفيت محصولات ژاپني / پدر مديريت كيفيت / با استفاده از روش كنترل آماري افزايش بهره وري به 6 برابر / آموزش مديران ارشد /نگرش سيستماتيك به حل مسئله ( PDCA) / اصول 14 گانه
- جوران ( 1988) راهنماي جامع كنترل كيفيت / هزينه كيفيت مثل طلا در معدن است .
انديشه تثليت ( برنامه ريزي , كنترل كيفيت , بهبود مستمر )
اسلاید 6 :
خدمات
- نامحسوس, تفكيك نا پذير, تغيير پذير, فنا ناپذير ( كاتلر- 1991)
- شاخصهاي ارزيابي ذهني هستند:
دقت
سرعت
امنيت
رعايت ادب
حفظ روابط دوستي
مفيد بودن
...
اسلاید 7 :
تفاوت كيفيت خدمات و كيفيت كالا
- رابطه مستقيم و تفكيك ناپذير بين ارائه كننده و دريافت كننده / اثر تعاملي رفتارها در زمانها و مكانهاي مختلف
- زمان , خدمت بايد سر وقت ارائه شود.
- اصلاح پذير نيست. امكان مرمت يا سرويس خدمت در آينده نيست .
- ناملموس بودن خدمات و مشكل توضيح پيشنهاد خدمت به مشتري و يا درك خواست مشتري
- لحظه اعتماد, نقطه تماس مشتريان با كاركنان اجرايي.
- دشواري سنجش موفقيت كار و بهره وري / اندازه گيري رضايت مشتري.
اسلاید 8 :
مديريت كيفيت جامع(TQM)
- ابعاد مشترك :
- حمايت مديريت عالي
- روابط مشتري , تامين كنندگان , كاركنان
- برآورده شدن خواسته هاي آشكار و پنهان مشتري
- بهبود مستمر - TQM هنر مديريت تمام اجزاء سازمان براي رسيدن به تعالي است (نه تنها بازرسي و كنترل ) ( بستر فيلد 1999) قاعده طلائي: كاري را براي ديگران انجام بده كه دوست داري برايت انجام بدهند.
اسلاید 9 :
الگوهاي تعالي سازماني
- الگوي ژاپني – دمنيگ ( 1951)/10 معيار اصلي , 40 معيار فرعي / جايزه دمنيگ, JUSE1
Japanese Union Scientists and Engeneers Management)( - الگوي امريكائي مالكوم بالدريج ( 1987)
- الگوي اروپائي EFQM(1991)
(European Foundation for Quality Management)
اسلاید 10 :
الگوي اصلاح شده مالكوم بالدريج
- 1987/هدف تضمين كيفيت بعنوان مولفه اصلي رقابت و درك الزامات , بررسي عملكرد بهتر سازمان / داراي 7 مولفه / مدل اصلاح شده 2002