بخشی از پاورپوینت
--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ----
اسلاید 1 :
--موافقت دانشگاه مربوطه مبنی بر تایید شرایط عمومی
( شرایط عمومی بند 5 آئین نامه)
1- دارا بودن مدرک تحصیلی لازم
2- گواهی شرکت در کارگاه روش تحقیق و روش های آموزشی
3- تسلط به یک زبان خارجی
4- توانائی کار با کامپیوتر و استفاده از منابع الکترونیک
5- داشتن صلاحیت اخلاقی، شئون اسلامی و رفتار حرفه ای
بر اساس ارزیابی کمیته جذب استاد دانشگاه
الف ـ محکومیت در هیئت های انتظامی:
2 سال افزایش مدت زمان ارتقاء
ب ـ محکومیت شدید، محکومیت کمیسیون ماده 11 وهیئت های نظام پزشکی: مدت تاخیر: تشخیص کمیته جذب استاد
اسلاید 2 :
- ماده یک: فعالیت های فرهنگی:
- بند شش:
- استمرار در تقید و پایبندی به ارزش های دینی، فرهنگی، ملی، انقلابی، و صداقت و امانتداری با تایید کمیسیون مربوطه:
- حداقل 5 امتیاز
- حداکثر 10 امتیاز
- امتیاز فرهنگی تا پایان سال 91: حداقل 5 امتیاز
- امتیاز فرهنگی ازسال 92: حداقل 10 امتیاز
- حداکثر: 30 امتیاز
- شرکت در هر دوره 16 ساعته دانش افزایی: 2 امتیاز و حداکثر 8 امتیاز
اسلاید 3 :
- گارگاه های دانش افزایی:
- ضوابط و مقررات دانشگاهی
- روش ها و فنون تدریس
- روش و مدیریت تحقیق
- روش و ارزیابی فعالیت های آموزشی و پژوهشی
- چگونگی استفاده از اطلاعات علمی و منابع الکترونیکی
- اندیشه سیاسی اسلام و مبانی انقلاب اسلامی
- اخلاق حرفه ای
- معرفت شناسی اسلامی
- اصول تعلیم و تربیت اسلامی
- تاریخ و فلسفه علم
اسلاید 4 :
- کسب جوایز فرهنگی:
- در هر مورد تا 2 امتیاز و حداکثر 8 امتیاز
- استاد مشاور فرهنگی با حکم معاون دانشجوئی :
- هر نیمسال 0.7 و حداکثر 5 امتیاز
- تدوین کتاب یا مقاله با رویکرد فرهنگی:
- حداکثر تا 4 امتیاز
اسلاید 5 :
- شرایط عمومی برای ارتقائ اعضای هیئت علمی:
- انجام وظایف محوله طبق برنامه تنظیمی دانشگاه به تایید مدیر گروه در دانشگاه های تیپ یک
اسلاید 6 :
عملکرد آموزشی:
بند 1: رعایت نظم و انضباط درسی و شئونات آموزش:
هر ترم 0.7 امتیاز
حداکثر: 7 امتیاز
حداقل شرطی: 5 امتیاز
اسلاید 7 :
بند 2-کیفیت تدریس:
مربی به استادیاری : 14
استادیاری به دانشیاری: 15
دانشیاری به استادی: 16
حداکثر کیفیت تدریس : 20 امتیاز
نظر خواهی از دانشجو ( 10 فرم): 30 درصد
نظر خواهی ازهمکاران : 35 درصد
نظر خواهی از مدیر گروه : 35 درصد
در هر مرتبه تکمیل یک فرم توسط دانش آموخته ممتاز ( معدل بالای 16) الزامی است
اسلاید 8 :
بند 3: - کمیت عملکرد آموزشی:
هر ترم تدریس: 6 امتیاز آموزشی
مربی به استاد یاری:
حداقل: 15 امتیاز و حد اکثر 32 امتیاز
استادیاری به دانشیاری :
حداقل: 15 امتیاز و حد اکثر 35 امتیاز
دانشیاری به استادی:
حداقل: 12 امتیاز و حد اکثر 35 امتیاز
اسلاید 9 :
- بند 4 : امتیاز پایان نامه ها :
دکترای عمومی پزشکی: 2 امتیاز
پایان نامه کارشناسی ارشد و داروسازی: 3 امتیاز
دوره تخصصی: 3.5 امتیاز
فوق تخصص: 5 امتیاز
PhD: 8 امتیاز
- حداکثر امتیاز پایان نامه : 20 امتیاز
اسلاید 10 :
- بند 5:
- برجستگی و شاخص بودن در امر آموزش ( دریافت لوح تقدیر ، نشان به تایید هیئت ممیزه و کسب عنوان معلم برتر ):
- در سطح موسسه: هر بار نیم امتیاز
- در سطح دانشگاه: هر بار یک امتیاز
- در سطح ملی: هر بار 2 امتیاز
