دانلود فایل پاورپوینت مدیریت منابع انسانی در ورزش و تفریحات سالم(ارزش ها)

PowerPoint قابل ویرایش
31 صفحه
11900 تومان
119,000 ریال – خرید و دانلود

لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود فایل پاورپوینت مدیریت منابع انسانی در ورزش و تفریحات سالم(ارزش ها) توجه فرمایید.

1-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه دانلود فایل پاورپوینت مدیریت منابع انسانی در ورزش و تفریحات سالم(ارزش ها) قرار داده شده است

2-در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

— پاورپوینت شامل تصاویر میباشد —-

اسلاید ۱ :

چگونه جای مناسب برای کارمند را تشخیص دهیم:

  • ۴۰۰ آجر را در اتاقی بسته بگذار.
  • کارمندان جدید را در اتاق بگذار و در را ببند.
  • آنها را ترک کن و بعد از ۶ ساعت برگرد.

اسلاید ۲ :

تجزیه و تحلیل موقعیت ها

  • اگر آنها آجرها را دارند می شمرند آنها را بخش حسابداری بگذار.
  • اگر آنها از نو (برای بار دوم) دارند آنها را می شمرند، آنها را در بخش ممیزی بگذار.
  • اگر آنها همه اتاق را با آجرها آشفته کرده اند، آنها را در بخش مهندسی بگذار.
  • اگر آجرها را به طرز فوق العاده ای مرتب کرده اند آنها را در بخش برنامه ریزی بگذار.
  • اگر آنها آجرها را به یکدیگر پرتاب می کنند آنها را در بخش اداری بگذار.
  • اگر آنها آجرها را تکه تکه کرده اند آنها را در قسمت فناوری اطلاعات بگذار.
  • اگر آنها بیکار نشسته اند آنها را در قسمت نیروی انسانی بگذار.
  • اگر آنها اتاق را ترک کرده اند آنها را در قسمت بازاریابی بگذار.
  • اگر به بیرون پنجره خیره شده اند، آنها را در قسمت برنامه ریزی استراتژیک بگذار.

اسلاید ۳ :

  • اگر آنها با یکدیگر در حال حرف زدن هستند، بدون هیچ نشانه ای از تکان خوردن آجرها، به آنها تبریک بگو و آنها را در قسمت مدیریت ارشد قرار بده.

 

اسلاید ۴ :

  • اگر آنها با یکدیگر در حال حرف زدن هستند، بدون هیچ نشانه ای از تکان خوردن آجرها، به آنها تبریک بگو و آنها را در قسمت مدیریت ارشد قرار بده.

 

اسلاید ۵ :

ارزش

  • به معادل یا بهای یک چیز عملی که بر حسب پول یا کالا و یا آنچه مطلوب است یا باور به آنچه باید باشد اشاره می کند.
  • مؤثر در اهداف و تصمیمات بلند مدت
  • مبهم ترین زمینه تفاوت های فردی
  • میزان تحمل=سازگاری ارزش

 

اسلاید ۶ :

ارزش ها، باورها، نگرش ها و هنجارها

یک ارزش، باور با ثباتی است که روش خاصی از رفتار یا هدفی نهایی را به طور مشخص منجر می شود. 

اسلاید ۷ :

طبقه بندی باورها (اسپرول، ۱۹۸۴)

۱- باورهای پدیدار شناختی (طبیعت اشیاء یا اشخاص)

۲- باورهای علی (روابط علی بین پدیده مشاهده شده)

۳- باورهای هنجاری (حالت های ترجیحی فرد)

اسلاید ۸ :

طبقه بندی اسپرول (۱۹۸۴)

۱- باورهای پدیدار شناختی (طبیعت اشیاء یا اشخاص)

باور فرد مبنی بر اینکه یک ورزش خاص نسبت به ورزش های دیگر به هزینه بیشتری نیاز دارد. 

۲- باورهای علی (روابط علی بین پدیده مشاهده شده)

بالا بودن هزینه در یک ورزش به خاطر فشارهای ناشی از رسانه های گروهی است.

۳- باورهای هنجاری (حالت های ترجیحی فرد)

کل پول بایستی عادلانه بین همه ورزش ها تقسیم شود.

اسلاید ۹ :

طبقه بندی باورها (روکیچ، ۱۹۷۳)

۱- باورهای توصیفی (تأیید درست یا غلط بودن)

۲- باورهای ارزشیاب (قضاوت در مورد خوب یا بد بودن)

۳- باورهای تجویزی یا نهی کننده (مطلوبیت ها)

از نظر روکیج، ارزش ها بیشتر متعلق به باورهای نهی کننده و

نیز باورهای هنجاری اسپرول هستند.

اسلاید ۱۰ :

شاخص ارزش

مطالب فوق فقط متون اسلاید های ابتدایی پاورپوینت بوده اند . جهت دریافت کل ان ، لطفا خریداری نمایید .
PowerPoint قابل ویرایش - قیمت 11900 تومان در 31 صفحه
119,000 ریال – خرید و دانلود
سایر مقالات موجود در این موضوع
دیدگاه خود را مطرح فرمایید . وظیفه ماست که به سوالات شما پاسخ دهیم

پاسخ دیدگاه شما ایمیل خواهد شد