دانلود فایل پاورپوینت تجزیه و تحلیل SWOT در سازمان
لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود فایل پاورپوینت تجزیه و تحلیل SWOT در سازمان توجه فرمایید.
1-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه دانلود فایل پاورپوینت تجزیه و تحلیل SWOT در سازمان قرار داده شده است
2-به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرمایید
4-در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
5-در صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون زیر قرار نخواهند گرفت
— پاورپوینت شامل تصاویر میباشد —-
اسلاید ۱ :
تحلیل عوامل درونی
اسلاید ۲ :
مرحله ۷)تحلیل وضعیت سازمان
vدر این مرحله این سوال مطرح است که سازمان از نظر درونی وبرونی دارای چه موقعیت و چه مسائلی است ؟
vعوامل موثردرونی سازمان شامل چه مواردی است ؟
vعوامل موثر بیرونی سازمان شامل چه مواردی است ؟
اسلاید ۳ :
مرحله ۷) عوامل تحلیلی سازمانی
vبازاریابی
vنظام مالی و حسابداری
vتولیدات ، اعمال و تکنیک ها
vنیروی انسانی
vمدیریت کیفیت
vنظام اطلاعاتی
vمدیریت عمومی و سازمان
اسلاید ۴ :
qساختار تولید دانش – خدمات بهداشتی درمانی
qتوزیع و دسترسی به خدمات
qتوانائی جمع آوری اطلاعات بازار
qدانش نیازهای مشتریان
qکیفیت دانش تولیده شده و خدمات عرضه شده
qکارآئی و اثر بخشی
qهزینه تمام شده استراتژیهای سازمانی
qنظام بازخورد بازار
qپیگیری و خدمات آن
اسلاید ۶ :
qتوانائی جذب سرمایه
qتوانائی جذب منابع مالی
qمنابع مالی در سطح کلان
qهزینه سرانه تولید یا خدمت
اسلاید ۷ :
qقابلیت انعطاف ساختار مالی
qنظام کنترل مالی کارآمد و ممیزی مالی سازمان
qتوانائی کاهش هزینه ها
qاندازه نظام مالی و منابع
qکارآئی و اثر بخشی نظام مالی
اسلاید ۸ :
qهزینه و قابلیت فراهم آوری مواداولیه
qارتباط با تولیدات کنندگان دارو ، تجهیزات و مواد مصرفی
qنظام کنترلی
qجایگاه و موقعیت جغرافیائی
qمعیار اقتصادی
qکارآئی تکنیکی تسهیلات موجود
اسلاید ۹ :
qاثر بخشی فعالیتها
qهزینه و توانمندیهای تکنولوژیکی
qتحقیق ، توسعه ، تکنولوژی و خلاقیت و نوآوری
qرعایت مالکیت معنوی
اسلاید ۱۰ :
qمدیریت منابع انسانی
qمهارتهای ذهنی و عملی نیروها
qهزینه و سرمایه گذاری منابع انسانی
qکارآئی و اثربخشی سیاستهای مدیریت منابع انسانی
qتوانائی سطح بندی توانمندیها
qمهارتهای ویژه و تجربیات خاص