بخشی از پاورپوینت

اسلاید 1 :

آموزش وتوانمند سازي كاركنان دولت براي اولين بار درفصل چهارم قانون استخدام كشوري در سال 1345 مطرح گرديد.

 

 

اين فصل شامل سه ماده (44، 45 و 46) و چهار تبصره است

اسلاید 2 :

اولين نظام آموزش كاركنان دولت

اولين گام به سمت نظام مندكردن آموزش كاركنان دولت توسط سازمان امور اداري و استخدامي در سال1363 (16/3/1363)

اسلاید 3 :

آموزش هاي كاركنان دولت بر اساس نظام آموزش كاركنان دولت

توجيهي بدو خدمت

 

آموزش عمومي

 

آموزش هاي شغلي

 

آموزش هاي بهبود مديريت

اسلاید 4 :

طراحي نظام جديد آموزش مديران كشور

 

در سال 1376 توسط سازمان امور اداري و استخدامي و ابلاغ آن  طي بخشنامه شماره 124/د مورخ 17/1/1386 به دستگاه هاي اجرايي كشور

اسلاید 5 :

برنامه هاي توسعه كشور و آموزش كاركنان دولت

قانون برنامه سوم توسعه و ماده 150

شكل گيري دوره هاي آموزشي بلندمدت معادل تحصيلات دانشگاهي و آكادميك نيروي انساني دولت با هدف رفع كمبود نيروي انساني با تحصيلات بالا بعلت خروج نيروي انساني از بدنه دولت در مجموعه دستگاه هاي اجرايي كشور شد.

اسلاید 6 :

ممنوعيت اجراي دوره هاي آموزشي بلند مدت

ماده 150 قانون برنامه توسعه سوم و آيين نامه اجرايي آن با طرح رويكرد آموزش پودماني- كاربردي اجراي دوره هاي آموزش بلندمدت را مگر در شرايط خاص ممنوع اعلام كرد

 

تعيين  مكانيزم هاي انگيزشي

 

اسلاید 7 :

چاپ و انتشار كتاب نظام آموزش كاركنان دولت توسط معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور در سال 1383

اسلاید 8 :

انواع آموزشهاي كاركنان

دوره هاي آموزشي توجيهي

 

دوره هاي شغلي

 

دوره هاي عمومي

دوره هاي آموزشي بهبود مديريت طبقه بندي شده

 

اسلاید 9 :

بازطراحي نظام آموزش كاركنان دولت براساس سياست ها و استراتژيهاي نوين دولت در حوزه آموزش و توسعه منابع انساني  ( موضوع بخشنامه شماره 22554/105 مورخ 28/12/1380 )

 

اسلاید 10 :

انواع  آموزشهاي كاركنان  دولت بر اساس نظام جديد آموزش

دوره هاي آموزشي توجيهي

 

دوره هاي شغلي

دوره هاي عمومي

دوره هاي آموزشي بهبود مديريت

در متن اصلی پاورپوینت به هم ریختگی وجود ندارد. برای مطالعه بیشتر پاورپوینت آن را خریداری کنید