بخشی از مقاله
چکیده
بسیاری از سازمانهای پژوهش و فناوری در سراسر جهان با چالشهای بزرگ و متعدد راهبردی و عملیاتی روبرو هستند و برای موفقیت در برخورد با این چالشها، بایستی با اتخاذ رویکردهای راهبردی به آنها پاسخ دهند. از سوی دیگر استراتژیهای موفق به داشتن توانمندی استراتژیک جهت اجرا در سطح مورد نیاز بستگی دارند. بنابراین و با توجه به شدت رقابت جهانی، سازمانهای پژوهش و فناوری نیازمند شناسایی و ارزیابی توانمندیهای استراتژیک خود به منظور تبدیل شدن به سازمانهای هدفگرا و افزایش کارآمدی خود مطابق با این توانمندیها و استراتژی کلی میباشند.
براین اساس این تحقیق تلاش دارد که توانمندیهای استراتژیک سازمانهای پژوهش و فناوری را با استفاده از روش تحقیق مطالعه موردی و رویکرد ممیزی توانمندیها شناسایی و مورد ارزیابی قرار دهد. نتایج تحقیق نشان میدهد که توانمندیهای »پژوهش و توسعه فناوری«، »بازاریابی« و »رابطهای« بیشترین تأثیر را بر عملکرد رقابتی سازمان پژوهش و فناوری مورد مطالعه دارند.
-1 مقدمه
در دنیای کسب و کار امروز که با افزایش شدت جهانی شدن و فشرده شدن رقابت، اتکای بیشتر به نوآوری و فناوریهای جدید و افزایش نقش منابع نامشهود در رقابت همراه است، تطابق و سازگاری سازمانها با تغییرات که اغلب از نوع تغییرات سریع فناورانه هستند به چالشی مهم تبدیل شده است. سازمانهای پژوهش و فناوری به عنوان سازمانهای دانش بنیان فناوری محور که ماموریت حمایت فناورانه و نوآورانه از صنایع مرتبط و مربوط را برعهده دارند با شدت بیشتری با این مسئله مواجه هستند و عدم توجه به آن، بقا و موفقیت آنها را به طور فزایندهای تهدید مینماید
بسیاری از سازمانهای پژوهش و فناوری در سراسر جهان با چالشهای بزرگ و متعدد راهبردی و عملیاتی روبرو هستند واحتمالاً رکود اقتصاد جهانی نیز نقش این سازمانها را هر چه بیشتر دستخوش تغییر خواهد کرد. این بدان معناست که سازمانهای پژوهش و فناوری بیش از پیش برای بازنگری در ارکان و راهبرد خود تحت فشار هستند و باید در اولویتهای کسب و کار و دیدگاههای راهبردی خود تجدید نظر کنند و تأکیدات خود را بر سازگاری با تغییراتِ محیطِ کسب و کار و پاسخ بسیار سریع به نیازهایمحیط دایماً متغیر قراردهند
برای موفقیت در برخورد با این چالشها، سازمانهای پژوهش و فناوری بایستی با اتخاذ رویکردهای راهبردی با این مسائل مواجه شوند و عدم اتخاذ رویکرد راهبردی تاثیرات نامطلوبی برروی کارایی و اثربخشی آنها خواهد داشت. بنابراین سازمانهای پژوهش و فناوری نیازمند تقویت مدیریت راهبردی خود به منظور تبدیل شدن به سازمانهای موثر، کارآمد و هدفگرا برای توسعه فناوری و نوآوری فناورانه و تخصیص منابع خود مطابق با استراتژی کلی پژوهش و فناوری میباشند
اما اجرای مدیریت راهبردی اثربخش سازمانهای پژوهش و فناوری در دنیای پرتلاطم امروز از مهمترین چالشهای مدیران این سازمانهاست که برای اجرای آن نظریهها و دیدگاههای مختلفی مطرح شده است چراکه رویکردهای مختلف به استراتژی، نگاههای متفاوتی به منابع خلق ثروت و ماهیت موضوع مدیریت راهبردی دارند. همچنبن استراتژیهای موفق به داشتن توانمندی استراتژیک جهت اجرا در سطح مورد نیاز، بستگی دارند - لاکسولاتی2، . - 2005 بسیاری از موضوعات توسعه استراتژی به تغییر توانمندی استراتژیک سازمان به منظور تناسب بهتر با محیط در حال تغییر میپردازند.
بنابراین سازمانهای پژوهش و فناوری نیازمند شناسایی و ارزیابی توانمندیهای استراتژیک به منظور تبدیل شدن به سازمانهای هدفگرا و افزایش کارآمدی خود مطابق با این توانمندیها و استراتژی کلی پژوهش و فناوری میباشند. با توجه به تحقیقات اندکی که در این زمینه انجام شده است و علی الخصوص با توجه به ناکارآمدی این سازمانها و فاصله گرفتن از استراتژیها و اهداف اصلی خود به دلیل عدم شناخت و ارزیابی مناسب این توانمندیها و نیاز به یک درک جامع از توانمندیهای استراتژیک و ارزیابی آنها در راستای افزایش کارآمدی این سازمانها، ضرورت انجام یک تحقیق در این زمینه احساس میشود. از اینرو هدف این تحقیق شناسایی و ارزیابی توانمندیهای استراتژیک برای ایجاد ارزش در سازمانهای پژوهش و فناوری براساس رویکرد منابع مبنا است
با توجه به تعدد سازمانهای پژوهش و فناوری کشور و جایگاه خطیر آنها در تحقق اهداف کلان کشور در زمینه علم و فناوری، شناسایی توانمندیهای استراتژیک آنها برای مدیریت کارآمد آنها در سطح استراتژیک ضروری است. براین اساس این تحقیق با اتخاذ رویکرد مطالعه موردی به شناسایی و ارزیابی توانمندیهای استراتژیک این سازمانها میپردازد تا مدیران این سازمانها را در تمرکز مدیریت خود پیرامون توانمندیهای استراتژیک یاری نماید.
بنابراین هدف اصلی این تحقیق شناسایی و ارزیابی توانمندیهای کلیدی مورد نیاز برای راهبری پژوهش و فناوری در سازمانهای پژوهش و فناوری در سطح استراتژیک میباشد، بگونهای که این سازمانها بتوانند ماموریت خود را در حمایت فناورانه و نوآورانه از صنایع به طور مطلوب و اثربخش ایفا نمایند.
