بخشی از مقاله
چکیده
هدف این پژوهش بررسی رابطه رضایت از زندگی و رضایت زناشوئی با سلامت روان کارمندان فرودگاه بینالمللی شهرستان اهواز در سال 1394بود، آزمودنیها 150 نفر بودند که به روش نمونهگیری در دسترس انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش، پرسشنامه رضایت از زندگی داینر، رضایت زناشوئی اینریچ و سلامت روان GHQ بودند، نتایج نشان داد که: بین رضایت از زندگی ورضایت زناشوئی با سلامت روان کارمندان رابطه معنیداری وجود دارد. نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون با روش ورود مکرر، ضریب همبستگی چند متغیری برای ترکیب خطی رضایت از زندگی و رضایت زناشوئی با سلامت روان کارمندان زن معنیدار میباشد. همچنین نتایج پیشبینی نشان داد رضایت از زندگی و رضایت زناشوئی به ترتیب پیشبینی کننده برای سلامت روان کارمندان زن میباشند.
طبقه بندی:
کلید واژگان: رضایت از زندگی، رضایت زناشوئی، سلامت روان.
-1مقدمه
در جهانبعضاً شاهد حوادث و اتفاقات ناگواری در پروازهای هوائی هستیم که هر حادثه علاوه بر این که به طور مستقیم به حادثه دیدگان آسیب میرساند، بلکه سبب ایجاد اضطراب و دلهره در بین مسافرین سایر پروازها میشود. بدون شک چنانچه خلبانان و مراقبین برجهای مراقبت، از سلامت روانی خوبی برخوردار نباشند و سطح استرس و اضطراب در آنها بالا باشد، این حالت میتواند میزان خطرات هوائی را افزایش دهد. اختلالات اضطرابی در دنیا بسیار شایع هستند. به طوری که بعضی تحقیقات شیوع آن را بین 15 تا 20 درصد ذکر میکنند. اضطراب که یک احساس ذهنی به همراه علائم جسمی است، میتواند یک بیماری اولیه یا ثانویه به یک بیماری ارگانیک باشد. مراقبین پرواز برجهای مراقبت فرودگاهها همه روزه در معرض عوامل استرسزای زیادی هستند که این استرسها میتواند سبب ایجاد اضطراب در این افراد شود و استرس و اضطراب روی عملکرد جسمی این افراد از جمله اثر میگذارد - کاپلان و سادوک1،. - 1997
یکی از محورهای ارزیابی سلامت جوامع مختلف، سلامت روان آن جامعه است. بیشک سلامت روان، نقش مهمی در تضمین پویایی و کارآمدی هر جامعه ایفا میکند - ساکی و کیخانی، . - 1391 سلامت روان، یکی از مسائل مطرح در دنیای امروز است. سلامتروان از جمله اموری است که انسانها در زندگی به دنبال آن هستند. از آنجاییکه سلامتروان نیازی حیاتی برای بهبود کیفیت زندگی انسان تلقی شده است، در این خصوص سازمان بهداشت جهانی - 2WHO - سلامتی را بهعنوان حالتی از بهزیستی کامل جسمی، ذهنی و اجتماعی و نه صرفاً غیاب بیماری میداند و سلامتروانی به عنوان حالتی از بهزیستی که در آن فرد توانمندیهای خود را شناخته، از آنها به نحو مؤثر و مولد استفاده کرده و برای اجتماع خویش مفید است، تعریف میکند WHO - ،. - 2004چنانکه ادلین3، گالانتی4 و براون - 1999 - 5 بیان نمودهاند، در بالا بردن سطح سلامت افراد، لازم است که تمامی سطوح و ابعاد آن با یکدیگر هماهنگ و یکپارچه باشند. برخی ابعاد که ادلین6 و همکاران - - 1999
برای ایجاد تعادل در فرد بر آن تأکید نمودهاند عبارتند از: ابعاد جسمانی، هیجانی، هوشی، معنوی، زناشوئی ، شغلی و اجتماعی همچنین با توجه به نقشی که رضایت از زندگی، رضایت زناشوئی و رضایت شغلی در افزایش میزان سلامت روانی کارمندان دارد، ارتباط بین عوامل مربوط به سلامت روانی حائز اهمیت میباشد. گر چه سالهای اخیر به این امر توجه شایانی گردیده است ولی تقویت بسترهای ایجاد سلامت روانی کارمندان امری لازم و ضروری میباشد. از آنجا که مهمترین زمینه ایجاد سلامت روان کارمندان بالا بردن میزان رضایت از زندگی، رضایت زناشوئی و رضایت شغلی، ایجاد انگیزه و تقویت نیروی انسانی آنان است، لذا در این تحقیق متغیرهای رضایت از زندگی، رضایت زناشوئی و رضایت شغلی یعنی عوامل شناختی که تأثیر مستقیم بر سلامت روان دارد، به عنوان متغیر پیشبین در نظر گرفته میشود و ارتباط با آنها با متغیر ملاک مورد بررسی قرار میگیرد.
