دانلود فایل پاورپوینت کارگاه آشناسازی اعضای هیأت علمی با قوانین و مقررات دانشگاه
لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود فایل پاورپوینت کارگاه آشناسازی اعضای هیأت علمی با قوانین و مقررات دانشگاه توجه فرمایید.
1-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه دانلود فایل پاورپوینت کارگاه آشناسازی اعضای هیأت علمی با قوانین و مقررات دانشگاه قرار داده شده است
2-در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
— پاورپوینت شامل تصاویر میباشد —-
اسلاید ۱ :
آشنایی با مقررات تبدیل وضعیت استخدامی
آشنایی با مقررات ترفیع پایه سالانه
آشنایی با آیین نامه ارتقاء
اسلاید ۲ :
عضو هیأت علمی تمام وقت جغرافیایی: فردی است که به طور تمام وقت، ۵۴ ساعت در هفته طبق برنامه تنظیمی انجام وظیفه نموده و حق انجام کار انتفاعی تخصصی خارج از دانشگاه را ندارد.
عضو هیأت علمی تمام وقت (غیر تمام وقت جغرافیایی): فردی است که هفته ای چهل ساعت طبق برنامه تنظیمی در دانشگاه خدمت می کند.
اسلاید ۳ :
به اعضای هیأت علمی (آموزشی و پژوهشی) در قبال هر یک سال خدمت قابل قبول در اجرای فعالیت های مورد انتظار، یک پایه ترفیع اعطا می گردد.
اسلاید ۴ :
۱- تکمیل اطلاعات در سیستم شعاع به مدت حداقل ۹ دوره متوالی
۲- کسب حداقل امتیاز لازم در قسمت آموزش/ کسب حداقل امتیاز لازم در قسمت پژوهش/ کسب حداقل امتیاز کل مورد نیاز
۳- ساعات حضور قابل قبول برای احتساب ترفیع سالانه بر اساس ضوابط و مقررات جاری دانشگاه
اسلاید ۵ :
۱- به اعضای هیأت علمی تمام وقت جغرافیایی به ازای هر ۵ پایه ترفیع سالانه، با نظر رؤسای دانشکده ها و مراکز تحقیقاتی، پس از طرح در کمیته ترفیعات، یک پایه تشویقی تعلق می گیرد.
۲- مخترعین و مکتشفین که اختراع و اکتشاف آنان در مراجع ذیربط به ثبت رسیده باشد.
۳- برگزیدگان رتبه های اول تا سوم جشنواره های ابن سینا، رازی و خوارزمی و مجری اصلی طرح منتخب جشنواره کشوری آموزشی شهید مطهری
۴- پایه تشویقی بر مبنای امتیاز ارتقاء
اسلاید ۶ :
ü کسب ۱۷۰ امتیاز برای دانشیاری و ۱۹۰ امتیاز برای استادی از مجموع چهار ماده
ü کسب دو برابر امتیاز درنظر گرفته شده (کف امتیاز) در ماده سه (در مورد هیات علمی آموزشی در مرتبه دانشیاری ۷۰ امتیاز و در مرتبه استادی ۹۰ امتیاز و در مورد هیات علمی پژوهشی در مرتبه دانشیاری ۹۰ امتیاز و در مرتبه استادی ۱۱۰ امتیاز)
ü کسب بیش از ۹۰ درصد آرای موافق حاضرین در جلسه هیات ممیزه دانشگاه
ü کسب حداقل ۱۸ امتیاز از کیفیت تدریس برای اعضای هیات علمی آموزشی و ۵/۴ امتیاز از کیفیت تدریس برای اعضای هیات علمی پژوهشی
ü عدم مردودی پرونده در نوبت های قبلی در همان مرتبه
ü حداکثر انتظار برای ارتقا به مرتبه بالاتر ۷ سال
اسلاید ۷ :
- چنانچه فردی به عنوان عضو هیأت علمی تمام وقت و تمام وقت جغرافیایی، ۳ سال متوالی یا ۴ سال متناوب موفق به دریافت ترفیع نشود مشمول دستورالعمل رکود علمی می شود.
- برای اعضای هیأت علمی تازه استخدام شده، سال اول استخدام محسوب نمی گردد.
- در صورت محرز شدن رکود علمی، عضو هیأت علمی به هیأت ممیزه دانشگاه معرفی می گردد.
اسلاید ۸ :
- انجام وظایف محوله طبق برنامه تنظیمی دانشگاه به تأیید مدیر گروه
- تأیید صلاحیت اخلاقی، شؤون استادی و رفتار حرفه ای بر اساس ارزیابی کمیته جذب دانشگاه
- حداقل مدت اشتغال به منظور ارتقاء به مرتبه بالاتر در مرتبه استادیاری و دانشیاری ۴ سال به صورت تمام وقت جغرافیایی
- گواهی طی دوره توانمند سازی آموزشی ویژه اعضای هیأت علمی
- حکم استخدام پیمانی عضو هیأت علمی
- کسب امتیازات لازم در مواد ۱ تا ۴
اسلاید ۹ :
۱- تدوین کتاب، مقاله و تولید اثر بدیع و ارزنده هنری با رویکرد اسلامی در حوزه های فرهنگی – تربیتی – اجتماعی
۲- تهیه و تدوین پیوست فرهنگی
۳- ارائه مشاوره فرهنگی و یا همکاری مؤثر با تشکل های قانونمند و نهاد های فرهنگی
۴- استاد مشاور فرهنگی با حکم معاون دانشجویی – فرهنگی موسسه
۵- مسئولیت پذیری در اصلاح و هدایت نگرش های مطلوب فرهنگی -تربیتی-اجتماعی
۶- استمرار در تقید و پایبندی به ارزشهای دینی، فرهنگی، ملی، انقلابی و صداقت و امانتداری
۷- کسب جوایز فرهنگی (دانشگاهی ، کشوری ، بین المللی)
۸- طراحی و مشارکت فعالانه در برگزاری کرسی های نقد و نظریه پردازی
۹- شرکت در کارگاه های دانش افزایی و توانمند سازی اعضای هیأت علمی در زمینه فرهنگی -تربیتی-اجتماعی
اسلاید ۱۰ :
- کیفیت تدریس
- کمیت تدریس
- سرپرستی پایان نامه ها
- کسب جوایز آموزشی
- دانش پژوهی آموزشی
- کارگاه ها و دوره های آموزشی