بخشی از مقاله
چکیده :
براي دسترسی زنان به مشاغل مدیریتی در سطوح عالی ، علاوه بر احراز شایستگی هاي فردي ، زمینه هاي نهادي و فرانهادي تاثیر گذار هستند. دراین نوشتار در جزمینه هاي نهاديج نقش دولت وج در زمینه هاي فرا نهاديج ، نگرش اجتماعی و عواملی که در تثبیت و باز تولید این نگرش ها موثرند مورد بررسی قرار گرفته است. ورود به نظام آموزش عالی و تحصیلات تکمیلی زمینه ساز دستیابی به مناصب مدیریتی است ، و فرض بر این است که زنان و مردان برخوردار از آموزش عالی و داراي مدارك دانشگاهی بطور مساوي قادر به ایفاي نقش هاي فعالانه تر اجتماعی و ارتقاء سطوح مشارکت خویش در جامعه هستند و طبیعتا جنسیت نمی تواند و نباید در این زمینه تاثیر گذار باشد. به رغم پیشرفت حضور زنان در دانشگاهها و مشاغل دولتی وبا احراز شایستگی هاي فردي و عمومی ، زنان همچنان براي حضور در مناصب عالی مدیریتی با مشکلات و موانع جدي روبرو هستند و میزان رشد تحصیلی و توانمندي زنان با میزان ارتقاي آنان در سطوح عالی مدیریتی تناسبی ندارد.
