بخشی از پاورپوینت

اسلاید 1 :

Shirom

 استرس را يک احساس فردي هنگامي که نيازهاي محيطي (استرسورها ) از توانايي ها و قابليتهاي فردي فراتر رفته و باعث يک پيامد منفي ميشود تعريف کرده است.

    Selye

استرس را به صورت عدم توازن بين قابليتهاي فردي و نيازهاي محيطي تعريف کرده است.

 NIOSH

   استرس شغلي وقتي رخ ميدهد که بين نيازهاي شغلي با تواناييها ، قابليتها و خواسته هاي فرد هماهنگي نباشد. در اين تعريف علاوه برعدم هماهنگي با تواناييها و قابليتهاي فرد به خواسته هاي فردي نيزتوجه شده است .

اسلاید 2 :

نيروي انساني مهمترين و اساسي ترين عامل در رشد و توسعه سازمانها محسوب مي گردد.

عوامل رواني محيط كار و استرس شغلي برخلاف ساير عوامل زيان آور محيط كار مختص شفل خاصي نيستند و در همه مشاغل به اشكال گوناگون با درجات متفاوت  وجود دارند .

 در انگلستان 1 نفر از هر 5 نفر شاغل از درجات بالاي استرس شغلي رنج مي برد و بيش از 500 هزار كارگر در سال به دليل اين استرس غيبت مي نمايند.

طبق گزارش مؤسسه تحقيقات مربوط به استرس (درآمريکا) درمان ناراحتي هاي مربوط به استرس، سالانه يکصد ميليارد دلار براي دولت آمريکا خرج بر مي دارد.

 همه ساله 7/6 ميليون روز کاري در انگليس به دليل استرس از بين مي رود.

اسلاید 3 :

عوامل استرس زا

¨عوامل وابسته به زمان:

¨

¨اضافه کاری

¨ ساعات کاری نامنظم

¨ شیفت کاری

¨مقاطعه کاری

¨machine pacing

¨

اسلاید 4 :

¨عوامل وابسته به محیط و شکل انجام کار:

¨گرما- سرما

¨ خطربروزحوادث و اسیب

 

اسلاید 5 :

عوامل استرس زا

¨عوامل سازمانی:

¨روابط نادرست کاری

¨ تضاد در نقش

¨ابهام در نقش

اسلاید 6 :

¨

اشخص اطلاع كافی از شغل و كاری كه به عهده گرفته نداشته

  باشد بدين معنی كه اهداف كاری وی چنانچه بايد و شايد واضح

 و صريح نباشد و او نتواند با اين اهداف وانتظارات با

 همكاران و مسئوليتهای محوله ارتباط درستی برقرار سازد

 اين حالت موجب برو استرس  ، كاهش اعتماد به نفس ، عدم رضايت شغلی و كاهش انگيزه شغلی می شود.

اسلاید 7 :

 

شخص در محيط كار خود با وظايف يا نيازهايی مواجه شود كه واقعا علاقه ای نسبت به انجام آنها نداشته باشد.

فرد بين دو گروه مختلف كه دوخواست و دو هدف متفاوت دارند

 واقع شود و به دو سو كشيده شود و يا در شرايطی قرار گيرد كه بين خواسته ها و انتظاراتی كه از و می رود تعارض وجود داشته باشد.

اسلاید 8 :

¨

نبودن روابط خوب بين همكاران عامل اساسی و محور

 بی اعتمادی

عدم صميميت و رقابت ناسالم يكی از عوامل مهم بروز استرس است

اسلاید 9 :

¨عوارض جسمانی:

بیماری عروق قلب- اسم- فشار خون- ناراحتی گوارشی

¨عوارض روانی:

اضطراب-  افسردگی

¨عوارض رفتاری:

اعتیاد  - غیبت از کار

اسلاید 10 :

شناسايي ، پيشگيري و كنترل استرسورهاي شغلي

درمان افراد مبتلا به بيماريهاي رواني

تطابق كار و محيط با توانائي هاي شاغل

در متن اصلی پاورپوینت به هم ریختگی وجود ندارد. برای مطالعه بیشتر پاورپوینت آن را خریداری کنید