دانلود فایل پاورپوینت مدیریت منابع انسانی

بخشی از پاورپوینت

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ----

اسلاید 1 :

مدیریت منابع انسانی تخصص ویژه ای است که کوشش می کند

تا در جهت کسب رضایت کارکنان وتامین هدفهای سازمانی

 سیاست گذاری ، برنامه ریزی وفعالیت نماید.

اسلاید 2 :

هدف مدیریت منابع انسانی عبارت استاز افزایش کارآیی نیروهای انسانی درسازمان. معمولا چهار هدف برایمدیریت منابع انسانی قائل می شوند:

اسلاید 3 :

که عبارت است از احساس مسئولیت نمودن در مقابل نیازهای جامعه وایجاد اعتبار برای  سازمان وکارکنان آن درجامعه .

اسلاید 4 :

که عبارت است ازاحساس مسئولیت نمودن درمقابل اهداف سازمانی وحداکثر استفاده ازتخصص وتعهد نیروهای انسانی درنیل بهاهداف سازمان ومدیریت .

اسلاید 5 :

که منظور احساس مسئولیت نمودن در قبال وظایف  ومسئولیتهایی که به عهده واحد امور اداری سازمان گذاشته می شود.

اسلاید 6 :

که منظور احساس مسئولیت نمودن در قبال اهداف شخصی کارکنان مشغول به کار در سازمان است .

اسلاید 7 :

ب- وظایف ومسئولیتهای اختصاصی که عبارتند از :

1- جذب وگزینش

2- آموزش وتوسعه منابع انسانی

3- طراحی سیستمهای حقوق ودستمزد

4- شناخت استعدادها ، علائق ، انگیزه ها وشخصیت

 نیروها ی انسانی از طریق ایجاد ارتباطات انسانی

5- انجام اقدامات مربوط به نگهداری تن وروان

منابع انسانی

اسلاید 8 :

6- انجام اقدامات مربوط به فعل وانفعالات وجابه جاییهای

 پرسنلی

7- انجام اقدامات مربوط به نظم وانضباط ورسیدگی

 به شکایات

8- ارزشیابی شایستگی کارکنان

9- برنامه ریزی نیروی انسانی

10- انجام اقدامات مربوط به از کار افتادگی ،

بازنشستگی ومستمری بگیری کارکنان

اسلاید 9 :

شناخت وظایف ، مسئولیتها ومشاغلی که به عهده افراد در سازمان گذارده می شود ، یکی از مهمترین عناصر مدیریت منابع انسانی است .

این عمل از طریق تجزیه ، طراحی وطبقه بندی مشاغل انجام می پذیرد.

اسلاید 10 :

تجزیه شغل

عبارت است از مطالعه وبررسی جهت پی بردن به ماهیت یک شغل وتعیین شرایط احراز آن از نظر دانش ، مهارت ویا نوع رفتار .