دانلودمقاله نقش منابع انسانی در اقتصاد مقاومتی و استقرار حسابداری منابع انسانی در ایران

word قابل ویرایش
11 صفحه
9700 تومان
97,000 ریال – خرید و دانلود

چکیده

اقتصاد زمانی می تواند به شکوفایی و رشد مناسب خود برسد که بسترهای مناسب آن فراهم آید از جمله بستر ها و عوامل شکوفایی

اقتصادی و رشد آن می توان به منابع انسانی متفکر و کارآمد، سرمایه مادی کافی، مدیریت و برنامه ریزی، ارائه مناسب خدمات و مانند

آن اشاره کرد.تحقق اقتصاد مقاومتی نیازمند بستر سازی در عرصه های خود باوری و توانایی فکری و عملی، تولید ملی، کار و تلاش

مفید، تأمین منابع نیروی انسانی و مالی، کار آفرینی و مانند آن است تا همه ی نیازهای جامعه فراتر از تقاضا تولید و عرضه شود بی

آنکه تحت تأثیر هرگونه فشار جوامع سلطه گر استکباری قرار گیرد و از پویایی و شکوفایی باز ماند، اقتصاد مقاومتی که موجبات قوام

جامعه اسلامی است، اقتصاد مبتنی بر پایه های منابع داخلی که در برابر فشارها و تحریم ها دچار بحران نمی شود. از مهمترین مؤلفه

های اقتصاد مقاومتی، تکیه بر منابع داخلی از انسانی و مادی، رهایی از ساختارهای تک محصولی و تأمین نیازها از منابع داخلی، برنامه

ریزی ، مدیریت صحیح اقتصادی و مدیریت منابع انسانی است. از این رو دراین مقاله به اهمیت منابع انسانی در اقتصاد مقاومتی و

چالش های استقرار سیستم حسابداری منابع انسانی در اقتصاد ایران پرداخته شده است.

کلمات کلیدی : اقتصاد مقاومتی، منابع انسانی، حسابداری منابع انسانی.

مقدمه

اقتصاد مقاومتی مبحثی در اقتصاد است که بر اساس آن می توان دید چگونه اقتصاد قادر است در مقابل ضربه های مختلف مقاومت کند و در عین حال از این ضربه ها آسیب نبیند طرح این مبحث به ویژه برای ارزیابی توان مقاومت اقتصادهای مختلف در برابر بحران کاربرد داشته است. اقتصاد مقاومتی

یک مکتب یا یک نگرش اقتصادی نیست ولی الزامی است که اقتصاد رادر محور باورها و اعتقادات آن ، مقاوم می سازد بنا بر این نباید تصور کرد که اقتصاد مقاومتی عامل برهم زدن باورهای بنیادی می شود.۲اقتصاد مقاومتی یعنی استفاده از زمان ، مکان،منابع انسانی و غیر انسانی هرکشوری برای حرکت به جلو، یک چشم اندازرا در نظر می گیرد.

چشم انداز: رشدو توسعه

هدف: اقتصاد مقاومتی

برای رسیدن به این هدف لازم است که یک الگو و چارچوب داشته باشیم تا راه رسیدن به هدف برای ما مشخص و میسر گردد. چهار نکته باید مورد توجه باشد: -۱ نقاط قوت -۲ نقاط ضعف -۳

فرصت ها -۴ تهدیدها

تهدیدهایی که در جامعه جهانی وجود دارد و مار را تهدید می کند و همیشه باید مدنظر داشته باشیم. محور اصلی برنامه “انسان” است. قبلاً می گفتند: سرمایه! اما امروزه به این باور رسیده اند که باید سرمایه روی نیروی انسانی باشد. افراد در حرفه خودشان متخصص شوند و با آموزش، تبدیل به یک نیروی ماهر و کارآمد شوند که موجب افزایش کمیت تولید و اصلاح کیفیت شوند.

بنابراین از دیدگاه مدیریتی می توان اقتصاد مقاومتی را چنین معرفی کرد: استفاده بهینه از زمان، مکان، “منابع انسانی” و غیر انسانی.

-۱ برنامه ریزی کیفی برای استعدادهای انسانی (نقاط قوت)

-۲ معایب و کاستی های منابع انسانی را بشناسیم (نقاط ضعف) و آنها را آموزش دهیم، پس باید مدیران خوب و کارآمدی داشته باشیم (شایسته سالاری).

مقام معظم رهبری می فرمایند: ما در وضعیت بدر و خیبر هستیم، یعنی در شرایط تهدید هستیم یعنی نقاط قوت داریم توانمند هستیم و در مرحله پیشرفت هستیم که اگر برنامه ریزی خوب داشته باشیم حتی می توانیم چند قرن آینده را هم رقم بزنیم وبه پیشرفتی عظیم در آینده برسیم، اما باید مواظب تهدیدهای جهانی باشیم، پس لازمه رسیدن به هر هدفی برنامه ریزی ، سازماندهی ، هماهنگی ، نظارت وکنترل می باشد، در این راستا اگر تأملی در کتاب زندگی و انسان سازی و هدایت بشری یعنی قرآن کریم داشته باشیم می بینیم از بین پست هایی که به حضرت یوسف(ع) پیشنهاد می شود ایشان ” خزانه داری ” را برمی گزینند چرا که معتقدند اگر این بخش سر و سامان یابد بقیه

ی مسائل درست خواهد شد، لذا ایشان در سال های وفور نعمت مصرف را مدیریت می کنند تا برای سال های آینده ذخیره داشته باشند.۳

منابع انسانی مرکز ثقل اقتصاد مقاومتی

اقتصاد مقاومتی به این معنی است که با تربیت منابع انسانی کارآمد و حمایت همه جانبه از تولید ملی و کار و سرمایه ایرانی از تأثیر تحریم بر صنعت تولید کاسته و در زمینه تولید محصولات به خودکفایی برسیم ما از لحاظ اقتصادی در شرایطی قرار گرفته ایم که با ساز و کار و روش های گذشته نمی توانیم شرایط امروز کشور را اداره کرد.

