بخشی از مقاله
بررسی نقش هوش استراتژیک در بسترسازی کارآفرینی در قرن 21
چکیده
قرن 21 عصر تکنولوژی و فناوریهای نوین است و امروزه نقش فناوریهای جدید در ارتقای توانمندیهای کارآفرینان را نمیتوان نادیده گرفت. در واقع همین امر یکی از پیش شرطهای اساسی بقای یک کسب و کار در عرصه رقابت و حیات اقتصادی در عصر کنونی به شمار میآید.
رشد جمعیت و افزایش فارغالتحصیلان بیکار، همچنین مزیتهای کارآفرینی دیجیتال، باعث اهمیت و جایگاه این مسئله در بین مسئولان، دانشگاهیان و مردم شده است.
استفاده از سیستمهای اطلاعاتی در فرآیند ایجاد بینش و آگاهی و ایجاد یک پایگاه دانش سازمانی مورد استفاده در تصمیمگیری استراتژیک، منجر به مزیت رقابتی و نوآور پایدار خواهد شد. اطلاعات، پایه و اساس هوش استراتژیک است. از طریق قابلیت جذب منابع اطلاعاتی، همافزایی هوش تجاری، هوش رقابتی و مدیریت دانش که ترکیب آن هوش استراتژیک را تشکیل میدهد، سازمانها قادر به ثبت همه اطلاعات و سرمایههای فکری خود در یک سیستم یا پایگاه اطلاعاتی واحد هستند تا به کمک آن نیازهای اطلاعاتی و فکری مدیریت را برای فرآیندهای تصمیمگیری و برنامهریزی استراتژیک، برآورده سازند.
واژگان کلیدی: کارآفرینی، کارآفرین، کارآفرینی دیجیتال، هوش استراتژیک، مدیریت استراتژیک، تصمیم-
گیری استراتژیک.
مقدمه
چالش اصلی مدیران شناخت و کاربرد تکنولوژی نیست، بلکه مهم به کارگیری تکنولوژیهای مختلف به منظور تولید کالاها، خدمات و فرآیندهای قابل فروشی است که به ایجاد ارزش افزوده در بنگاه منجر شوند. این امر به مهارتهای ویژه در برنامهریزی، سازماندهی و هدایت فعالیتهای فرا رشتهای و مهارتهای انسانی قابل توجهی نیاز دارد. این کار نیازمند انگیزش، تقسیم قدرت و منابع، ارتباطات عمودی و افقی و مدیریت
تعارض است. مدیران تکنولوژی برای کسب نتیجه باید معماران اجتماعی باشند که فرهنگ و نظام ارزشی بنگاه را شناخته و بتوانند آنها را هم از نظر اجتماعی و هم از نظر فنی با هم ارتباط دهند.
پیشرفت در فناوری اطلاعات و تحولات مربوط با آن در فناوریهای ارتباطی، توانایی سازمانها در پیوند عملکردهای جهانی با شبکههای اطلاعاتی پیچیده، کاهش زمان جمعآوری اطلاعات و توانایی سازمانها برای دستیابی به هماهنگی تنگاتنگ در عملکردهای جهانی را بهبود میبخشد (هیل1، 2005؛ لاودان2 و لاودان3،
2007؛ پیرس4 و رابینسون5، .(2005
دانش و اطلاعات از اجزای حیاتی در ایجاد ثروت سازمانها میباشند. با استفاده از سیستمهای اطلاعاتی در فرآیند تولید دانش و بینش (هوش)، فراوانی اطلاعات موجود به سازمانها اجازه ایجاد مزیت رقابتی و نوآوری مستمر برای بقا و موفقیت در درازمدت، خواهد داد (لاودان و لاودان، .(2007
کارآفرینی
واژه کارآفرینی از کلمه فرانسوی Entreprendre به معنای متعهد شدن نشأت گرفته است. واژه کارآفرینی دیر زمانی پیش از آن که مفهوم کلی کارآفرینی به زبان امروزی پدید آید، در زبان فرانسه ابداع شد. در اوایل سده شانزدهم کسانی را که در امر هدایت مأموریتهای نظامی بودند، کارآفرین میخواندند. از حدود سال 1700 میلادی به بعد، فرانسویان درباره پیمانکاران دولت که دستاندرکار ساخت جاده، پل، بندر و استحکامات بودند، به کرات لفظ کارآفرین را به کار بردهاند (کوچران6، .(87 :1968
کارآفرینی فرآیند خلق چیزی نو، با صرف وقت و تلاش بسیار و پذیرش خطرات مالی، روحی و اجتماعی برای به دست آوردن منابع مالی، رضایت شخصی و استقلال است (هیسریچ8، .(1985
کارآفرین
کارآفرین کسی است که فعالیت اقتصادی کوچک و جدیدی را با سرمایه خود شروع مینماید. کارآفرین ارزشها را تغییر میدهد و ماهیت آنها را دچار تحول مینماید (دراکر9، .(1985
"کارآفرین یعنی ترکیب متفکر با مجری، کارآفرین فردی است که فرصت ارائه یک محصول، خدمات، روش-
ها و سیاست جدید یا راه تفکری جدید برای یک مشکل قدیمی را مییابد. کارآفرین فردی است که می-
خواهد تاثیر اندیشه، محصول یا خدمات خود را بر نظام مشاهده کند" (تراپمان و مورنینگ استار10، (1989
ویژگیهای کارآفرینان
فهرست ویژگیهای افراد کارآفرین شامل 19 صفت بارز در کارآفرینان میباشد و در گردهمایی کاربردی کارآفرینی در سال 1977 میلادی در Honululu Edsl West center تهیه شده و مورد پذیرش قرار گرفته است که تا به امروز نیز اعتبار خود را حفظ کرده است.
این ویژگیهای عمومی به همراه صفات بارز آن ذکر شده است. خودباوری: (اعتماد به نفس، استقلال رأی، خوشبینی)، میل به نتیجه: (نیاز به کامیابی، منفعتشناسی، ایستادگی، پشتکار، اراده، سختکوشی، شوق، انرژی، پیشقدمی)، ریسکپذیری: (توانایی ریسکپذیری، اشتیاق به کارهای بزرگ)، هدایت و رهبری: (رفتار
