بخشی از مقاله
چکیده
بازار رقابت مالی و پولی صنعت بانکداري را ملزم به تمرکز بر روي پیوند ابعاد سرمایه ي فکري با تجزیه و تحلیل سوات براي ارائه یک زنجیره براي رفع چالشهاي آتی، و رسیدن به اهداف واستانداردها می سازد.
هدف این تحقیق کشف چگونگی تاثیرپذیري تجزیه و تحلیل سوات از اجزاي سرمایه ي فکري در صنعت بانکداري ایران می باشد. داده هاي مورد نیاز تحقیق از طریق پرسشنامه در یک نمونه آماري با حجم 200 نفر از کارکنان بانک هاي کشاورزي استان لرستان بالغ بر 2000 نفر بوده است. براساس نتایج تحقیق ،ضریب بتاي استاندارد تأثیر سرمایه فکري بر تجزیه و تحلیل سوات 0/377 به دست آمده است که مقدار متوسطی است. آماره t نیز2/820 محاسبه شده است که بزرگتر از مقدار بحرانی 1/96 است.
ضریب بتاي مشاهده شده معنادار است و مقدار معناداري نرمال نیز کوچکتر از سطح خطاست، بنابراین سرمایه فکري بر تجزیه و تحلیل سوات تأثیر مثبت و معناداري دارد.
-1 مقدمه
تجزیه و تحلیل سوات1 یک ابزار پشتیبانی مهم براي تصمیمگیري میباشد و معمولاً به عنوان ابزاري براي تجزیه و تحلیل نظاممند محیطهاي درونی و بیرونی سازمان بکار میرود
سازمان از طریق شناسایی نقاط قوت، ضعف، فرصتها و تهدیدها، با تدوین استراتژيهایی از نقاط قوت خود استفاده نموده، نقاط ضعفش را از پیش رو برداشته، از فرصتها بهرهبرداري میکند و همچنین به مواجهه با تهدیدها میپردازد
تجزیه و تحلیل سوات مهمترین عوامل درونی و بیرونی سازمان را خلاصه میکند. این عوامل تحت عنوان عوامل استراتژیک تاثیرگذار بر آینده سازمان شناخته میشوند
محیط درونی و بیرونی شامل تمام متغیرهاي درونی و بیرونی سازمان میشود. تجزیه و تحلیل جامع محیطی در شناخت انواع نیروهاي درونی و بیرونی تاثیرگذار بر روي سازمان مهم میشود. این نیروها ممکن است محرك بالقوهاي براي موفقیت سازمان ایجاد کنند
در جهان کنونی که دوره تحولات لجام گسیخته و به قول تافلر7 دوره جابجایی قدرت میباشد بحث مدیریت سرمایه فکري و داراییهاي ناملموس سازمانها بعد از موضوعات مهندسی مجدد و مدیریت کیفیت فراگیر بعنوان پدیدهاي مهم، بصورت همه جانبهاي افق تحولات مدیریت را تحت تاثیر قرار داده است. در این میان جدیدترین پارادایمی که بحث فوق را در مدیریت سازمانها تحت پوشش قرار میدهد، بحث مدیریت سرمایه فکري میباشد.
استوارت اعتقاد دارد، سرمایه فکري مجموعهاي از دانش، اطلاعات، داراییهاي فکري، تجربه، رقابت و یادگیري سازمانی است که میتواند براي ایجاد ثروت بکار گرفته شود. در واقع سرمایه فکري تمامی کارکنان، دانش سازمانی و تواناییهاي آن را براي ایجاد ارزش افزوده در بر میگیرد و باعث منافع رقابتی مستمر میشود
بنابراین سرمایه فکري در پی آن است که در سازمانها، داراییهاي فکري، دانش، تجربه و یادگیري سازمانی جهت نیل به توسعه همه جانبه بیشتر از پیش مورد توجه قرار گیرد
هدف این پژوهش بررسی تاثیر سرمایه فکري بر تجزیه و تحلیل سوات میباشد.
پیشینه و چارچوب نظري
ثروت و دانش اقتصادي موضوع اولیهي مورد نظر ملتها و سازمانها میباشند. تحقیقی که توسط اداره اقتصاد واشنگتن بر روي سرمایه فکري انسان انجام شد نشان داد که: »ارزش اقتصادي در بهره وري یک ملت بیشتر به مهارتهاي کارمندان، دانش و حل مسئله ي تجاري مربوط می شود تا به ارزش بازار و دستاورد تجاري شرکت.«
مطابق با آن، کارشناسان بیشتري موافقند که: در هزارهي جدید، سرمایه فکري منبع اولیه و ضروري حرکت به سوي اقتصاد اطلاعاتی میباشد اما مشخص شده است که ثروت اقتصادي از سرمایه علمی، - سرمایه فکري - و کاربرد مفید آن از طریق جایگزینی یا شاید تکمیل کردن زمین، کار و سرمایه حاصل می-شود
