بخشی از مقاله
چکیده
حفظ نخبگان و بکارگیری آن از مهمترین عوامل پیشرفت است. این تحقیق با هدف ارائه مدل ساختاری از علل خروج نخبگان کشور به دیگر کشورها و مناطق شکل گرفت. بدین منظور 310 نفر از نخبگان کشور که عضو بنیاد ملی نخبگان کشور می باشند به شیوه در دسترس انتخاب و پرسشنامه محقق ساخته در خصوص عوامل خروج نخبگان که روائی و پایایی آن مورد تائید قرار گرفت و دارای 5 مؤلفه آینده نگری مثبت، امکانات و شرایط، پیشرفت فردی، اطمینان شغلی و حمایت های مالی و فردی را تکمیل نمودند.
از مدل معادلات ساختاری برپایه نرم افزار لیزرل برای ارزیابی مدل ساختاری استفاده شد. یافته ها نشان داد عوامل آینده نگری مثبت، حمایت های مالی و فردی و پیشرفت فردی مستقیم و اطمینان شغلی و امکانات و شرایط به صورت غیر مستقیم خروج نخبگان را پیش بینی میکنند . - P<01 - مدل ارزیابی شده از برازندگی مناسبی برخوردار میباشد و برای درک علل مهاجرت وخروج نخبگان از کشور بسیار آگاهی دهنده است.
.1 مقدمه
نخبگان مهمترین بازوی پیشرفت علمی و دستیابی به تکنولوژی برای هر کشوری است . همین امر توجه به نخبگان و کارایی آنان در سال های اخیر را به شدت توسعه بخشیده است
اغلب کشورهای توسعه یافته، بهره برداری از مدیریت، خلاقیت، ابتکار و استعداد نیروی انسانی را به عنوان مهمترین عامل توسعه یافتگی مطرح نموده و به همین دلیل برنامه های متنوعی را برای پرورش و نگهداشت نیروی انسانی متخصص خود پیش بینی و اجرا می نمایند. این گونه کشورها بخش عمده ای از هزینه های اجتماعی را در قالب بودجه های عمومی و سرمایه گذاری در بخش خصوصی صرف آموزش و توسعه نیروی انسانی نموده و در کنار آن ایجاد رفاه و امنیت اجتماعی- اقتصادی را برای جذب نیرویانسانی متخصص دیگر کشورها فراهم می آورند
در واقع رشد روز افزون علم و دانش و افزایش اطلاعات و آگاهیها موجب ظهور فناوریهای جدید گردیده است. به گونه ای که همواره رابطه مستقیمی بین حجم اطلاعات علمی و پیشرفت فناوریها از یک سو و ایجاد رفاه و امنیت ملی از سوی دیگر وجود دارد
امروزه برای پیشرفت علمی و آموزشی و رسیدن به حداقلهای توسعه یافتگی، پژوهش و تحقیق سنگ بنای اولیه به شمار می رود و به همین جهت است که همواره می توان میان کم و کیف عملکرد پژوهشی در هر جامعه و میزان توسعه یافتگی آن جامعه رابطه مستقیمی برقرار کرد به گونه ای که می توان ادعا کرد که بدون آن هیچ کشور قادر به شناسایی و حل مشکلات موجود و طرح استراتژی در جهت توسعه و پیشرفت نخواهد بود و این امر و پیشرفت در آن با استفاده از نخبگان میسر است.
نخبگان هر کشور هدایت کننده جامعه میباشند و از فعالان اقتصادی، اجتماعی و ... در اداره امور هر کشوری هستند
تجربه نشان داده است نخبگان نیروی کار، نیروی هدایت کننده، نیروی اصلی و جریان اصلی اداره هر کشوری هستند
اهمیت نخبگان بر جامعه و نقشی که در پیشرفت و آبادانی آن کشور دارد پوشیده نیست. با توجه به این شاخص مهم و اهمیتی که نخبگان در مسیر رشد و پیشرفت جامعه دارند، حفظ و بکارگیری این قشر، بسیار مهم و تضمین کننده مسیر رو به رشد جامعه است
متاسفانه در جمهوری اسلامی ایران که دارای جوانانی نخبه و کارآمد می باشد این روند نخبه گریزی با سرعت بالایی در جریان است، هر چند با بکارگیری برخی سیاست های تشویقی و کارهای نهادی که برای مثال بنیاد ملی نخبگان انجام میدهد این روند کند شده و فرار مغزها کاهش یافته است اما این موضوع همچنان بسیار مهم و نیازمند توجه است.
.2 روش تحقیق
این پژوهش در زمره تحقیقات توصیفی - همبستگی است که به بررسی شرایط موجود و فعلی می پردازد. و شیوه جمعآوری اطلاعات از نوع میدانی - کتابخانه ای است.
.3 جامعه و نمونه
جامعه تحقیق در این پژوهش کلیه اعضای بنیاد ملی نخبگان می باشند که در این بنیاد دارای پرونده رسمی و قطعی هستند. به منظور بررسی و تحلیل نتایج 310 نفر از اعضای این بنیاد به شیوه در دسترس به عنوان نمونه تحقیق انتخاب و مورد ارزیابی قرار گرفتند. میانگین سنی اعضای نمونه تحقیق 27 سال با انحراف معیار 3/84 بود.
.4 ابزار تحقیق
به منظور بدست آوردن مجموعه عوامل مسبب مهاجرت نخبگان پرسشنامه ای محقق ساخته با 5 مؤلفه ساخته شد که روائی محتوایی آن وسط 5 نفر از اساتید فن و متخصص در این زمینه تائید گردید و پایایی و تکرار پذیری آن را آلفای کرونباخ نشان داد که برای کل پرسشنامه برابر با 0/801 است که با توجه به اینکه از 0/7 بیشتر است میزان همسانی درونی ماده ها راضی کننده و قابل اکتفا است. این پرسشنامه دارای 5 مؤلفه: امکانات و شرایط موجود، حمایت های مالی و فردی، آینده نگری مثبت، اطمینان شغلی و پیشرفت فردی است.
.5 یافته ها
در ابتدا جدول همبستگی پیرسون ما بین متغیرهای تحقیق آورده شده است
جدول شماره:1 ماتریس همبستگی متغیرهای مورد مطالعه
همانطور که در جدول بالا مشاهده می شود همبستگی کاملا مثبت و معناداری بین همه متغیرهای تحقیق وجود دارد. به این معنی که با توجه به رابطه قطعی ما بین این متغیرها با عوامل خروج نخبگان از کشور، همه موارد یاد شده در این عامل و خروج نخبگان اثر گذار میباشند
