بخشی از پاورپوینت
--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ----
اسلاید 1 :
حسابرسی عملکرد عبارتند از : ارزیابی میزان رعایت هدفها ، سیاستها ، روشهای سازمان و یا قوانین و مقررات مربوط
ارزیابی اثر بخشی سیستمهای برنامه ریزی و کنترل مدیریت
ارزیابی کیفیت گزارشهای مدیریت از نظر در خور اعتماد و مربوط بودن
اسلاید 2 :
حسابرسی عملکرد یعنی حسابرسی کارایی ، اثر بخشی ، صرفه اقتصادی
الف ) حسابرسی صرفه اقتصادی : فعالیتهای اداری در انطباق با اصول و رویه های مدیریتی سالم و سیاسیتهای مدیریتی
ب ) حسابرسی کارایی : در مورد استفاده از منابع انسانی و مالی و سایر منابع ، شامل ارزیابی سیستمهای اطلاعاتی
ج ) حسابرسی اثربخشی : عملکرد در رابطه با دستیابی به هدفهای واحدهای حسابرسی شده و حسابرسی اثار واقعی فعالیتها در مقایسه با اثار مورد انتظار
اسلاید 3 :
هر عمل یا فعالیت به صورت باز و بر اساس قانون و قضاوت محتاطانه انجام میشود
هر متقاضی مسوول عمل خود است
هر عمل مستند می شود و به اطلاع عموم می رسد
هر عمل یا فعالیت به صورت حرفه ای ، مستقل و بدون تعصب حسابرسی شده و نتایج ان به اطلاع عموم می رسد
اگر بررسی فعالیتها نشان دهد که خطای عمدی صورت گرفته ، عمل اصلاحی سریع ، و هر جا لازم باشد مجازات مناسب صورت میپذیرد
اسلاید 4 :
مولفه ی اصلی حسابرسی عملکرد ، یافته های حسابرسی است . یافته های معیار : شاخص ایده الی است که عملیات واقعی در برابر ان سنجیده خواهد شد . معیار می تواند شامل انتظارات ، استانداردها ، قوانین ، خط مشی ها ، محکهای مقایسه ، هدفهای برنامه یا میانگین عملکرد در برنامه ها ی یا نهادهای مشابه باشد .
حسابرسی متشکل از عناصر استاندارد از جمله معیار ، شرایط ، علتها و معلولها است .
اسلاید 5 :
رویکرد حسابرسی سیستمهای کنترل بدان جهت طراحی شده است که معلوم کند ایا واحدهای حسابرسی شده ، حسابرسی های مدیریتی و نظارتی را طراحی و اجرا کرده اند تا کارایی ، اثربخشی و صرفه اقتصادی را با توجه به محدودیتهای معلوم حداکثر کنند .
اسلاید 6 :
کارایی یکی از پیچیده ترین هدفهای حسابرسی عملکرد است . کارایی موضوعی نسبی است و از طریق مقایسه بهره وری با هنجار ، هدف یا استاندارد مورد انتظار سنجیده می شود .
کارایی ارتباط نزدیکی با اثربخشی دارد ، زیرا عامل مهمی در تععین روش حداقل بهای تمام شده در دستیابی به نتایج مطلوب به شمار می رود .
امکان پذیرترین هدف حسابرسی ، اغلب ارزیابی خروجی ها یا نتایج مداخله است .
اسلاید 7 :
مولفه های ساختاری تعریف شده در مدل سیستمی به شرح زیر است :
تولید به عنوان هسته مدل سیستمی است .
اداره ( مدیریت ) دومین مولفه در مدل است .
طراحی ساختاری ، چارجوب دیگری حول سیستمهای تولید و مدیریت ایجاد می کند .
محیط ، نیروهای موجود در محیط تکیه گاهی در شیوه اجرای فعالیت های اجتماعی دارند .