درک روانی و عاطفی که به آن بهزیستی ذهنی میگویند عبارتست از ارزشیابی زندگی بر حسب رضایت و تعامل داشتن بین حالات مثبت و منفی. بهزیستی ذهنی از سه مؤلفه تشکیل شده است. اولین مؤلفه، رضایت از زندگی است که در واقع این مؤلفه ارزیابی قضاوتی و شناختی از زندگی را در برمیگیرد. قضاوت در مورد چگونگی رضایت هر فرد از زندگی، بستگی به ملاکهای فرد داشته و میتواند اکتسابی باشداخیراً. پژوهشگران به این نکته پی بردهاند که هنگامی که از افراد خواسته میشود تا رضایت از زندگی خود را ارزیابی کنند، آنان به راهبردهای اکتشافی، عاطفی و دیگر اطلاعاتی که در خاطرشان به آسانی قابل دسترسی باشد، تکیه میکنند. به عبارتی تعهد فرد به یک سری اهداف جهت دستیابی به آن و وجود اهدافی مرتبط با روابط اجتماعی، کار و فعالیت، رضایت از زندگی را میسازد - داینر1، . - 2009
خانواده یکی از ارکان اصلی جامعه بشمار میرود. دستیابی به جامعه سالم آشکارا در گرو سلامت خانواده و تحقق خانواده سالم مشروط به برخورداری افراد آن از سلامت روانی و برقراری روابط مطلوب با یکدیگر است. از اینرو سالمسازی روابط اعضای خانواده بیشک، تأثیر مثبتی را در جامعه بدنبال خواهد داشت. یکی از جوانب بسیار مهم یک نظام زناشوئی، رضایتی است که همسران در ازدواج تجربه میکنند. اما آمار طلاق که معتبرترین شاخص آشفتگی زناشوئی است، نشانگر آن است که رضایت زناشوئی به آسانی قابل دستیابی نیست؛ چه از یکسو در همان هفتهها و ماههای اول ازدواج، عدم توافقهای جدی ایجاد میگردد که چنانچه حل نگردند، میتوانند رضایت و ثبات این رابطه را تهدید کنند از سوی دیگر صرفنظر از همه ازدواجهایی که به طلاق ختم میگردند، بسیاری از ازدواجهای ناموفق نیز وجود دارند که همسران به دلایل گوناگون طلاق نمیگیرند.
عوامل مؤثر بر رضایت زناشویی را به دو دسته کلی تقسیم کردهاند: فرآیندهای بینفردی که در درون ازدواج رخ میدهند و بافت و بومشناسی اجتماعی- فرهنگی که ازدواج در آن رخ میدهد. باورها، انتظارات و اسنادها، رابطه جنسی، مهارتهای ارتباطی، حل تعارض و پرخاشگری؛ صمیمیت و حمایت متقابل از جمله فرآیندهای بین فردی میباشند که در رضایت زناشویی نقش بسزایی دارند. ویژگیهای فردی از جمله پیشینه خانوادگی و عوامل شخصی و تجربی که هر یک از زوجین با خود به رابطه میآورد، اختلال روانی، سبک دلبستگی زوجین و رویدادهای زندگی از جمله عوامل اجتماعی- فرهنگی مؤثر بر استحکام روابط زناشویی است. اما مطالعه برادبری و فیشمن - 1995 - 2 الگویی تلفیقی را جهت مطالعه رضایت زناشویی ارائه داده است که پیشنهاد میکند سه طبقه بزرگ از متغیرهای مؤثر بر علل مشکلات زناشویی وجود دارد که عبارتند از:
فرآیندهای سازگارانه درون سیستم زوجین، حوادث استرسزایی که زوجین تجربه میکنند و آسیبپذیریهای شخصی هر یک از زوجین در واقع خانواده را باید کانون اصلی ارزشهای والا، شالوده مستحکم مناسبات پایدار اجتماعی و یادگیری بسیاری از مهارتهای زندگی دانست. اگر تعهد در خانوادهها مطلوب باشد، اجتماعات بزرگ شهری و کشوری نیز خواهند توانست گامهایی رو به موفقیت و کمال بردارند. زیرا جوامع بزرگ از واحدهای کوچک خانواده تشکیل شدهاند - رحمانی، مرقایی خویی، صادقی و االله قلی ،. - 1390 بر این مبنا هدف اصلی این پژوهش، بررسی رابطه رضایت از زندگی و رضایت زناشویی با سلامت روان کارمندان فرودگاه بینالمللی اهواز می باشد. در راستای بررسی این هدف، فرضیههای زیر مطرح شد:
-1بین رضایت از زندگی با سلامت روان کارمندان زن رابطه معنیداری وجود دارد.
-2بین رضایت زناشوئی با سلامت روان کارمندان زن رابطه معنیداری وجود دارد.
3 -بین رضایت از زندگی و رضایت زناشوئی با سلامت روان کار مندان زن رابطه معنیدار و چندگانه وجود دارد.
-2روش پژوهش روش پژوهش، جامعه ی آماری، نمونه و روش نمونهگیری:
در این پژوهش بر اساس جدول مورگان از بین 661 نفر پرسنل شاغل در فرودگاه بینالمللی اهواز 150 نفر از کارمندان به عنوان نمونه انتخاب شدند روش انتخاب شاغلین در فرودگاه بینالمللی اهواز به روش نمونهگیری در دسترس بود.