یکی از مهمترین شاخص هایی که در زمینه تحقق اقتصاد مقاومتی می توان بیان کرد، داشتن وجدان کاری و مسئولیت پذیر بودن تمامی آحاد جامعه و در تمامی زمینه هاست که باید به این مسئله توجه شود. کشور ما جزو پرمصرف ترین کشورهای دنیاست که برای رسیدن به اهداف اقتصاد مقاومتی باید صرفه جویی های لازم را در تمامی زمینه ها به کار گرفته و به شدت از مصرف گرایی پرهیز شود.که اگر این طور باشد به اهداف اقتصاد مقاومتی در آینده خواهیم رسید.

به کارگیری مدیران نخبه و کارآمد در تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی امری جدی و اجتناب ناپذیر است که هم اکنون از افراد نخبه در سیستم مدیریتی کشور استفاده می شود اما باید از ظرفیت این افراد بیشتر استفاده کرده و حضور آنها در امور مدیریتی و اجرایی پررنگ تر شود.۴

مردمی سازی اقتصاد:

اقتصاد زمانی دارای توان مقاومت می گردد که مرکز ثقل آن توده ها و دسته های مردمی باشند، درگام اول می بایست توانمند سازی آحاد مردم در دستور کار قرار گیرد تا زمینه برای حضور مؤثر همه افراد در فعالیت های مولد اقتصادی فراهم شود. هیچ کس نباید به سبب محرومیت از دسترسی به امکانات تولید، آموزش، مجوزها و … محروم از فعالیت شود. در گام دوم نیز بایستی ایجاد نظم های جمعی میان فعالان اقتصادی هم در حوزه کار و هم در حوزه سرمایه مد نظر قرار گیرد.۵

تدبیر، سرمایه انسانی و اقتصاد مقاومتی

ابزار ها و عوامل توسعه و تعادل اقتصادی به طور کلی به دو دسته عوامل سخت افزاری نظیر سرمایه فیزیکی و مادی و عوامل نرم افزاری نظیر سرمایه انسانی، سازمان، انضباط و قانون مندی تقسیم می شوند. مطالعه سرگذشت و کارنامه دولت ها مؤید این نکته است که هموراه کشورهایی که به تقویت عوامل نرم افزاری توسعه وتعادل اقتصادی پرداخته اند بسیار موفق تر از کشورهایی بوده ان که تقویت عوامل سخت افزاری نظیر سرمایه فیزیکی پرداخته اند.

اقتصاد مقاومتی الگوی است که درصدد است بامحوریت توسعه منابع انسانی ، انضباط وقانونمندی ، رشد وپایداری اقتصادی را برقرار سازد زیرا محوریت منابع مادی نتایج مأیوس کننده ای نظیر بحران در نظام تصمیم گیری ، بحران در سازمان وانضباط ومابقی مسائل اقتصادی واجتماعی به تبع این بحران در پی دارد.

آنها که این بحران ها را پشت سر گذاشته اند وبه انسجام وانضباط در تصمیم گیری نائل آمده اند این هنر راپیدا کرده ان که بر فقدان منابع طبیعی ومادی ویا کمبود آن غلبه کنند وکارنامه ای درخشان در معرض دید جهانیان بگذارند.

اقتصاد مقاومتی یعنی عمیق تر ،منسجم تر وعلمی تر شدن تدبیرها تا اولاً نابسامانی ها اگرکاهش نیابد لااقل گسترش پیدا نکند و سپس با وقوف کامل بر توانمندی ها وداشته ها وسازماندهی صحیح ،حرکت به سمت قله ها تسریع گردد.

تشبیه بسیار رسا وگویای مقام معظم رهبری وذکر مثال جنگ احزاب که عینی ترین نمونه تدبیر وتکیه بر سرمایه های انسانی ورای عقلا ودور اندیشی رسول االله (ص) می باشد بهترین تبیین کننده شرایط امروز اقتصاد ایران است. در حالی که عوامل سخت افزاری قوای اسلام بسیار کمتر از کفار بود ومقایسه منابع مادی مسلمین با کفار ،شکست مسلمین را حتمی می نمود ، عوامل نرم افزاری شامل تدبیر ،برنامه وسازمان وانضباط مسلمین عامل پیروزی قاطع وکوبنده اسلام شد.

این فقط قسمتی از متن مقاله است . جهت دریافت کل متن مقاله ، لطفا آن را خریداری نمایید
word قابل ویرایش - قیمت 9700 تومان در 11 صفحه
97,000 ریال – خرید و دانلود
سایر مقالات موجود در این موضوع
دیدگاه خود را مطرح فرمایید . وظیفه ماست که به سوالات شما پاسخ دهیم

پاسخ دیدگاه شما ایمیل خواهد شد