بخشی از مقاله
چکیده:
تحقیق حاضر با هدف تاثیر اخلاق مدیریتی مدیران مدارس برسلامت روان دبیران تربیت بدنی شهر شیراز طراحی و اجرا گردید.روش تحقیق حاضر توصیفی-پیمایشی میباشد و جامعه آماری تحقیق کلیه دبیران تربیت بدنی شهر شیراز بودند که در سه مقطع ابتدایی,راهنمایی و متوسطه در نواحی چهار گانه شیراز مشغول به تدریس میباشند و تعداد آنها 270 نفراست.بر اساس جدول تعیین حجم مورگان 159 نفر به عنوان نمونه تحقیق مشخص گردیدند.به منظور بررسی سلامت روان در تحقیق حاضر از پرسشنامه سلامت روان 1972 - - استفاده گردید.پایایی این پرسشنامه با محاسبه آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. - 0.9به منظور بررسی اخلاق مدیریتی در تحقیق حاضر از پرسشنامه اخلاق مدیریتی صمدی - - 1388استفاده گردید.
پایایی این پرسشنامه نیزبا محاسبه آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت - . - 0.85روایی این دو پرسشنامه توسط 10 تن از اساتید مدیریت ورزشی مورد بررسی قرار گرفت.به منظور بررسی نرمال بودن داده های تحقیق از آزمون کلموگروف-اسمیرنوف استفاده گردید.همچنین به منظور پی بردن به رابطه بین متغیرها و میزان پیش بینی آنان از آزمونهای ضریب همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون استفاده گردید.کلیه روند تجزیه و تحلیل داده هابا استفاده از نرم افزار SPSS نسخه20 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.نتایج تحقیق نشان داد که بین اخلاق مدیریتی و سلامت روان رابطه معنا داری وجود دارد و اخلاق مدیریتی حدود 22درصد از واریانس های سلامت را پیش بینی میکند.
کلمات کلیدی: اخلاق مدیریتی , سلامت روان , دبیران تربیت بدنی , شیراز
مقدمه:
پیاده کردن رفتارهای اخلاقی در یک سازمان در قدم اول به میزان ارج گذاری به ارزشهای اخلاقی توسط سیاستهای کلی و اقدامات مدیریت درآن بستگی دارد. حساسیت اخلاقی مدیریت در ارتقای سازگاری کارکنان به استانداردهای اخلاقی کمک میکند. - مبشر - 1386چرا که اخلاق مدیریت یک ضرورت و لازمه جامعه سالم است وبه علت کارکردها و پیامدهای مثبت فردی ,سازمانی و اجتماعی آن است که همواره توجه دانشمندان ,مربیان و مدیران سازمانها را بر انگیخته است تا برای حفظ و ارتقای سطح آن کوشش نمایند - طالبی نیا1387 - سازمانها به این باور دست یافته اند که هدایت و کنترل منابع انسانی فقط از طریق روشها و دستورالعملها و آئین نامه ها مقدور نیست. - یقین1382 - از دیگر دلایل توجه به اخلاق این است که کردار و رفتار کارگزاران و مدیران بخش عمومی در زیر ذره بین جامعه و همه مردم و سیاست مداران قرار دارد. - رضائی منش - 1383
از سوئی دیگر امروزه تاکید بر مباحث اخلاقی رو به گسترش بوده و از جمله طرق موثر در اعمال مباحث اخلاقی و اجرائی کردن بحث اخلاقیات در جامعه ,توجه به مباحث اخلاق در تصمیم گیری یا اخلاق در مدیریت است. - آذر - 1387مدیران مدرسه نقش پررنگی در روند امور و فرآیندهای مدارس دارند و به عنوان رهبری موثر در مدارس ایفای نقش میکنند. پیروی مدیران مدارس از قواعد و اصول مدیریتی اخلاق میتواند منجر به بهبود روند امور در مدرسه و ارتباط مفید و موثر با والدین ,دانش آموزان و معلمان شود.از سویی دیگر آینده هر تمدن به اندیشه پرتوان و سالم معلمان وابسته است و معلم جزء منابع انسانی اساسی جامعه محسوب میشود.در بین معلمین مدارس ,معلمان تربیت بدنی نقش پررنگی در روند تربیت دانش آموزان دارند.عملکرد منابع انسانی تحت تاثیر عوامل متعدد است که یکی از آنها سلامت روانی یا یا میزان بهداشت روانی فرد است. - بختیارپور1382 -
مفهوم سلامت روان یا سلامت روان شناختی , جنبه ای کلی از مفهوم سلامت جسمی,روانی و اجتماعی است که علی رغم تلاش هایی که از سوی پیشگامان سلامت روانی در جهان به منظور تامین هر چه بیشتر سلامتی انسانها به عمل آمده است.با این حال هنوز معیار قاطعی در این زمینه ,ارائه نشده است. - خدارحیمی - 1380با توجه به اهمیت مطالعه در حوزه اخلاق مدیریتی و سلامت روان ,لزوم تحقیق و بررسی این متغیرها لازم و ضروری می باشد. تحقیق حاضر به تاثیر اخلاق مدیریتی مدیران مدارس بر سلامت روان دبیران تربیت بدنی شهر شیراز پرداخته است.
پیشینه تحقیق:
بیگلری و همکاران - 1393 - در پژوهشی با عنوان پیش بینی سلامت روان کارکنان بر اساس کیفیت زندگی دریافتند که پرداختهای منصفانه و نه ضرورتا پرداختهای مالی بیشتر,محیط امن و همچنین روابط میان کارکنان بر سلامت روان کارکنان تاثیر گذار است.خاری آرانی و همکاران - - 1392در پژوهشی با عنوان مقایسه سلامت روانی معلمان دانش آموزان استثنایی با دانش آموزان عادی دریافتند که معلمان دانش آموزاستثنایی نسبت به معلمان دانش آموزان عادی از سلامت روانی برابر برخوردارند ودر این میان هرچه سطح تحصیلات معلمان دانش آموزان استثنایی بیشتر باشد وضعیت بهداشت روانی آنها بهبود می یابد.باقری و همکاران - - 1390در پژوهشی با عنوان رابطه دینداری و ابعاد شخصیت با سلامت روان معلمان دریافتند که روان رنجور خویی پایین و دینداری و برون گرایی و توافق و وجدانی بودن بالا با سلامت روان بالاتر معلمان رابطه مثبت دارد وهمچنین متغیرهایی از قبیل جنسیت,محل زندگی,وضعیت تاهل,سطح تحصیلات و مقطع تدریس معلمان نیز در بعضی از این روابط موثر بودند.
استوبر و همکاران - - 2014در پژوهشی تحت عنوان تاثیر اخلاق حاکمان و مدیران بر اخلاق شهروندان به این نتایج دست یافتند که جامعه آماده بروز نشانه های عدالت محوری در ابعاد گوناگون میشود که از آن جمله نشانه هایی همچون مودت و همدلی,آرامش و امنیت,احساس نیکی به هم ,آبادی و برکت,پایداری اجتماع و دولت می باشد.شامبکر - - 2014در پژوهشی تحت عنوان بررسی تاثیر قابلیت محوری و استراتژی رقابتی بر عملکرد شرکتهای کوچک و متوسط به این نتیجه رسید که جزئیات پژوهش مورد تائید است و اهمیت مورد ادعای قابلیتهای محوری و استراتژی رقابتی تائید گردید.گرینبرگ - - 2011 در تحقیقی با عنوان کیفیت زندگی کلری و بالندگی و سلامت روان کارکنان کیفیت زندگی کاری را یکی از فنون بالندگی سازمانی میداند که سعی دارد عوامل
