بخشی از مقاله

چکیده:

این پژوهش با عنوان تاثیر فن آوری اطلاعات در بنگاه های اقتصادی کوچک و متوسط SME انجام گرفت. با توجه به پژوهش های انجام و مبانی نظری می توان گفت استقرار فناوری اطلاعات باعث کاهش بورد کراسی، افزایش چابکی، توانمندی کارکنان و توسعه صادرات صنایع کوچک و متوسط شده است. در خصوص نقش استقرار فناوری اطلاعات در افزایش رضایت کارکنان از محیط کار می توان این گونه اظهار نمود استقرار فناوری اطلاعات باعث افزایش رضایت کارکنان از محیط کار شده است.

مقدمه:

بنگاه های کوچک و متوسط1 از جمله مؤثرترین عوامل در رشد و توسعه سیستم های اقتصادی و اجتماعی هر کشوری محسوب می شوند . از این رو مورد توجه مسئولین و دولتمردان کشورها قرار گرفته اند .در کشور ما با وجود این که بیش از 95 درصد کل واحدهای تولیدی در گروه صنایع کوچک و متوسط قرار می گیرند،

این بنگاه ها سهم قابل توجهی در تولید ناخالص ملی و ایجاد ارزش افزوده کسب ننموده و از کمبودهای شدیدی رنج می برند. به نظر می رسد کاهش موقیعت و مزیت بنگاه های کوچک و متوسط نسبت به صنایع بزرگ، متأثر از عوامل درون بنگاهی و برون بنگاهی متعددی باشد.

یکی از این عوامل بکار گیری فناوری اطلاعات می باشد. بطوریکه می توان گفت بکار گیری فناوری اطلاعات هم اکنون به عنوان راه حلی برای رفع مشکلات سازمانها مطرح است و به همین دلیل است که سیستم اطلاعاتی مدیران اجرایی، میانی و عالی و نیز سیستم تصمیم گیری گروهی ، با بکار گیری نرم افزارهای مدیریت و کنترل اطلاعات ، از مهمترین ویژگی های تکنولوژی های پیشرفته اطلاعاتی به شمار می رود 

بی شک یکی از مهمترین پدیدههای هزاره سوم رشد چشمگیر و روز افزون فناوری اطلاعات - 3 - IT و تاثیر آن بر تمامی جوانب زندگی بشر میباشد به گونهای که در چند سال آینده بدون بهرهبرداری از فناوری اطلاعات در عمل نمی توان کاری را از پیش برد .

با پذیرش این تاثیرات میبینیم که مشاغل از جهات گوناگونی مانند نوع چگونگی انجام ، سرعت ، دقت و سهولت در انجام آنها دچار دگرگونی شده و از سویی دیگر ساختارهای سنتی مشاغل و سازمانها شکسته و مشاغل دچار تحولات اساسی شدهاند. فناوری در ظاهر بعضی از مشاغل را حذف کرده یا تغییر میدهد اما در واقع بسیاری مشاغل جدیدتر ، مفیدتر و متنوعتر ایجاد میکند 

برخی از صاحبنظران فناوری اطلاعات را به عنوان گردآوری، سازماندهی، ذخیره و نشر اطلاعات، اعم از صوت، تصویر، متن یا عدد می دانند که با استفاده از ابزار رایانهای و مخابراتی صورت میپذیرد فناوری اطلاعات دارای مزایای فراوانی می باشد. اما آنچه اهمیت دارد این است که مزایای فناوری اطلاعات از فردی به فرد دیگر، از سازمانی به سازمان دیگر، برای سنین متفاوت و حتی برای خانمها و آقایان متفاوت است.

به همین خاطر هر نویسنده ای از جنبه خاصی آن را بررسی کرده است. برای مثال ریدا - 1995 - 5، استن ورث - 1991 - 6 و گری و همکارانش7 به مزایایی همانند بهبود کیفیت زندگی کاری، رضایت شغلی، بهبود توانمندی های افراد، انعطاف پذیری در کار، صرفه جویی در - هزینه، زمان و فکر - ، آموزش راحت تر، افزایش بهره وری و... اشاره کرده اند

در متن اصلی مقاله به هم ریختگی وجود ندارد. برای مطالعه بیشتر مقاله آن را خریداری کنید